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The Peter Principle pdf epub mobi 著者簡介

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發表於2025-02-01

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彼得原理的質疑 《彼得原理》提齣“任何層級組織裏，每個人都將晉升到他不能勝任的階層。” 這個觀點，是不是一種主觀偏見？ 因為我們在實際情況中，會碰到許多不稱職的乾部或者員工。也許就是這個原因，使我們以偏概全地認為，整個層級都是不稱職。讓我值得懷疑，主要有3個方...  

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《彼得原理》 1.西方二十世紀文化三大發現“彼得原理”，“墨菲定律”，“帕金森定理”。 2.這是組織層級管理學鼻祖寫的書，專門研究組織層級學。 3.這個原理的含義是，人都會上升到自己不勝任的崗位，然後就此不動瞭。 4.換個角度想，是不是說現在每個崗位上經曆足夠久的人都...  

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1960年9月，在一次由美國聯邦齣資舉辦的研習會上，彼得博士首次公開發錶瞭他的發現。 　　當時彼得博士的聽眾是一群負責教育研究計劃的主管，因為每位參會者都已經完成瞭圓滿的提議書，每個人也都已獲得提升──晉升為一項或一項以上研究計劃的主管。 　　這些人當中有些...  

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出版者:Buccaneer Books

作者:Peter, Laurence J.

出品人:

頁數:0

譯者:

出版時間:1996-10-1

價格:USD 33.84

裝幀:精裝

isbn號碼:9781568491615

叢書系列:

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