具体描述
本书是伯蒂•查尔斯•福布斯用自己的汗水和智慧写成的一部关于财富、管理与幸福的忠告，全书分为“财富之章”“管理之章”“幸福之章”三个篇章。“财富之章”主要告诉读者如何成功和积累财富；“管理之章”告诉老板、主管和员工怎样管理企业和自我管理；“幸福之章”则告诉读者在拥有财富后怎样才能得到真正的幸福。本书再版达118次，有29种语言版本，被誉为“福布斯式”商业富豪幸福观的经典代表作。
作者简介
伯蒂•查尔斯•福布斯（Bertie Charles Forbes），生于英国的美籍苏格兰裔财经记者，《福布斯》杂志的创办人，同时也是福布斯集团的缔造者。生于苏格兰亚伯丁郡新鹿镇。1897年，他毕业于邓迪大学后，即于邓迪市当地的报社，从事记者和时事评论员的工作直至1901年于南非约翰内斯堡创办《兰德每日邮报》。1917年，他在纽约创办了《福布斯》杂志，并担任总编辑直至逝世。该杂志的宗旨是“创业精神、创富工具”，是美国最早的大型商业杂志，正是由于其明确的定位和独特的深度报道，为企业高层决策者引导投资方向，提供商业机会，被誉为“美国经济的晴雨表”。
目录信息
财富之章
满足大众品味的人，是财富的真正拥有者∥002
成功所需的四种重要品质∥005
成功的巅峰上没有胆小鬼∥008
什么造就了事业的成功？∥010
如何打赢生意这场比赛？∥016
不做公司的附属品∥020
做个心慈手软的人，还是冷酷无情的人？∥022
不怎么成功的百万富翁∥024
失败的小本生意和成功的大型企业∥028
品牌价值超越固定资产价值∥031
成功无法一蹴而就∥034
摩根商业法典∥036
摩根的友情观∥038
现代工商业需要林肯那样的领导者∥042
乔治•F.贝克——年轻总裁的榜样∥045
有些任务需要商界的拿破仑来完成∥047
你是哪种类型的人？∥050
你是否得到了追求的东西？∥055
没有十全十美的人∥057
赚大钱的行业∥059
市场永存∥064
从高尔夫球赛中得到的感悟∥066
永不过时的是开拓精神∥070
大众都是笨蛋吗？∥073
当工业“沙皇”成为一种时尚∥075
商人是官僚机构的缔造者吗？∥077
公共精神是企业家必备的∥079
勇敢地去走自己的路∥082
管理之章
反抗权威——全世界都在做的事情∥086
留出些时间，等金钱上钩∥094
别让程式化困扰你的企业∥096
半导体让我学到的哲理∥099
商品销售是至关重要的∥102
宣传带来的巨大价值∥105
顾客就是金钱∥108
假如你想破产，那就做个悲观者∥110
不研究就被淘汰∥113
假如你没有时间阅读商业信息∥116
一张蓝色纸条=4万美元？∥118
美国商人已经做过了这件事∥120
管理的艺术，3个“M”∥123
年轻的总裁和年迈的总裁，你该如何选择？∥125
管理人员与资金同样重要∥129
如何赢得投资人的信心？∥131
投资者的人数会超越打工者∥133
引导者才是我们所需要的∥137
主管是现代产业的关键人物∥139
主管是否应该直接参与销售？∥141
捍卫你的头衔∥145
放低姿态∥149
资金与管理的艺术∥151
假如你害怕麻烦∥154
想要保持备战状态，就要积极参与竞争∥156
用人的艺术∥158
先了解自己，再了解别人∥161
广告可以延续耀眼的光芒∥163
怎样才能让员工喜欢你？∥166
主管们该给自己发多少奖金？∥171
主动加薪是最好的办法∥173
销售人员的运气如何能够更好？∥175
带薪休假让你的效率翻倍∥178
利用节日拉拢员工∥181
提高生产力最快捷的方法∥183
教育好你的员工，是为了得到更好的收获∥186
成功的销售人员是怎样拿到订单的？∥189
激励比涨工资更重要∥192
加强销售员和信贷经理的重要性∥195
什么是工薪阶层最需要的？∥197
什么地方最适合建厂？∥200
怎样提高员工的业绩？∥202
我差点儿丢了第一份工作∥206
福利分级制度∥208
想要升职？先解决态度问题∥212
要合作不要对抗∥215
总裁该如何赢得员工的好感？∥217
成就感带动业绩上升∥222
员工是否该追随老板？∥224
如何控制好自己的情绪？∥228
“自负”的人更能得到老板的垂青∥230
废除7天工作制∥232
“浪费时间”有时候同样重要∥235
在日程表上留出思考的时间∥238
对小事负责∥241
幸福之章
怎样的人生才算得上成功？∥244
收获最大的幸福∥247
男人生活中的“三要素”∥249
他们从生活中得到的最多∥254
人生比工作更需要规划∥256
多少时间用于休闲？多少时间用于工作？∥259
儿女的想法不该同你完全一样∥263
拆除思想的围栏∥265
你要的是什么？∥267
总说自己太忙，其实是没有自我规划∥271
工作并非人生的毒药∥274
内心的渴望∥276
如何调教富二代？∥279
不该因忙碌而忽略朋友∥281
大多数人都需要慢慢获得救赎∥283
从这一刻开始向着成功前进∥286
· · · · · · (收起)
读后感
福布斯箴言录 这本书的目的，是让大家来关注人生目标，并确立一个正确的人生目标。大家都知道福布斯，他是生于英国的美籍苏格兰裔财经记者《福布斯》杂志的创办人，同时也是福布斯集团的缔造者。这本书正是他所写！ 一般来说一本箴言录给人的感觉就是，厚重朴实，最重...
