The Quest for Value

出版者:HarperCollins

作者:G.Bennett Stewart

页数:800

出版时间:1991-7-9

价格:GBP 35.11

装帧:Hardcover

isbn号码:9780887304187

具体描述

In this bestselling classic of financial management, G. Bennett Stewart, III, raises and answers these provocative questions: Do dividends matter? Are earnings per share really accurate measures of corporate performance? What is the engine that really drives share prices? More than that, Stewart lays the foundation for EVA r , the financial management and incentive system now in place at nearly 300 companies around the world, and which is rapidly becoming the global standard for corporate governance. Managers, confused about what investors really want, often find it difficult to reach informed decisions regarding business strategy, acquisitions and divestitures, financial structure, dividend policy, and executive compensation. But now an EVA r -based revolution is providing a practical framework that managers can use to build a premium-valued company. At the forefront of this revolution is the consulting firm of Stern Stewart & Co., of which G. Bennett Stewart, III, author of The Quest for Value , is senior partner and cofounder. The Quest for Value is written for senior management, key operating people, and planning and financial staff. This bible of financial management will assist managers in goal setting, resource allocation, strategy development, valuation of acquisitions, financial policy setting, incentive compensation planning, and building shareholder value. The Quest for Value cuts sharply through the myths that to this day misinform corporate strategists in their pursuit of shareholder value. Laying waste to inaccurate yet widely used methods of performance, Stewart demonstrates how the Stern Stewart EVA r approach not only creates greater shareholder value but also provides a powerful framework for the broadest range of corporate decision making.

作者简介

G. Bennett Stewart, III, is a senior partner of Stern Stewart & Co. Before co-founding Stern Stewart in 1982 with Joel Stern, he was a vice president of the financial advisory arm of the Chase Manhattan Bank. The EVA® management framework was developed by Mr. Stewart and his colleagues based on years of experience advising corporate clients on valuations, restructurings/recapitalizations, acquisitions and divestitures, and management incentive compensation plans. He is a principal speaker at Stern Stewart's EVA® seminars, and also serves as an executive editor of the firm's quarterly publication, The Journal of Applied Corporate Finance. Mr. Stewart has a M.B.A. from the University of Chicago Graduate School of Business and a B.S. in Electrical Engineering from Princeton University.

目录信息

List of Exhibits
Preface by Joel M. Stern
Acknowledgments
CHAPTER 1 Introduction
PART Ⅰ Value Planning
CHAPTER 2 Market Myths
CHAPTER 3 Market Realityi
CHAPTER 4 The EVA Financial Management System
CHAPTER 5 The Stern Stewart Performance 1000
CHAPTER 6 Making Managers into Owners
CHAPTER 7 Valuation Concepts
CHAPTER 8 The Valuation Contest
CHAPTER 9 Acquisitions Pricing and Planning
PART Ⅱ Static Finance
CHAPTER 10 Financial Planning
CHAPTER 11 Financing Instruments
CHAPTER 12 The Cost of Capital
PART Ⅲ Dynamic Finance
CHAPTER 13 Financial Restructuring
CHAPTER 14 Remaking the Public Corporation from Within
PART Ⅳ The Capstone Case
CHAPTER 15 A Recipe for Reviving The Campbell Soup Company
Glossary
The Stern Stewart Performance 1000
· · · · · · (收起)

用户评价

这本新作给我带来了久违的阅读震撼，它不像那些故作高深的理论著作，反而像一位老朋友在深夜里，端着一杯热茶，娓娓道来那些关于“何为真正财富”的深刻见解。作者没有用那些晦涩难懂的经济学术语来堆砌篇幅，而是将复杂的概念拆解得犹如精美的瑞士钟表零件，清晰可见，却又环环相扣。我特别欣赏其中对于“时间价值”的重新定义，这部分内容彻底颠覆了我过去几年对效率和产出的僵化认知。书中的案例分析选取得异常精准，无论是对一家百年老店的兴衰起伏的剖析，还是对个体生命轨迹中关键转折点的描摹，都充满了人文关怀和敏锐的洞察力。读到中间部分，我甚至停下来，反复咀嚼了关于“非线性回报”的那几个段落，它们像一把钥匙，打开了我心中对于长期主义实践的迷茫。那种豁然开朗的感觉，是很多畅销书无法给予的。全书的节奏把握得极佳，张弛有度，既有令人深思的哲学思辨，又不乏可以立刻付诸实践的工具和方法论的探讨。这绝不是一本读完就束之高阁的书，它更像是一份需要时常翻阅的“人生指南图”，每一次重读，都能从中汲取新的力量和视角。

