男工.女工 2024 pdf epub mobi 电子书


男工.女工

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男工.女工 2024 pdf epub mobi 电子书 著者简介

杜平,南开大学周恩来政府管理学院社会工作与社会政策系讲师。她于2011年在香港中文大学社会学系获得博士学位。研究兴趣集中于性别研究、迁移、家庭与社会政策,并作为访问学者到英国牛津大学交流,多次参与中国大陆、香港、韩国和美国的学术会议。曾获得2011 年香港中文大学青年学人论文奖、Lee Wong Lai Lin Scholarship for Sociological Studies of Family & Gender Issues、Global Scholarship Programme for Research Excellence—CNOOC Grants for 2008–09 等奖项。


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发表于2024-06-07

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男工.女工 电子书 读后感

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出版者:香港中文大学出版社
作者:杜平
出品人:
页数:210
译者:
出版时间:2015-6
价格:US$18.00
装帧:平装
isbn号码:9789629965990
丛书系列:當代中國文化研究中心·中國近現代史研究

图书标签: 劳工研究  性别研究  工人  階級  @港版  社会  農村  變遷   


男工.女工 2024 pdf epub mobi 电子书 图书描述

《男工.女工》是一本以详实田野为基础的民族誌,描绘出一个流动中的中国社会,农民工如何在工厂与家庭、城市与农村之间,做出艰难的选择。关心阶级和性别议题的读者,这是一本具有启发性的好书。

潘 毅(香港大学社会学系教授,《中国女工》作者)

本书从社会性别的交叉性分析出发,对贯穿于城乡流动过程中不同结构与主体之间的互动展开了深入、细緻的分析,生动地呈现了不同农民工主体的性别化迁移。这对于釐清农民工身处的社会关係的複杂性,以及深刻剖析他们的身体与情感体验,是卓有成效的尝试和努力。本书对于男性农民工性别气质的讨论,也充分地体现了作者的性别关怀,极大地丰富了我们对于男性农民工现实处境与生存策略的理解,进而实现了性别研究在经验层面的重要突破。

关信平(南开大学社会建设与管理研究院院长,中国社会学会副会长)

纵然农民工的劳动力被城市所承认,但「农民工」的身份怎能足以界定他/她们的存在?「打工」对他 / 她们生命的影响又怎会只是在工厂之内?在中国经济腾飞的大论述中,很少人听到农民工对公义的嚮往及面对不公义的呐喊和无奈,但杜平的这本着作,却为这些在中心边缘的人,在大历史的喧嚷里,留下了点点足迹。

蔡玉萍(香港中文大学社会学系教授)

~~~~~~~~~~~~~

农民工的兴起,是中国改革开放以来最具影响力的社会变革之一。本书与以往的农民工研究不同,作者基于对其群体分化与差异的认识,打破将之视为铁板一块的研究取向,不止停留在对女性工厂经验的关注上,而是进一步从性别的角度分别探讨男工与女工在工厂内外的生活,并且检视他们在城乡迁徙过程中性别身份与家庭身份的变化。

作者对农民工生活处境进行了深入的民族誌研究。他们的故事,揭示了个体所体验的紧张与忧戚,承载着家庭渴望改变命运的诉求和努力,也透视出社会转型和结构变迁中深层次的矛盾。

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男工.女工 2024 pdf epub mobi 用户评价

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豆瓣这本书的信息错了。2017年出版的,主标题是男工·女工。是作者的博士论文改写的。感觉调研做的很扎实,书里也有很多有趣的观点,但是很遗憾的是作者把这些东西都很好地串联的方式并不是那么让人满意。

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書裡的引用、參考文獻和注釋等一般讀者不會留意的細節都做得很到位。但對於這種依託博士論文翻譯或改寫而成的書,真的不能有太高的閱讀體驗期待。書中最後一章引了郭于華:揭示社會困難的深層根源與動力機制是社科研究的重要任務。基於對男性農民工群體的深入研究,作者在這一章反思了過往性別研究的一些盲點和不足:對於性別關係和性別結構的理解,必須突破兩性對立以及“男尊女卑”的二元思維;男性群體和女性群體內部都存在著等級分化的權力關係,而這些關係又會在新的情境和新的社會結構中充分的交互作用,製造出錯綜複雜的關係框架。

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《男工·女工》一书中其实包含着对三方面问题的讨论,一是性别身份、户籍身份与阶级属性的互动下男性农民工其男性气质的形成与重构性的尝试;二是女性农民工在性别规范与家庭身份的双重影响下所进行的迁移活动及其心理、选择、行动三者间的平衡;三是新生代农民工的婚恋实践与困境。 一方面,性别结构在城乡迁移的过程中与其他社会结构相互交织,造成了农民工群体所体验到的紧张与压迫;另一方面,农民工底层也通过一系列的实践对这一现状进行回应,他们带有性别化特征的渴望、行动与挣扎也在一定程度上挑战了包括性别结构在内的多重结构化矛盾。 “人不是工具,而是目的”,在思考社会中某一群体所遭受的不平等现象时,绝不能将其简单归因于对应群体自身。谁又能保证自己永远不会成为这种结构性不平等的受害者呢?

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豆瓣这本书的信息错了。2017年出版的,主标题是男工·女工。是作者的博士论文改写的。感觉调研做的很扎实,书里也有很多有趣的观点,但是很遗憾的是作者把这些东西都很好地串联的方式并不是那么让人满意。

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