评分箴言录很简洁明白，看到“你是否得到了追求的东西？”，我停了下来，假如我得到了，那么我还会不会阅读这本书呢，可能不会了，毕竟那个时候的我已经是心满意足，早就干别的事情，但是我真的没有得到我所追求的东西吗？除了追求的东西，还有些东西是我们已经就天生得到的了吧，...
评分箴言录很简洁明白，看到“你是否得到了追求的东西？”，我停了下来，假如我得到了，那么我还会不会阅读这本书呢，可能不会了，毕竟那个时候的我已经是心满意足，早就干别的事情，但是我真的没有得到我所追求的东西吗？除了追求的东西，还有些东西是我们已经就天生得到的了吧，...
评分福布斯箴言录 这本书的目的，是让大家来关注人生目标，并确立一个正确的人生目标。大家都知道福布斯，他是生于英国的美籍苏格兰裔财经记者《福布斯》杂志的创办人，同时也是福布斯集团的缔造者。这本书正是他所写！ 一般来说一本箴言录给人的感觉就是，厚重朴实，最重...
评分福布斯箴言录 这本书的目的，是让大家来关注人生目标，并确立一个正确的人生目标。大家都知道福布斯，他是生于英国的美籍苏格兰裔财经记者《福布斯》杂志的创办人，同时也是福布斯集团的缔造者。这本书正是他所写！ 一般来说一本箴言录给人的感觉就是，厚重朴实，最重...
用户评价
坦白讲，《点石成金的逻辑：资本运作的底层代码》这本书，以一种近乎冷酷的笔触，揭示了资本市场运作的本质规律。如果说市面上很多书都在教你如何“努力工作”，那么这本书则是在教你如何“让钱为你工作”。它的专业性极强，对于财务结构、兼并收购（M&A）的谈判策略、以及如何构建一个抗波动的资产组合，都有非常细致入微的讲解。我不是金融科班出身，但作者的行文逻辑清晰、图表解释直观，即便是复杂的金融工具，也能被化繁为简地呈现出来。书中对几次经典失败案例的拆解尤为精彩，它不光分析了失败的结果，更深入到交易结构和信息不对称的环节，告诉你在哪里“出错了局”。我个人最大的收获是理解了“估值”的艺术，不再认为它是一个纯粹的数学计算，而是一种基于未来现金流预期和市场情绪博弈的复杂艺术。这本书的语言风格偏学术化，但绝不枯燥，因为每一个理论点后面都紧跟着一个真实世界的、往往是惊心动魄的案例作为支撑。对于那些想要深入了解金融世界，或者正准备进行大规模融资和投资布局的人来说，这无疑是一本必备的“工具箱”。
评分读完《创新者的心跳：从混沌中孕育突破》之后，我有一种强烈的冲动，想要立刻回到我的项目团队中，打破现有的僵局。这本书的核心在于探讨“创造力”这一难以量化的元素如何在组织内部被激发和管理。作者非常善于描绘那种充满张力的工作场景：既要有严谨的流程控制，又需要保留足够的“无序空间”供灵感碰撞。它详细剖析了不同类型创新者（比如“探险家”、“工程师”、“整合者”）之间的互动模式，以及如何通过合理的组织架构设计来最大化他们的化学反应。这本书的叙事风格充满活力和画面感，很多描述让人仿佛身临其境地感受到了那些突破性时刻到来的激动人心。它挑战了传统“集思广益”会议的有效性，并提供了一系列基于行为科学和认知心理学的替代方案，这些方法论的实用性非常高。我尤其欣赏其中关于“失败的文化”的论述，作者认为，一个组织对待早期、低成本失败的态度，直接决定了它未来能达到的创新高度。这本书不是关于如何发明新产品，而是关于如何“发明”一个能不断发明新产品的组织环境。它让我想明白，真正的创新，源于对现有范式的持续质疑和勇气。
