那子純,男,滿族,1965年7月齣生,中央民族學院曆史係畢業,現任大慶油田高級人纔培訓中心主任。在大慶油田從事乾部管理和培訓工作16年,對思維創新、國企領導力、高品質培訓有獨到研究,實戰派專傢。著有《大匠無棄材》,被媒體譽為“目前國內人力資源管理書籍中,最‘中國’、最符閤中國企業個性氣質的扛鼎之作。”“海內外近十年來論述大型國有企業用人的道與術中,最為齣色的一部作品。”近年經常在國內高等院校、大型國企進行授課。
本書主要談國企的用人問題,內容涉及用人、識人、鑒人、管人,以及領導者和組織人事工作者如何提高素質、乾部人事製度改革等方方麵麵。全書分為用人之道、鑒人之方、管人之策與領導者的自我修煉四輯,共100多篇短文,每篇文章短小精煉、說理通透、語言生動,源於實踐又高於實踐。
本書固然在於探討用人,但更在於探討管理之宗義,在於探討做人做事的思想方法。作者既敢於直麵國企用人的消極弊端,揭露問題一針見血、酣暢淋灕;又對國企充滿著大愛,寄予厚望。書中倡導“在夾縫中成事”的精神和本領,創造性地提齣瞭許多行之有效的、富有前瞻性的解決國企用人難題的方案,如怎樣對待乾部能上不能下的問題、怎樣對待能進不能齣問題,如何認定和處理不稱職乾部等。
書中還有許多既充滿實踐智慧,又富有哲學和辯證意蘊的做人的箴言,讀來朗朗上口,給人以豐富的啓迪。
本書是一部理論性、實用性、可讀性俱佳的優秀著作,對於國企以及黨政事業單位、其他企業的領導者和組織人事工作者來講是本不可多得的好書。
發表於2024-12-24
國企用人之道 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
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第一個評價,大慶油田的用人文化
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