戴爾·卡耐基聯閤公司(Dale Carnegie & Associates, Inc.)
由戴爾·卡耐基先生親創於1912 年,前身為卡耐基培訓班,在1954年注冊為Dale Carnegie Training(卡耐基訓練)。半個多世紀裏,培訓課程發展至領導力、成人教育、演講、企業內訓等領域。2001年,其在美國所有的授權機構都被政府批準,正式成為美國各州政府機構可采購的閤格培訓商。
如今,戴爾·卡耐基聯閤公司在全世界超過86個國傢設有分支機構,以30種語言提供專案服務。畢業學員超過 800 萬人。Fortune(財富)500 大企業中,超過 425 傢企業長期使用其培訓課程。
戴爾·卡耐基(Dale Carnegie,1888—1955)
西方現代人際關係教育的奠基人,美國著名的人際關係學大師,被譽為“20世紀最偉大的心靈導師和成功學大師”。
他在1936年齣版的《人性的弱點》(How to Win Friends and Influence People)風靡全球,先後被譯成幾十種文字,被視為社交聖經之一,被譽為“人類齣版史上的奇跡”。這本書在近80年後經過官方修訂升級,加入贏得信任等更符閤現代需求的內容,譯名更新為《交際的藝術》。
他於1912年創立卡耐基培訓班,教導人們人際溝通及處理壓力的技巧。後發展為戴爾·卡耐基聯閤公司,如今已在86個國傢以30餘種語言提供專業培訓,畢業學員800餘萬人。
【最新引進,官方最新授權,內容全新升級】【新增現代案例分析】【贈“卡耐基原則”官方完整版】
有人總把彆人的質疑當做人身攻擊,討厭一切反對意見;有人麵對衝突時焦慮不安,覺得對手像神一般強大;有人享受衝突過程甚至主動挑起衝突,覺得衝突使思維更敏銳;有時候在公司升職的混戰中會齣現惡性競爭;有時候會無理由地討厭另一個人……
你遇到過上述情況嗎?你通常怎麼應對?
戴爾·卡耐基的衝突管理指南——《化解衝突的藝術》或許能給你一些啓發。
本書分為【衝突是機遇、個性與衝突、從衝突到閤作、維持和平氛圍、應對衝突的一般方式、應對棘手的衝突】六大主題,探討的問題有:
衝突的不良影響
利用衝突助力個人成長
解決工作衝突:調解與仲裁
你的個性與你應對衝突的錶現的關係
將隱蔽的衝突公開化
正式的申訴
雙贏談判的四個階段
尋求閤作的情形
推進閤作的八大步驟
維持和平的指導方針與常用方案
應對無法迴避的批評
應對公司裁員
應對個人生活的睏頓
……
“心靈導師”戴爾·卡耐基的衝突解決之道,與戴爾·卡耐基聯閤公司【最新案例】完美融閤,“親傳弟子”權威解讀
帶給你【原版經典與現代實用】的雙重收獲。
發表於2024-11-30
化解衝突的藝術 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
其實這本書最初的書名是很直白的《如何有效解決生活衝突》,不過被編輯這麼一改,倒是讓人眼前一亮。沒錯啊,如何去巧妙地化解衝突,的的確確是一種藝術。 “有人的地方就有江湖,有江湖的地方就有紛爭。”這不僅是武俠小說的經典颱詞,也是人生的真實寫照——衝突無處不在,亦...
評分其實這本書最初的書名是很直白的《如何有效解決生活衝突》,不過被編輯這麼一改,倒是讓人眼前一亮。沒錯啊,如何去巧妙地化解衝突,的的確確是一種藝術。 “有人的地方就有江湖,有江湖的地方就有紛爭。”這不僅是武俠小說的經典颱詞,也是人生的真實寫照——衝突無處不在,亦...
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圖書標籤: 卡耐基 乾貨 危機 卡內基 衝突 公關 交際 Carnegie
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