塞德希尔·穆来纳森(Sendhil Mullainathan)
哈佛大学终身教授,哈佛大学行为经济学领域重要领头人。与普林斯顿大学心理学教授埃尔德·沙菲尔等人联合创立非营利性组织ideas42,致力于利用行为科学帮助人们解决社会问题。
在麻省理工学院,与《贫穷的本质》作者阿比吉特·班纳吉等人联 合创立“贫困行动实验室”,并于2002年荣获“麦克阿瑟天才奖”。
出生于印度农村,7岁时随父母移民美国。1993年,获得康奈尔大学计算机科学、数学和经济学3个学士学位。1998年,获得哈佛大学经济学博士学位。
埃尔德·沙菲尔(Eldar Shafir)
1988年,获得麻省理工学院认知科学博士学位。古根海姆奖获得者。
普林斯顿大学心理学教授,研究领域涉及认知科学、判断与决策、行为经济学等。
与诺贝尔经济学奖获得者彼得· 戴蒙德和著名心理学家阿莫斯·特沃斯基共同开展过“货币幻觉”方面的研究。
发表于2025-01-10
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《稀缺》我们是如何陷入贫穷与忙碌的。关于稀缺的定义是拥有少于需要的感觉。现象:钱的问题会永远纠缠着穷人,时间问题只会永远烦扰着忙碌之人。你是否遇到这样的事情: 1.要做的事情太多,而用来要做事情的时间又太少,许多事情早就过了原定的截止日期一直在延期越来越让人担...
评分偶然在微信朋友圈里看到介绍一篇《稀缺》的书评,读过之后就立即把书买了下来。吸引我的不是别的,正是“稀缺”这个主题。书的引言里说描写了书作者塞德希尔面临的忙碌和焦虑,相信这个也是很多职场人的切身体会,至少我深有感触: 我的工作是IT技术支持,工作职责就是解决客...
评分核心概念: 1、稀缺:拥有少于需要的感觉。 2、带宽:包括两种能力,分别是认知能力(分析、判断、逻辑推理...)和执行控制力(控制行为、控制情绪)。我的理解,就是精力。 3、专注红利:由于稀缺心态,我们会尽力完成事件而带来的积极成果。 4、管窥:专注于某一事物就意味着...
评分偶然在微信朋友圈里看到介绍一篇《稀缺》的书评,读过之后就立即把书买了下来。吸引我的不是别的,正是“稀缺”这个主题。书的引言里说描写了书作者塞德希尔面临的忙碌和焦虑,相信这个也是很多职场人的切身体会,至少我深有感触: 我的工作是IT技术支持,工作职责就是解决客...
评分作者对稀缺这一核心概念做了大量严谨而又合乎逻辑的说理,也用了大量的实例来解释稀缺这一核心概念,甚至不厌其烦的反反复复为我们解释带宽、余闲、管窥等几个子概念,好像生怕我们不理解、不相信似的。 耐着性子看到最后三章才发现,作者其实就想告诉我们要未雨绸缪、要储蓄...
图书标签: 个人管理 心理 经济学 贫困 英文版 经济 发展 通俗读物
刚开始会有打脸的感觉。第四章开始越来越有趣,第六章简直说到了博士生——拖延症+社交恐惧症患者——的心坎里。严肃的说,我会希望看到更简洁严密的理论,逻辑上有时也不够一致。但是为了医治博士生的这剂良药和心肠,我给满分。
评分刚开始会有打脸的感觉。第四章开始越来越有趣,第六章简直说到了博士生——拖延症+社交恐惧症患者——的心坎里。严肃的说,我会希望看到更简洁严密的理论,逻辑上有时也不够一致。但是为了医治博士生的这剂良药和心肠,我给满分。
评分观念不错,但是就是感觉不需要写那么长一本书来解释这一个观念啊。。。。
评分仔细想想自己的生活,这本是真心值得读,很多问题都有了回答。
评分"having less than you feel you need"
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