我必须坦率地说，这本书的叙事风格极其独特，它没有采用传统非虚构作品那种平铺直叙的流水账式记录，而是构建了一个极其丰富的“思想迷宫”。作者似乎精通于使用类比和隐喻，将抽象的价值体系具象化为一系列引人入胜的故事场景。比如，他描述“沉没成本谬误”时，引用了一段关于古老航海仪器的描述，那种画面感和历史的厚重感，一下子就将理论的冰冷温度升华成了对人类心理弱点的深刻理解。我个人对书中最具争议性的那章——“情感投资的量化评估”——印象尤为深刻。这一章的论述逻辑严密到近乎冷酷，但正是这种直击人心的剖析，迫使我审视自己过去几年在人际关系和情感投入上所做的那些模糊不清的“投资”。虽然有些结论读起来让人感到不适，但这种不适感恰恰是成长的催化剂。全书的语言组织充满了音乐性，长句与短句的交替使用，营造出一种如同听交响乐般跌宕起伏的阅读体验。它要求读者全神贯注，稍有走神，可能就会错过作者精心布置的一个微妙的逻辑衔接点。这本书，更像是一次智力上的攀登，目标明确，过程艰辛，但登顶后的视野绝对值得。

这本书简直是一剂清醒剂，投射在我过去几年迷茫的职业路径上。我一直以为我在追求的是“成功”，但读完这本书后，我不得不承认，我可能只是在追逐一个别人定义的“成功幻影”。作者在探讨“目标校准”的部分，提出了一个极具颠覆性的观点：真正的价值实现，往往发生在个体偏离主流期望的那个“盲区”地带。这种对“边缘创新”和“非主流路径”价值的肯定，对于那些感到被主流社会裹挟的读者来说，无疑是一种巨大的精神解放。全书的排版和印刷质量也值得称赞，墨香浓郁，纸张的触感温润而不滑腻，这种对细节的关注，潜移默化地提升了阅读的仪式感。书中穿插的一些简短的、近乎箴言式的总结，非常适合摘录下来作为每日的座右铭。它不是那种需要你一口气读完的“快餐读物”，而是那种适合在清晨或深夜，泡上一杯茶，慢慢品味、细细思量的“精神醇酿”。它教会我的不是如何去“得到”什么，而是如何更清晰地去“定义”什么值得被我所追求。

说实话，一开始我对这类探讨“价值”主题的书籍是抱持着一种怀疑态度的，总觉得它们会落入空泛的说教窠臼。然而，这本书完全打破了我的成见。它的核心贡献在于建立了一个跨学科的“价值评估框架”，它巧妙地将心理学、行为经济学，甚至一点点古典哲学的思辨融入其中，形成了一个极其稳固的理论支撑。书中对“稀缺性”的阐释令人耳目一新，它不再仅仅局限于物质资源的稀缺，而是深入探讨了“注意力稀缺”和“心智空间稀缺”对现代人决策的颠覆性影响。我特别赞赏作者对于“内在驱动力”与“外在激励”之间复杂博弈的细致描绘。他没有简单地二元对立，而是提供了一个动态平衡的模型，帮助读者理解如何在不同人生阶段调整激励的重心。阅读过程中，我发现自己不断地在书页空白处做笔记，这在最近几年里是极其罕见的。这本书的论证方式非常扎实，每一个观点几乎都有严谨的理论基础或可验证的观察支撑，使得整本书的论述充满了令人信服的力量感。

这本书的结构设计非常巧妙，它不像很多学术著作那样死板地分为几个论点，而是采用了类似于“多线程叙事”的手法。不同的章节看似在讨论不同的价值维度（比如创造性价值、关系价值、可持续价值），但通过作者埋设的隐秘线索，读者可以清晰地看到所有这些维度最终汇聚到一个宏大的价值哲学体系之中。我发现，作者对于历史的引用极具深度和广度，他能将古希腊的辩证法与现代量子理论中的不确定性原理联系起来，论证“价值的相对性与流动性”，这种跨越时空的对话，极大地拓展了我的思维边界。阅读体验中，最让我印象深刻的是作者那股近乎固执的求真精神，他毫不避讳地探讨了价值体系构建中的伦理困境和潜在的社会风险。这种成熟的、不回避复杂性的态度，使得全书的论述显得格外沉稳可靠。读完此书，我感觉自己像完成了一次严肃的“心智手术”，那些长期困扰我的、关于取舍的难题，似乎都找到了一个更具内在逻辑的解答框架。

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