新编党支部工作实用手册

新编党支部工作实用手册 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:人民日报出版社
作者:《新编党支部工作实用手册》编写组 编
出品人:
页数:316
译者:
出版时间:2008-1
价格:30.00元
装帧:
isbn号码:9787802086074
丛书系列:
图书标签:
  • 党支部工作
  • 党建
  • 基层党建
  • 实用手册
  • 党务
  • 组织建设
  • 党员教育
  • 党支部规范化建设
  • 政治建设
  • 新编
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具体描述

《新编党支部工作实用手册》分为党的基层组织与党支部、党支部的任务与职责、党支部的设置和选举、支部党员大会、党支部委员会、党小组、支部书记的素质与领导班子建设、党员教育工作、党员管理工作、发展党员工作、纪律检查工作、群众工作和思想政治工作、党支部的领导方法和工作方法、党支部工作中常用的文体等十二个部分,以辞条的形式设置了300多个辞条和问题,全面、准确地阐述了党支部工作的特点、内容、方法、程序。

红色引擎:基层组织建设与实践探索 图书简介 本书以新时代背景下基层党组织建设的时代性课题为核心,深入探讨了党支部在新形势下面临的挑战与机遇,并系统梳理了一套行之有效的工作思路、方法与实践案例。全书旨在为各级党务工作者提供一份理论扎实、操作性强、具有前瞻性的工作指南,推动基层党建工作提质增效,将党组织的政治优势和组织优势转化为推动各项事业发展的强大动能。 第一篇:时代坐标与党建新要求 本篇立足于宏观时代背景,首先剖析了当前社会结构、思想观念以及党员队伍构成的深刻变化对基层党支部提出的新要求。我们认识到,在信息爆炸、利益诉求多元化的今天,传统的、刻板的支部工作模式已难以适应新的工作环境。 第一章:基层党建的战略定位与历史使命 本章系统回顾了党章对基层党组织职能定位的阐述,强调支部是党的基础工作在基层的神经末梢和战斗堡垒。重点阐述了新时代背景下,基层党组织如何紧密围绕中心、服务大局,确保党的路线方针政策在基层得到不折不扣的贯彻落实。分析了当前“上级要求高、基层基础弱、党员需求多样化”的“三维矛盾”,并提出必须以更强的政治自觉和务实精神来应对。 第二章:新形势下党员队伍的特征与挑战 本章聚焦于党员群体的多样化特征,包括老中青三代党员在工作模式、思想观念、组织生活参与度上的差异。特别关注了流动党员、年轻党员、企业党员等特殊群体的管理和服务难题。探讨了如何有效激发不同群体的党员的先锋模范作用,避免“形式主义”对组织活力的消解。提出构建精准化、精细化的党员教育管理体系的必要性。 第三章:党务工作者的能力模型重塑 基层党务工作者是支部战斗力的直接体现。本章深入分析了新时期党务工作者应具备的五大核心能力:政治领悟力、政策执行力、群众沟通力、风险防控力以及信息化应用能力。通过案例分析,指出了当前党务工作者在专业化、职业化方面存在的短板,并提出了针对性的培训和培养建议,强调党务工作要从“事务性管理”向“战略性引领”转变。 第二篇:组织体系的固本培元 本篇聚焦于党支部组织生活的基本建设,强调“三会一课”的质量和实效性是检验党支部生命力的根本标准。 第四章:优化“三会一课”的运行机制 本章着重于如何克服“走过场”现象,提升会议质量。针对支部党员大会,强调议题的聚焦性与决策的参与感;针对支委会,细化了议事规则与决策流程,确保民主集中制的有效运行。在“一课”的设置上,提出了“菜单式”与“主题式”相结合的教育模式,鼓励根据党员的实际需求和工作重点灵活确定学习内容和形式,摒弃“一刀切”的教条主义。 第五章:主题党日活动的创新实践 主题党日作为连接理论学习与实际行动的桥梁,其创新性至关重要。本章系统梳理了十余种可行的主题党日活动模式,涵盖了志愿服务、社会调研、革命传统教育、行业对标学习等多个维度。重点剖析了如何将主题党日与单位的业务工作深度融合,实现“党建+业务”的双向赋能,避免主题党日成为额外的负担。 