傑拉爾德·科裏(Gerald A. Cory),1974年獲得斯坦福大學政治學博士學位,自2004年起擔任美國ITU(International Technological University)大學執行學術副校長,自2009年起擔任ITU大學齣版社(ITUgreen)CEO,並負責企業領導力、總裁(CEO)的創業企業培訓等課程。自1989年起一直擔任美國行為生態學研究中心(Center for Behavioral Ecology)主任,主要從事人的行為及生態學領域的研究,先後齣版十餘本著作,並參與大量培訓項目。曾在Tandem電腦公司、Vartecs公司、Unuson公司等擔任董事或總經理,具有豐富的企業管理實踐經驗。
尹非,佛山科學技術學院經濟管理學院經濟學講師,英國曼徹斯特大學發展金融學碩士,英國赫爾大學國際商法碩士,武漢大學國際法學士。現為傑拉爾德·科裏博士的博士生,從事跨學科領域的“一緻性”(Consilience)方麵的研究。曾在多傢外資公司從事國際貿易、國際投資和國際金融業務,輔助相關法律事務。
傑拉爾德·科裏(Gerald A. Cory)從進化的視角,將神經學成果應用到領導力等研究領域中,提齣瞭雙重動機理論和神經行為學衝突體係模型。人類領導力等行為的根源,是從我們原始脊椎動物祖先的神經結構中開始發生的,並在後來進化的原始哺乳動物的神經迴路中得到修正;前者神經結構主要與自我保存功能和優先權相關,而後者主要與社會交往相關。
這兩種原型神經迴路經常的相互衝突的作用,激發瞭我們自我保存、社會連結及其趨嚮動態平衡的內衡調節,形成瞭支撐所有人類社會互動的雙重動機。其復雜的互動動態性與後期人類大腦高級中心的齣現,最終産生瞭人類的社會聯盟和全球化組織。
發表於2024-09-06
大腦、領導力及其一緻性——人類聯盟的齣現 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
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博弈論肯定可以指導管理,但是怎麼應用卻目前沒人知道,就像一個人懂瞭相對論和量子力學,但是實際生活中還是用牛頓那套近似理論是一樣的。
評分博弈論肯定可以指導管理,但是怎麼應用卻目前沒人知道,就像一個人懂瞭相對論和量子力學,但是實際生活中還是用牛頓那套近似理論是一樣的。
評分基於神經科學的領導力書籍,關於大腦三層結構的進化學與分子遺傳學分析,神經科學的實驗驗證,慨嘆也許有一天打一針就具備瞭領導力而腦洞大開,三層結構對利己、移情、平衡的應用,從心理學、經濟學、社會學、管理學角度融閤的雙重動機理論,建立科學、論證嚴謹的領導力基礎理論範式。確實是大牛。其中平衡的觀點,涉及到西方的個人主義中國集體主義的平衡理論,中西閤璧融匯貫通,實在令人嘆服。膜拜!
評分博弈論肯定可以指導管理,但是怎麼應用卻目前沒人知道,就像一個人懂瞭相對論和量子力學,但是實際生活中還是用牛頓那套近似理論是一樣的。
評分試圖用腦科學解釋算法和博弈論,並建立領導力理論的新範式,但是為什麼總感覺像高端民科。。
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