餘世維,是當今中國最受歡迎的培訓師,被尊稱為“華人管理教育第一人”。哈佛大學企業管理博士後,牛津大學國際經濟博士後,美國諾瓦大學公共決策博士。2005年度榮獲“中國企業十大最具魅力培訓師”“中國企業十大最具魅力谘詢師”稱號。被授予“2005年度傑齣貢獻奬”。2007年榮獲“中國十大領導力專傢”榮譽稱號。
曾任美國富頓集團(中國)總經理。美國雅黛公司副總裁,日本航空公司颱灣地區副總裁。現任名仕領袖學院院長,北京時代光華公司特聘高級培訓師。
曾為摩托羅拉、西門子、聯閤利華、柯達、中國電信等國內外著名企業及北大、清華等知名高校做過培訓和谘詢。
《領袖性格:如何塑造管理者的性格魅力》主要說的是:很多企業管理者隻能算是“領導”,能稱得上“領袖”的少之又少。領袖和一般人有什麼不同?什麼人可能會成長為領袖?成為領袖的關鍵在於培養一般人所不具備的領袖“根性”。 “根性”就是根本性格,仿佛一棵大樹,從樹根、樹乾衍生齣許許多多 的枝葉。性格決定命運,人們的失敗,往往並不是因為能力的不足,而是由於性格的缺陷。 餘世維博士首度以“根性”為主題,貫通今古,以古代帝王為證,結閤我國企業傢或成功或失敗的例子,深入、生動地剖析瞭一個成功的管理者應該具備哪些性格特質,如何塑造這些性格特質,幫助管理者塑造真正的領導力,成為全方位的成功領袖。
發表於2024-12-22
領袖性格 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
此書深入淺齣把道理講的淺顯易懂 但價格太高 不推薦購買 我?我沒買 我在超市站瞭一個小時把這書看完瞭 至於光碟沒看到 希望有值得讓人夠買的內涵道理 知易行難 明白瞭更要努力去做纔是王道。
評分看完這本書有一段時間瞭,一直苦於無知書者聊兩句,偶然的一次搜索,發現瞭豆瓣這個網站,發現有很多的書友在此留下“到此一遊”,且書評中的感觸都很見地,嗬嗬,當時那是個開心啊。這是本人初次評論讀書感,有求各位大俠勿見教 作為明理未精的職場人,我十分敬仰餘教授的經...
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評分圖書標籤: 管理 餘世維 領袖性格 管理學 管理與領導 個人提升 個人能力培養 領導力
書上的文字和內容不難讓人理解,但說起來容易做起來難,正所謂:三歲娃娃都知道,八十老人做不的。 以後還需多結閤實際生活、工作不斷去磨練 即便不是領袖,也讓自己完善瞭一點,也沒有什麼不好的,嗬嗬 針對作者所提齣的6大根性進行逐一的:古今論證、分析和培養方法
評分不能瘸腿啊!
評分不能瘸腿啊!
評分老餘一如既往的優秀
評分封麵放自己這麼大一個頭像,確實是不少自戀的領袖人物經常會犯的錯誤......
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