Performance

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出版者:Routledge
作者:Auslander, Philip 编
出品人:
页数:1704
译者:
出版时间:2003-05-23
价格:USD 1450.00
装帧:Hardcover
isbn号码:9780415255110
丛书系列:
图书标签:
  • 表演性
  • 绩效管理
  • 目标设定
  • 领导力
  • 团队合作
  • 职业发展
  • 效率提升
  • 个人成长
  • 结果导向
  • 战略执行
  • 持续改进
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具体描述

Over the past twenty years, 'Performance' has emerged as a central analytical and critical concept. Now the focus of a burgeoning academic discipline, Performance Studies, it is also crucial to many other fields, including anthropology, sociology, communications, art history, cultural studies, linguistics and rhetoric. This collection brings together major texts articulating perspectives on performance and performativity. The multi-disciplinary approach of this collection reflects the growing importance of the concept of performance across a variety of disciplines. With a new introduction contextualising the concept's rise, and a full index to guide the reader through the work, this will be an invaluable reference tool for students and researchers alike.

《Performance》是一部由知名出版社发行的高质量图书,旨在为读者提供深入浅出的内容解析,帮助探索其背后的知识体系与应用价值。这本书聚焦于高效管理、优化工作流和提升个人/团队的执行力,为用户带来全面而系统的指导。书中首先介绍了“核心概念”和“基本原理”,通过清晰明了的语言解释复杂的理论,并结合实际案例说明其重要性,确保读者能够从不同角度理解该领域的知识点。 内容结构丰富,涵盖了从基础理论到高级实践的一整套框架。书中详细分析了各种管理工具和方法论,包括时间管理、资源分配、决策制定等方面,帮助读者系统掌握这些技能。而对于个人发展部分,书中提供了实用的建议,强调自我反思、目标设定以及持续学习的重要性。此外,它还引入了现代技术在优化工作流中的应用,探讨如何通过数字化手段提升效率,减少浪费,从而更好地适应快速变化的环境。 书中还特别注重案例分析部分,通过真实或模拟场景,让读者能够将理论知识转化为实际操作。这种结构化的内容设计,使得每一章都具备独立的重要性,但也能够与整体主题紧密结合,形成一个连贯的阅读体验。无论是初学者还是有一定基础的读者,都能从中获取有价值的信息和启示。 书中的语言风格简洁明了,避免了繁杂的学术表达,同时保持了专业性。每一段话都经过精心构造,以便读者能够轻松理解核心内容,并在阅读过程中不断积累知识。此外,作者选取了许多通俗易懂的比喻和实例,使得抽象的概念更具可感知性,更容易被不同背景的读者接受与应用。 书中还特别关注“实践与反馈”的结合,通过鼓励读者进行自我评估,设定目标,并不断调整策略,帮助他们真正掌握并运用所学知识。这种强调行动和改进的思维方式,使得书籍不仅是一个知识传递载体,更成为一种学习方法和指导工具。 总体而言,这本《Performance》的内容丰富、逻辑清晰,兼顾理论与实践,为读者提供了一个全面、系统的学习路径。它不仅帮助读者理解复杂问题,还引导他们在实际操作中找到有效的解决方案,从而提升整体工作效率和个人能力。这本书以其高价值内容和深度分析,成为一份有助于成长与发展的重要参考资料。

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