塞德希尔·穆来纳森(Sendhil Mullainathan)
哈佛大学终身教授,哈佛大学行为经济学领域重要领头人。与普林斯顿大学心理学教授埃尔德·沙菲尔等人联合创立非营利性组织ideas42,致力于利用行为科学帮助人们解决社会问题。
在麻省理工学院,与《贫穷的本质》作者阿比吉特·班纳吉等人联 合创立“贫困行动实验室”,并于2002年荣获“麦克阿瑟天才奖”。
出生于印度农村,7岁时随父母移民美国。1993年,获得康奈尔大学计算机科学、数学和经济学3个学士学位。1998年,获得哈佛大学经济学博士学位。
埃尔德·沙菲尔(Eldar Shafir)
1988年,获得麻省理工学院认知科学博士学位。古根海姆奖获得者。
普林斯顿大学心理学教授,研究领域涉及认知科学、判断与决策、行为经济学等。
与诺贝尔经济学奖获得者彼得· 戴蒙德和著名心理学家阿莫斯·特沃斯基共同开展过“货币幻觉”方面的研究。
发表于2025-03-23
Scarcity 2025 pdf epub mobi 电子书
偶然在微信朋友圈里看到介绍一篇《稀缺》的书评,读过之后就立即把书买了下来。吸引我的不是别的,正是“稀缺”这个主题。书的引言里说描写了书作者塞德希尔面临的忙碌和焦虑,相信这个也是很多职场人的切身体会,至少我深有感触: 我的工作是IT技术支持,工作职责就是解决客...
评分核心概念: 1、稀缺:拥有少于需要的感觉。 2、带宽:包括两种能力,分别是认知能力(分析、判断、逻辑推理...)和执行控制力(控制行为、控制情绪)。我的理解,就是精力。 3、专注红利:由于稀缺心态,我们会尽力完成事件而带来的积极成果。 4、管窥:专注于某一事物就意味着...
评分由于我一直是个穷人,所以我对于这本书还是有点兴趣的,但一直也没有看,主要原因是觉得有些贵,总算有点钱了,买了下来,看却没有多少耐心看,多多少少的看了点,写点自己的经验吧。 之前总是换工作,有时候是主动,有时候是被动,我一换工作,基本上都得两三个月之后才能找到...
评分 评分核心概念: 1、稀缺:拥有少于需要的感觉。 2、带宽:包括两种能力,分别是认知能力(分析、判断、逻辑推理...)和执行控制力(控制行为、控制情绪)。我的理解,就是精力。 3、专注红利:由于稀缺心态,我们会尽力完成事件而带来的积极成果。 4、管窥:专注于某一事物就意味着...
图书标签: 个人管理 心理 经济学 贫困 英文版 经济 发展 通俗读物
无论是Scarcity, Willpower, 或近年吸引媒体话语的Deep work,共通的一个议题是如何有效的管理认知资源以持续的为个人,组织或社会的目标输出。所以,一个隐形话题是在人口层面,能够有权利支配和管理个人认知资源的比例是如此之少,以至于如何将他们的认知资源导向社会议题的紧迫丝毫不亚于如何管理认识带宽本身。
评分无论是Scarcity, Willpower, 或近年吸引媒体话语的Deep work,共通的一个议题是如何有效的管理认知资源以持续的为个人,组织或社会的目标输出。所以,一个隐形话题是在人口层面,能够有权利支配和管理个人认知资源的比例是如此之少,以至于如何将他们的认知资源导向社会议题的紧迫丝毫不亚于如何管理认识带宽本身。
评分无论是Scarcity, Willpower, 或近年吸引媒体话语的Deep work,共通的一个议题是如何有效的管理认知资源以持续的为个人,组织或社会的目标输出。所以,一个隐形话题是在人口层面,能够有权利支配和管理个人认知资源的比例是如此之少,以至于如何将他们的认知资源导向社会议题的紧迫丝毫不亚于如何管理认识带宽本身。
评分1. 忘了,大概是缺什么关注什么,注意不要因为scarcity of sth而忽略了big picture。
评分1. 忘了,大概是缺什么关注什么,注意不要因为scarcity of sth而忽略了big picture。
Scarcity 2025 pdf epub mobi 电子书