本書在引入屬性坐標係的定量分析基礎上,給齣瞭管理科學中的對稱性定義、對稱定義及對稱性分析定義。
探討與揭示瞭在管理學的基本原理及基本職能中所存在的對稱性,分析瞭責、權、績、利管理之間的對稱關係,研究瞭對稱與平衡的關係,並依照西濛的管理行為理論,歸納瞭一個製約著管理的對稱性原則。
本書對管理方法的對稱性進行瞭研究,發現許多常用的重要管理方法與工具就是對稱性分析方法,對稱性分析在管理方法的創新與應用上有重要、廣泛而豐富的運用。
對稱性分析對管理實踐的應用在管理案例分析中可見一斑。它在對稱檢驗與對稱模型的構建中也展示齣良好的應用前景。
對稱性思維在培養創新能力上有獨到的功能。
本書可作為管理專業本科生及研究生的學習參考書,對有關的管理及研究人員也會有一定的參考價值。
發表於2024-11-28
管理學原理與方法中的對稱性研究 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
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