Corporate Governance in Context pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:Oxford Univ Pr

作者:Hopt, Klaus J. (EDT)/ Wymeersch, Eddy (EDT)/ Kanda, Hideka (EDT)/ Baum, Harald (EDT)

出品人:

页数:962

译者:

出版时间:2006-2

价格:$ 367.25

装帧:HRD

isbn号码:9780199290703

丛书系列:

图书标签:

公司治理与证券市场
公司治理
治理结构
公司法
商业伦理
风险管理
利益相关者
可持续发展
企业责任
金融市场
监管合规

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具体描述

Increased regulatory competition has sharpened the comparative awareness of advantages or disadvantages of different national models of political economy, economic organization, governance and regulation. Although institutional change is slow and subject to functional complementarities as well as social and cultural entrenchment, at least some features of successful modern market economies have been in the process of converging over the last decades. The most important change is a shift in governance from state to the market. As bureaucratic ex-ante control is replaced by judicial ex-post control, administrative discretion is replaced by the rule of law as guidelines for the economy. Furthermore, at least to some extent, public enforcement is being reduced in favor of private enforcement by way of disclosure, enhanced liability, and correspondent litigation for damages. Corporatist approaches to governance are giving way to market approaches, and outsider and market-oriented corporate governance models seem to be replacing insider-based regimes. This transition is far from smooth and poses a daunting challenge to regulators and academics trying to redefine the fundamental governance and regulatory setting. They are confronted with the task of making or keeping the national regulatory structure attractive to investors in the face of competitive pressures from other jurisdictions to adopt state-of-the-art solutions. At the same time, however, they must establish a coherent institutional framework that accommodates the efficient, modern rules with the existing and hard-to-change institutional setting. These challenges - put in a comparative and interdisciplinary perspective - are the subject of the book. As a reflection of the transnationality of the issues addressed, the world's three leading economies and their legal systems are included on an equal basis: the EU, the U.S., and Japan across each of the subtopics of corporations, bureaucracy and regulation, markets, and intermediaries.

