具体描述
读后感
Amazon上好评如流，于是找来看。觉得书有很大的问题 1 核心思想：帮助员工发展，就是帮助公司自己发展 (deliberate development organization, ddo) 例子: Next Jump, Decurion, Bridgewater 2 问题在于，Next Jump, Decurion应该算不上成功 全书大书特书的Next Jump, 看不到什...
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用户评价
论证严重有问题，举的Next Jump, Decurio, Bridgewater 3个公司的例子。前两个公司可能完全无法和Bridgewater相提并论
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