评分《微观世界的大战略》这本书，给我带来了一种全新的、近乎“禅意”的商业体验。它摒弃了传统战略书中对宏大叙事的追求，转而聚焦于企业运营中那些细小到几乎可以忽略的“摩擦力”和“反馈回路”。作者似乎对日常运营有着近乎偏执的关注，比如一个优秀的客户服务流程如何能无形中提高客户的终身价值，或者一个微小的内部沟通障碍如何最终演变成重大的战略失误。书中的案例多来源于中小型企业，甚至是个体经营者的经验，这让内容更具亲和力和可操作性。它的语言非常口语化，读起来轻松愉快，但其蕴含的管理学思想却非常扎实，充满了朴素的智慧。我发现，很多时候我们过于追求“大动作”，反而忽略了“小胜利”的累积效应。这本书引导我将注意力从“我要做什么惊天动地的大事”转移到“我今天如何把手头这件事做到极致”，这种思维的转变，让我的工作效率和满意度都有了显著提升。它提醒我们，宏大的战略，往往都是由无数个微小但精确的执行环节串联而成的。它是一本适合在午后咖啡时间，放松心情，却能获得深刻启发的好书。
评分我得说，《远见者的航线：跨越时代界限的商业哲学》这本书的阅读体验，更像是一次与思想导师的深度对谈。它的叙事节奏并不算快，但每一个段落都蕴含着深厚的历史积淀和对人性复杂性的深刻理解。作者似乎并不急于给你现成的答案，而是通过一系列精妙的历史回溯和对宏观经济趋势的梳理，引导读者自己去构建一个更为宏大的认知框架。书中对几次重大技术革命爆发前夜，社会思潮和资本流动的描述，精准得令人咋舌。它没有大肆渲染暴富神话，反倒是着重探讨了那些被历史淹没的、看似正确的决策，是如何一步步将企业带入泥潭的。这种“反向教育”的方式，极其有效。我尤其欣赏作者在论述“规模不等于力量”时，所引用的那些古典哲学思想，将现代管理学与古代智慧巧妙地结合在一起，使得论点既有深度又不失新意。读完后，我感觉自己的视野被极大地拓宽了，看待商业问题不再局限于季度财报或下个月的推广活动，而是开始思考未来十年、二十年技术和文化可能带来的颠覆性变化。这本书更适合那些已经有一定行业经验，开始感到瓶颈，需要更高维度思维模型来指导决策的资深人士。它需要耐心，但回报是思维层次的跃升。
评分这本《财富密码：商界巨擘的非凡智慧》读起来，简直就像是手握了一份通往成功殿堂的秘密地图。作者显然下了苦功夫，深入挖掘了那些在商业世界里叱咤风云的人物，他们的决策过程、面对困境时的心态调整，以及那些常常被忽略的“软技能”，都被描摹得淋漓尽致。尤其让我印象深刻的是关于“风险与机遇的辩证关系”那一章，它没有用空泛的理论说教，而是通过一系列具体的案例分析，展示了顶尖企业家是如何在“恐惧”与“渴望”之间找到那个微妙的平衡点，从而做出具有前瞻性的战略布局。书中的语言风格非常犀利、直接，充满了洞察力，读的时候常常会有一种被点醒的感觉，仿佛原本模糊不清的商业逻辑突然变得清晰起来。它更像是一本实战手册，而不是一本理论专著，对于正在创业路上摸爬滚打，或者希望在现有职业轨道上寻求突破的人来说，无疑是一剂强心针。它强迫你跳出舒适区，去审视自己过去对“成功”的定义是否过于狭隘和功利。我特别喜欢其中提到的一句话：“真正的财富，是构建一个能自我修复和持续进化的系统，而不是单纯追求短期利润的数字游戏。” 这句话对我后期的规划产生了深远的影响，促使我开始重新审视我的团队结构和长期愿景。这本书的价值，在于它提供的不仅仅是“做什么”，更是“如何思考”的方法论。
评分成功的四种品质：真诚，勇气，耐心，无私
评分只是看了遍里面的英语而已
评分人生目的在于获得幸福
评分成功的四种品质：真诚，勇气，耐心，无私
评分人生目的在于获得幸福
相关图书
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2026 onlinetoolsland.com All Rights Reserved. 本本书屋 版权所有