《企业治理：原则、实践与未来演进》引言在瞬息万变的全球经济格局中，企业治理（Corporate Governance）已不再是一个仅限于公司内部运作的术语，而是成为衡量企业可持续发展能力、吸引投资、赢得信赖的关键要素。它关乎企业的决策机制、权力分配、信息披露以及与所有利益相关者（包括股东、董事会、管理层、员工、客户、供应商、社区乃至整个社会）的关系。一个健康、有效的企业治理体系，能够规避风险、提升运营效率、促进创新，并最终实现长期价值的创造。本书《企业治理：原则、实践与未来演进》旨在为读者提供一个全面、深入理解企业治理的框架。我们不局限于理论的阐述，更注重其在现实世界中的应用和面临的挑战，并对未来的发展趋势进行前瞻性探讨。本书的写作目标是，无论您是企业管理者、董事会成员、投资者、政策制定者，还是对公司运作感兴趣的学生或研究者，都能从中获得有益的见解和实用的知识。第一部分：企业治理的基础理论与核心原则在深入探讨企业治理的各个层面之前，有必要先奠定坚实的理论基础，并明确贯穿其中的核心原则。本部分将带领读者走进企业治理的基石，理解其存在的必要性以及指导其运作的关键理念。什么是企业治理？本书将首先界定企业治理的内涵，阐述其作为一套指导和控制企业运营的规则、惯例和程序的体系。我们将区分广义和狭义的企业治理概念，并强调其在公司所有权与经营权分离背景下的重要性。企业治理的核心在于如何平衡不同利益相关者的诉求，确保公司的决策能够服务于长远利益，而非短期投机或少数人的私利。治理的演进与历史视角理解企业治理的现状，离不开对其发展历程的回顾。本书将追溯企业治理理念的起源，从早期委托代理问题的显现，到历史上几次重大的企业丑闻（如安然、世通等）如何推动治理改革的进程。我们将分析不同国家和地区在企业治理方面的历史性差异，以及全球化进程如何促进了治理标准的趋同与演进。核心治理原则本书将详细解读构成良好企业治理的普适性原则。这些原则包括但不限于：公平对待所有股东（Equitable Treatment of Shareholders）：强调大小股东、境内外股东应受到同等对待，保护中小股东的权益免受歧视。董事会的责任（Board Responsibility）：阐述董事会在公司治理中的核心地位，包括其监督、战略指导、风险管理、高管选聘与薪酬等职责。我们将探讨董事会结构、独立董事的角色、董事会委员会（审计委员会、薪酬委员会、提名委员会等）的运作。信息披露的透明度与及时性（Disclosure and Transparency）：强调公司应向所有利益相关者提供准确、完整、及时且易于理解的信息，以促进市场效率和投资者决策。我们将讨论财务信息披露、非财务信息（如ESG信息）披露的重要性。道德操守与合规性（Ethical Conduct and Compliance）：明确企业及其所有成员在经营活动中应遵循的法律法规、行业规范和职业道德，建立健全的合规体系。利益相关者理论与公司目的本书将深入探讨企业治理中一个关键的理论视角——利益相关者理论。我们不再将股东利益视为公司唯一的目标，而是认识到企业作为社会有机体的一部分，其成功与否与员工、客户、供应商、社区、环境等息息相关。我们将分析如何在实践中平衡和协调不同利益相关者的利益，以及这种平衡对于企业长期可持续发展的战略意义。第二部分：企业治理的关键实践与机制在理论框架之上，本书将聚焦于企业治理在实际运作中的具体体现和关键机制。这部分将为读者提供关于如何构建和优化企业治理体系的实用指南。董事会：结构、职能与有效性董事会是企业治理的核心决策与监督机构。本书将详细分析董事会的构成，包括董事长的角色、独立董事的选任与评估、董事会成员的多元化（性别、年龄、专业背景等）。我们将深入探讨董事会的各项职能，如战略制定、风险监督、绩效评估、继任计划等，并提供提升董事会有效性的建议，例如有效的会议管理、信息获取渠道、董事会与管理层之间的关系等。股东权利与股东大会本书将审视股东作为公司所有者在治理中的角色。我们将分析股东在股东大会上的投票权、知情权、提案权等，以及如何通过有效的股东大会制度来加强股东对公司决策的参与和监督。我们将讨论一股一票原则、累积投票制等不同的投票机制，以及如何处理股东之间的利益冲突。高管薪酬与激励机制高管薪酬的设计是企业治理中的一个敏感而重要的问题。本书将分析高管薪酬的构成（固定薪酬、绩效奖金、股票期权等），以及如何设计与其业绩和公司长期价值创造相挂钩的薪酬激励方案。我们将探讨如何避免薪酬激励带来的短期行为和风险偏好，并分析独立薪酬委员会的作用。内部控制与风险管理有效的内部控制和风险管理体系是企业稳健运营的基石。本书将阐述内部控制的目标、原则和组成要素，以及如何构建覆盖财务、运营、合规等各个方面的控制环境。我们将详细讨论风险管理的流程，包括风险识别、评估、应对和监控，并强调董事会在风险监督中的责任。信息披露与投资者关系本书将深入探讨企业信息披露的实践。我们将分析不同类型的披露（财务报告、年报、ESG报告、临时公告等），以及它们在满足投资者信息需求方面的作用。我们将探讨如何构建有效的投资者关系管理体系，包括与分析师、机构投资者、个人投资者的沟通策略，以提升公司在资本市场的声誉和估值。审计与监督内部审计和外部审计是企业治理中不可或缺的监督机制。本书将阐述内部审计的独立性、客观性及其在评估控制有效性和提升运营效率方面的作用。我们将分析外部审计师的职责，以及审计委员会在监督审计过程中的关键角色。第三部分：企业治理的特定议题与前沿挑战随着商业环境的不断变化，企业治理也面临着新的挑战和机遇。本部分将聚焦于当前企业治理领域的热点议题，并展望其未来的发展方向。环境、社会与治理（ESG）的整合 ESG因素已成为衡量企业可持续性和社会责任的重要维度。本书将探讨如何将ESG原则全面融入企业治理框架，包括董事会在ESG战略中的角色、ESG信息的披露与评估、以及ESG投资的兴起对企业治理提出的新要求。我们将分析ESG治理的最新实践和挑战。家族企业治理家族企业在全球经济中扮演着重要角色，但其治理模式往往面临独特的挑战。本书将探讨家族企业在所有权、管理权、家族成员利益、代际传承等方面的治理困境，并提供相应的治理解决方案，以确保家族企业的长期健康发展。国有企业治理国有企业在国民经济中占据重要地位，其治理模式的特殊性需要深入探讨。本书将分析国有企业在所有权、管理权、社会责任、市场化改革等方面的治理挑战，并探讨如何建立有效的治理机制，提升其效率和竞争力。科技创新与数字治理数字化转型和新兴技术的飞速发展，为企业治理带来了新的机遇和挑战。本书将探讨大数据、人工智能、区块链等技术如何影响企业治理的决策过程、信息披露方式和风险管理。我们将分析数字时代的隐私保护、数据安全以及算法偏见等治理问题。公司社会责任与可持续发展本书将进一步探讨企业社会责任（CSR）与可持续发展的概念，并分析企业如何在追求经济效益的同时，积极承担社会责任，为社会和环境做出贡献。我们将讨论企业公民意识、利益相关者参与以及如何将可持续发展理念融入企业战略和治理。全球化与跨文化治理在全球化日益加深的背景下，跨国公司面临着不同国家、不同文化的治理要求和期望。本书将探讨跨国公司如何应对不同法律法规、文化习俗和利益相关者期望的挑战，以及如何建立一套具有普适性和适应性的全球治理体系。监管改革与最佳实践本书将关注全球范围内企业治理的监管动态和最新的最佳实践。我们将分析不同国家和地区在公司法、证券法规、交易所上市规则等方面的改革趋势，以及国际组织（如OECD）在推动全球企业治理标准化方面所做的努力。结论《企业治理：原则、实践与未来演进》提供了一个从基础到前沿的企业治理全景图。我们相信，理解并践行良好的企业治理，是企业实现可持续增长、赢得市场信任、并为社会创造更大价值的根本途径。本书的目的是激发读者对企业治理的深入思考，并为他们在各自的领域中做出更明智的决策提供有力的支持。在不断变化的世界中，有效的企业治理将是引领企业穿越挑战、抓住机遇、迈向辉煌的关键。