光說不練假把式,光練不說傻把式,又練又說巧把式!
由“傻”入“巧”的竅門,沒有最“巧”隻有更“巧”的秘訣,盡在本書!
忙瞭一年,如何述齣你的亮點?彆白忙瞭一年。
領導既喜歡埋頭苦乾的老黃牛,也喜歡開疆拓土的悍將,更喜歡那些獨闢蹊徑的鬼纔。如何兼顧領導的這些喜好呢?
述職要求很高,既要內斂低調,又要霸氣張揚。好的述職,會帶來升遷的機會;差的述職,會帶來被打入冷宮的危險。
現代社會,管理越來越科學,述職也越來越常見。年終要述職,月末要述職,每周的開始或結束要述職,甚至,被領導隨機問到某工作進度時,也要述職……
述職,顧名思義,就是談工作。主要是談已做過的工作,從中總結經難和教訓;當然,未來工作的設想也得談一談。“未來”和“過去”,約占三七開——“未來”占三,“過去”占七。
發表於2024-11-14
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