第六章:组织生活会的深度剖析与实战技巧 组织生活会是党内监督和自我净化的关键环节。本章详尽阐述了高质量的会前准备、会中批评与自我批评的艺术,以及会后整改的闭环管理。重点探讨了如何营造“红脸出汗”的真诚氛围,引导党员放下包袱、直面问题,提升组织生活的辣味和触及灵魂的深度。 第三篇:作用发挥与中心工作融合 党支部存在的价值在于将党的领导力转化为实际的工作成效。本篇致力于探索支部服务中心、凝聚群众的有效路径。 第七章:党员先锋岗与责任区管理的精细化 本章论述了如何将抽象的党员义务转化为具体的、可衡量的岗位职责。详细介绍了“党员责任区”和“党员示范岗”的划分标准、评议机制和激励手段。强调责任区划分要与业务流程紧密挂钩,使党员的先进性体现在解决实际问题的工作中,而非仅仅停留在荣誉称号上。 第八章:党群干群关系的重塑与服务型党支部建设 在社会诉求日益多元的背景下,支部如何成为群众的“主心骨”和“贴心人”是关键。本章提出了构建“一站式”服务平台、推行“走访日”制度、设立“党员意见箱”等具体措施。重点探讨了如何利用支部平台,有效收集和反馈社情民意,将矛盾化解在基层,提升群众的获得感、幸福感和安全感。 第九章:党建引领下的效能提升与风险防控 本章探讨了党组织如何通过强化政治引领,提升单位或区域的整体工作效能。详细阐述了“项目攻坚组”、“党员突击队”的组建与运行模式,强调党组织在重大任务面前的组织保障作用。同时,结合实际案例,分析了基层党组织在意识形态管理、敏感信息处理、突发事件应对中的风险点,提出了系统的风险识别、预警和应急处置预案。 第四篇:数字化赋能与组织生命力延续 本篇前瞻性地探讨了现代信息技术如何赋能基层党建,确保组织在快速变化的时代中保持旺盛的生命力。 第十章:智慧党建:数字化工具的应用与集成 本章分析了当前主流的党建信息化平台的功能定位,强调技术应用的目的是“减负增效”而非“增加负担”。重点指导如何利用信息技术实现会议记录的电子化、党员学习进度的实时追踪、组织活动的线上报名与反馈。强调数据分析在支部工作中的应用潜力,例如通过数据分析研判党员的思想动态和组织生活的薄弱环节。 第十一章:后备力量的发现、培养与梯队建设 一个有生命力的支部必须拥有健康的后备力量。本章提出了建立“发现—培养—使用—激励”的完整链条。强调对年轻骨干的早期识别,通过“导师帮带制”、“挂职锻炼”等方式,加速其政治成熟和业务能力的提升。提出要完善“年轻干部政治标准考核体系”,确保后备干部“政治过硬、本领突出”。 结语:永葆先进性与纯洁性的长效机制 全书最后总结,基层党建工作是一项永无止境的系统工程。要实现党组织的永葆先进性和纯洁性,就必须建立起对标对表、持续改进的长效工作机制,将各项工作要求内化于心、外化于行,确保每一步实践都踏准时代节拍,服务于国家和人民的事业发展大局。本书是献给所有致力于将党支部建设成为坚强战斗堡垒的基层工作者的行动指南与思考镜鉴。

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读后感

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这本厚厚的书,我一口气读完了,感觉脑子里像是被灌输了一股新鲜的、有条理的“电力”。首先吸引我的是它那种近乎教科书般的严谨,但又透着一股实实在在的“干货”味。它没有大谈空泛的理论,而是直接切入了基层工作最棘手、最日常的那些点。比如,如何有效地组织一次“三会一课”,里面的流程图和范例简直是手把手教你操作,连表格的格式都给你准备妥帖了。我记得有一个章节专门讲了如何处理党员之间的矛盾,它提供的解决思路非常成熟和人性化,不像有些文件那样冷冰冰的。我尤其欣赏它在细节上的处理,比如对会议记录的规范要求,那些看似不起眼的小节,恰恰是决定工作成效的关键。读完后,我感觉自己手中仿佛多了一把万能钥匙,面对以前头疼的那些繁琐事务,现在心中都有了底气和清晰的步骤。这绝不是那种束之高阁的参考书,而是真正能让你在办公室里立刻翻开就能用的操作指南,对于新上任的支部书记来说,这简直是救命稻草。

