稻盛和夫
1932年出生于日本鹿儿岛。毕业于鹿儿岛大学工学部。1959年创办京都陶瓷株式会社(现日本京瓷株式会社)。1984年创办第二电电株式会社(现名KDDI,目前在日本是仅次于NTT的第二大通信公司)。这两家企业都进入过世界500强。2010年出任日本航空株式会社会长,仅仅一年就让破产重建的日航大幅度扭亏为盈,并创造了日航历史上最高的利润。这个利润也是当年全世界航空企业中的最高利润。现任京瓷和日航名誉会长,KDDI最高顾问。1983年创办盛和塾,向企业家塾生义务传授经营哲学。现在全世界的盛和塾塾生已超过9000人。1984年创立“稻盛财团”,同年创设“京都奖”,被誉为“亚洲诺贝尔奖”。
曹岫云(译者)
江苏无锡人。企业经营者。现任稻盛和夫(北京)管理顾问有限公司董事长、京瓷阿美巴管理顾问(上海)有限公司副董事长。著作《稻盛和夫的成功方程式》由中日两种文字出版。翻译稻盛和夫《活法》、《干法》等十四部著作。翻译最近六年来稻盛来华讲演所有文稿。
发表于2024-09-27
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或许看似笨拙不得要领的人,却因为付出了超过他人的努力而实现自己价值。这大抵可以概括稻盛和夫的为人处世之道。他相信,因果报应,但需要时间。时间可以证明一切。行善积德,不在于一时兴起,而在于持之以恒。就像《重版出来!》里的社长,可以十年如一日的乘地铁通勤,而不是豪车接送。
评分书中不断地提到利用因果报应法则,利他思维,持续不断地想好事做好事,就能改变命运的方向。这跟能断金刚里面的理念是一致的,看完这些觉得自己更通透了。
评分读了50条,感觉部分条目|语录重复了,且跟中国古人哲学有很多想通之处。也许对于西方人士有耳目一新豁然开朗的阅读体验,但是对于儒学圈的中国人来说,也就mada mada吧。 读完了整本书,大致是匹配日本人认真细致努力工作的性格的一些要点。第三部分的“稻盛经营哲学的原理原则”中的“六项精进”比较有指导意义。摘抄下来做笔记。
评分稻盛和夫真的超级正能量啊~真诚、乐观、正直、很欣赏他!强烈推荐 精进六项!
评分敬天爱人。比较适合经营者阅读,希望我国尽早达到这高度。
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