序 I
導言 III
第1章“但是”：彆人通過你的缺點評價你 001
你有“但是” 006
大傢在談論你的“但是” 008
同事對你的評價就是你的客觀現狀 012
第2章 發現你的“但是” 019
對你的“但是”發布“全麵通緝” 020
掌握真相 029
“但是耳光” 031
傾聽你的“但是” 035
第二種意見 041
處理你的“但是”的五個階段 044
變革的痛苦 049
理解你的“但是”以及它的根源 053
第3章 嚮你的“但是”發起反擊 061
工作中需要越挫越勇的精神 063
徹底擊敗你的“但是” 066
邀請他人來對付你的“但是” 070
完善你的“但是” 072
經常對你的“但是”大聲說“不” 077
為你的“但是”對號入座 079
這份工作會讓我的“但是”看起來很大嗎？ 082
使你的“但是”從“之一”變成“唯一” 086
你的“但是”是你競爭力的最大短闆 089
樂於接受不同的職位 090
第4章 辦公室裏的那些“但是” 093
你的經理和你的“但是” 094
你的團隊和你“但是” 106
你的下屬和你“但是” 115
擁抱你老闆的“但是” 119
第5章 無時無刻沒有“但是” 125
關於“但是”的討論 126
全麵揭示 127
“但是”文化 129
“但是”現在怎麼辦？ 130
“但是”已經夠多瞭 132

附錄1 對“但是談話”的一個案例研究 135
附錄2 觀點摘要 139
附錄3 “但是”在天資、個性、行為方麵的分類解析 145
附錄4 推薦閱讀 189
· · · · · · (收起)