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我不得不承认,这本书的体量不小,内容密度极高,但它却有一种魔力,让你忍不住想去查阅每一个角落。与其他同类书籍相比,它在“制度化建设”方面下了极大的功夫。它不仅告诉你“要做什么”,更提供了大量可直接复用的“制度模板”。从支部章程的修改建议,到发展党员的谈话提纲,甚至细致到“组织生活会”的批评与自我批评环节的引导语,几乎覆盖了支部日常运营的每一个“毛细血管”。对我个人而言,最大的收获在于其“风险防控”章节。它用一种非常冷静和客观的笔触,列举了基层党建中可能出现的各种“红线”和“雷区”,并给出了清晰的规避策略。这使得我在推动一些创新工作时,能够游刃有余地掌握分寸,既不保守僵化,又不逾越界限。这本书更像是一个经验丰富的“首席风险官”在为你保驾护航,让人在执行层面感到无比踏实和安全。

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这本书的排版和设计,也充分体现了“用户友好”的理念。我是一个视觉型学习者,以往看很多政策性书籍都会感到枯燥,但这本书的结构设置非常清晰。它大量的运用了对比表格、时间轴和要点提示(Checklist)。比如,在介绍如何进行年度考核和评优时,它把“标准”、“流程”、“材料要求”这三块内容用不同颜色的字体标注出来,一目了然。我特别喜欢它在章节末尾设置的“经验反思”部分,这部分内容不是官方的总结,更像是对工作失误的一种温和的“复盘”。它没有直接批评,而是引导你去思考“为什么会发生这种情况”,这种引导性的反思,比单纯的规定更有力量。它让工作不再是一堆僵硬的流程堆砌,而变成了一个可以不断自我迭代、自我完善的过程。这本书真正做到了“工具”与“思想”的完美结合,让人读起来既有学习的压力感,又有实操的愉悦感。

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说实话,拿到这本书的时候,我并没有抱太大的期望,总觉得这类手册无非是把官方文件重新排列组合一下。可翻开后,那种扑面而来的“实用主义”气息,让我刮目相看。它最厉害的地方在于对“情景模拟”的把握。书中设计了大量的“如果……怎么办?”的场景分析,比如,当你的党员年龄结构老化严重,如何激发他们的积极性?或者,当你的支部位于一个流动人口非常密集的社区,如何保持组织生活的连续性?这些问题,都是我在实际工作中真真切切遇到的瓶颈。这本书的处理方式不是给出唯一答案,而是提供一套系统的思考框架,让你学会“拆解问题”,然后根据自己支部的具体情况去“定制方案”。它的语言风格非常接地气,偶尔夹杂的那些地方性的工作经验总结,让人感觉作者就是我们身边的老同志,而不是躲在象牙塔里的专家。看完之后,我最大的感受是,工作效率提升了,特别是那种面对突发状况时的从容感,这本书功不可没。

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如果用一个词来形容我的阅读体验,那就是“豁然开朗”。此前,我在组织活动时,经常陷入一种“为了开会而开会”的怪圈,总觉得形式大于内容。但这本书深入剖析了“党建工作如何与中心工作深度融合”这个核心难题。它不是教你如何把会议开得更漂亮,而是教你如何将党建的要求融入到生产、服务、创新的具体环节中去。比如,它提到了一个非常实用的“项目攻坚小组”的组建模式,让组织生活变成了一种高效的生产力转化机制。书中对于如何利用新媒体平台进行思想引导的部分也写得极为前沿和深入,提到了很多我们传统思维里不太容易触及的细节,比如如何平衡官方宣传与网络舆论的引导,如何设计互动性更强的线上主题党日活动。这本手册的视野,明显超越了一般的行政指南,它更像是一个将政治要求转化为具体生产力的“转化器”,让我对未来工作的方向更加明确,不再迷茫于“如何做”和“为什么做”之间。

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