☆☆☆☆☆
簡體網頁||繁體網頁

員工測評手冊 pdf epub mobi 著者簡介

---

員工測評手冊 pdf epub mobi 圖書描述

---

員工測評手冊 pdf epub mobi 圖書目錄

---

點擊這裡下載

---

---

---

發表於2024-11-24

員工測評手冊 2024 pdf epub mobi 電子書 下載

員工測評手冊 2024 pdf epub mobi 電子書 下載

員工測評手冊 2024 pdf epub mobi 電子書 下載

---

喜欢 員工測評手冊 電子書 的读者还喜欢

評分☆☆☆☆☆

管理工作不應該依賴於猜測而應該依賴於事實和數據 事實和數據能幫助我們消除主觀性和偏見 測評員工時存在不確定性——單一的數據資料不能反映任何事情。理解這種不確定性是使用好測評的關鍵。 對每一次測評，我們應該設立個彆選擇的級彆，以獲得更多的信息。設立目標和目地有助...

評分☆☆☆☆☆

管理工作不應該依賴於猜測而應該依賴於事實和數據 事實和數據能幫助我們消除主觀性和偏見 測評員工時存在不確定性——單一的數據資料不能反映任何事情。理解這種不確定性是使用好測評的關鍵。 對每一次測評，我們應該設立個彆選擇的級彆，以獲得更多的信息。設立目標和目地有助...

評分☆☆☆☆☆

管理工作不應該依賴於猜測而應該依賴於事實和數據 事實和數據能幫助我們消除主觀性和偏見 測評員工時存在不確定性——單一的數據資料不能反映任何事情。理解這種不確定性是使用好測評的關鍵。 對每一次測評，我們應該設立個彆選擇的級彆，以獲得更多的信息。設立目標和目地有助...

評分☆☆☆☆☆

管理工作不應該依賴於猜測而應該依賴於事實和數據 事實和數據能幫助我們消除主觀性和偏見 測評員工時存在不確定性——單一的數據資料不能反映任何事情。理解這種不確定性是使用好測評的關鍵。 對每一次測評，我們應該設立個彆選擇的級彆，以獲得更多的信息。設立目標和目地有助...

評分☆☆☆☆☆

管理工作不應該依賴於猜測而應該依賴於事實和數據 事實和數據能幫助我們消除主觀性和偏見 測評員工時存在不確定性——單一的數據資料不能反映任何事情。理解這種不確定性是使用好測評的關鍵。 對每一次測評，我們應該設立個彆選擇的級彆，以獲得更多的信息。設立目標和目地有助...

類似圖書 點擊查看全場最低價

出版者:經濟管理齣版社

作者:大衛·威爾利恩

出品人:

頁數:216

譯者:

出版時間:2007-10

價格:28.00元

裝幀:

isbn號碼:9787802079533

叢書系列:

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

查看全網最低價