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中文版序
序
前言
第一部分　DAD概述
第1章　DAD
1.1　背景——敏捷伸缩模型
1.2　DAD过程框架
1.3　以人为核心
1.4　注重学习
1.5　敏捷方法
1.6　混合型过程框架
1.7　是IT解决方案，而不只是软件
1.8　目标驱动的交付生命周期
1.9　企业意识
1.10　风险与价值驱动
1.11　可扩展
1.12　观点总结
1.13　延伸阅读
第2章　敏捷与精益开发简介
2.1　向规范《敏捷宣言》进发
2.2　规范敏捷思想的核心价值观
2.3　规范敏捷开发原则
2.4　精益开发原则
2.5　事实重于巧辩
2.6　观点总结
2.7　延伸阅读
第3章　DAD的根基
3.1　专业术语库
3.2　Scrum
3.3　极限编程
3.4　敏捷建模
3.5　敏捷数据
3.6　精益软件开发
3.7　IBM实践
3.8　开放统一过程
3.9　其他
3.10　谁忽视敏捷实践，谁就会置业务于风险境地
3.11　观点总结
3.12　延伸阅读
第二部分　以人为核心
第4章　角色、权利和责任
4.1　每个人拥有的权利
4.2　每个人承担的责任
4.3　DAD角色
4.4　观点总结
4.5　延伸阅读
第5章　组建DAD团队
5.1　组建高效团队的策略
5.2　完整团队
5.3　团队组织策略
5.4　建立自己的团队
5.5　与其他团队互动
5.6　观点总结
5.7　延伸阅读
第三部分　启动DAD项目
第6章　先启阶段
6.1　先启阶段如何运行
6.2　与企业其他部门的合作
6.3　落实资金
6.4　先启阶段中的其他活动
6.5　在什么情况下需要先启阶段
6.6　先启阶段的模式
6.7　先启阶段的反模式
6.8　观点总结
6.9　延伸阅读
第7章　确定项目愿景
7.1　什么是愿景
7.2　如何创立愿景
7.3　捕捉项目愿景
7.4　让利益相关者同意愿景
7.5　观点总结
7.6　延伸阅读
第8章　确定范围
8.1　选择恰当的需求细化度
8.2　选择正确的模型类型
8.3　选择建模策略
8.4　选择管理工作项的策略
8.5　选择捕获非功能性需求的策略
8.6　观点总结
8.7　延伸阅读
第9章　确定技术策略
9.1　选择架构规格的详细程度
9.2　选择正确的架构模型类型
9.3　选择架构建模策略
9.4　贯穿于生命周期的架构演进
9.5　观点总结
9.6　延伸阅读
第10章　制定发布计划
10.1　谁来制定计划
10.2　选择计划级别
10.3　选择计划策略
10.4　选择节奏
10.5　制定项目进度表
10.6　估算成本和价值
10.7　识别风险
10.8　观点总结
10.9　延伸阅读
第11章　建立工作环境
11.1　组建团队
11.2　选择工具集
11.3　建立实体工作环境
11.4　建立虚拟工作环境
11.5　可视化管理
11.6　使用开发指南
11.7　观点总结
11.8　延伸阅读
第12章　案例研究：先启阶段
12.1　AgileGrocers POS案例简介
12.2　开发共享愿景
12.3　需求预想
12.4　创建用户故事，排序工作项
12.5　架构预想
12.6　发布计划
12.7　先启阶段中的其他活动
12.8　运行先启阶段的其他方法
12.9　结束先启阶段
12.10　观点总结
第四部分　增量式构造可利用的解决方案
第13章　构造阶段
13.1　构造阶段如何运行
13.2　构造迭代的典型节奏
13.3　风险—价值生命周期
13.4　何时可以部署
13.5　构造阶段的模式
13.6　构造阶段的反模式
13.7　观点总结
第14章　启动构造迭代
14.1　敏捷计划的特点
14.2　迭代计划
14.3　计划的可视化
14.4　前瞻性计划和建模
14.5　观点总结
14.6　延伸阅读
第15章　构造阶段中典型的一天
15.1　规划团队一天的工作
15.2　协作构建可利用的解决方案
15.3　全天活动
15.4　深入了解关键敏捷实践
15.5　稳定当日工作
15.6　观点总结
15.7　延伸阅读
第16章　结束构造迭代
16.1　向关键利益相关者演示解决方案
16.2　从自己的经历中获得经验
16.3　评估进展和调整发布计划
16.4　评估余留风险
16.5　部署当前构建
16.6　决定前进策略
16.7　观点总结
16.8　延伸阅读
第17章　案例研究：构造阶段
17.1　继续AgileGrocers POS案例
17.2　规划迭代中的工作
17.3　后续的构造迭代
17.4　构造阶段中的其他活动
17.5　结束构造阶段的迭代
17.6　观点总结
第五部分　发布解决方案
第18章　移交阶段
18.1　移交阶段如何运行
18.2　规划移交阶段
18.3　确保生产环境就绪
18.4　让利益相关者为发布做好准备
18.5　部署解决方案
18.6　利益相关者会欣然接受吗
18.7　移交阶段的模式
18.8　移交阶段的反模式
18.9　观点总结
18.10　延伸阅读
第19章　案例研究：移交阶段
19.1　制定计划
19.2　协作部署解决方案
19.3　AgileGrocers公司欣然接受
19.4　观点总结
第六部分　企业环境中的DAD
第20章　治理DAD团队
20.1　治理要解决什么问题
20.2　为什么说治理很重要
20.3　为什么传统的治理策略行不通
20.4　敏捷治理
20.5　支持治理的敏捷实践
20.6　配合IT组织中的其他部门
20.7　度量敏捷团队
20.8　风险缓解
20.9　观点总结
20.10　延伸阅读
第21章　纪律
21.1　采用敏捷开发实践需要纪律
21.2　减少反馈周期需要纪律
21.3　持续学习需要纪律
21.4　增量式交付解决方案需要纪律
21.5　采用目标驱动的方法需要纪律
21.6　企业意识需要纪律
21.7　采用完整生命周期方法需要纪律
21.8　简化启动阶段需要纪律
21.9　简化移交阶段需要纪律
21.10　应用敏捷治理策略需要纪律
21.11　向精益转型需要纪律
21.12　观点总结
21.13　延伸阅读
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