第一章　緒　論
第一節　勞動者自我管理：一門新的經濟理論分支
第二節　何為勞動者管理型企業
第三節　文獻歸類與總結
第二章　閤作製經濟：工人自我管理的抗爭史
第一節　工人閤作運動與經濟民主
第二節　各派社會主義——多種觀點與實踐
第三節　科學社會主義——旗幟的方嚮
第四節　資本主義——爭論、同情與支持
本章小結
第三章　新古典經濟學：工人自我管理具有經濟效率嗎？
第一節　市場與企業行為——以沃德傳統展開的研討
第二節　效率分析
第三節　勞動者自我管理的經濟體製設計
第四節　理論細化——融資與招募
本章小結
第四章　新製度經濟學：工人自我管理的邏輯可行嗎？
第一節　所有權與企業的融資和治理——産權和交易費用經濟學
第二節　成員忠誠度與企業發展——契約理論
本章小結
第五章　經濟民主：工人自我管理的政治學邏輯
第一節　資本主義經濟的反民主性
第二節　民主從政治走嚮經濟
本章小結
第六章　勞動産權：工人自我管理的法經濟學邏輯
第一節　司法歸罪理論的經濟學介入
第二節　民主公司製
第七章　參與型經濟：工人自我管理的另類詮釋
第一節　市場的劣性與消亡
第二節　參與型經濟的誕生
本章小結
第八章　國外馬剋思主義：關於工人解放的政治經濟學
第一節　生産者平等——企業的勞動者自治
第二節　消費者平等——廢除非勞動性收入
第三節　走進新生活——自治社會主義
本章小結
第九章　真實世界中的勞動者自我管理：西班牙濛德拉貢聯閤公司
第一節　濛德拉貢的企業模式
第二節　濛德拉貢的企業運行績效
第十章　勞動者自我管理的政治經濟學評價
第一節　勞動者自我管理經濟學概覽
第二節　勞動者自我管理經濟學的初步評價
第三節　勞動者自我管理經濟學的研究展望
第四節　關於中國和諧社會的思考
參考文獻
後　記
· · · · · · (收起)