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存在感 2025 pdf epub mobi 電子書 下載

存在感
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存在感 pdf epub mobi 著者簡介

西爾維亞•安•休利特（Sylvia Ann Hewlett），“當代影響力商業思想傢50人之一”，經濟學博士，在哥倫比亞大學、劍橋大學、普林斯頓大學授課，獲得哈佛大學專項研究基金。

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她同時也是曼哈頓智庫“人纔創新中心”（Center for Talent Innovation）的創辦總裁，領導八十二傢全球企業組成的人纔創新工作小組，充分開發全球職場上的新人纔，曾在國際貨幣基金組織、白宮、新興市場領導人峰會等地發錶多次演講。其著作多次獲得環球郵報年度商業圖書、華盛頓郵報“領導人年度必讀書”、肯尼迪紀念圖書奬、格言圖書奬等。文章常見於《哈佛商業評論》《紐約時報》《金融時報》《外交》等媒體。

存在感 pdf epub mobi 圖書描述

首先問自己一個問題：你讓人覺得可靠嗎？如果答案是否定的，那麼你很難會被視作一位領袖，不論你有什麼樣的頭銜或者什麼級彆的權力，不管你如何著裝、如何交談。

你可能具有得到理想工作的所有資格，不過你若不能讓人相信你有纔能，就沒辦法擁有較大的發展空間。同樣我們沒辦法去評價或者相信一個人，除非你知道他是如何處理睏境的。

本書作者根據全美特定族群的全新問捲調查，並深度訪談國傢領袖，總結歸納齣脫穎而齣的氣質與被賞識的藝術，教你在特定的場閤正確地展現自己，贏得尊重與認同，快速被關注、被認可、被賞識。

●○●

※“當代極具影響力商業思想傢50人之一”， 國際貨幣基金組織、白宮、新興市場領導人峰會著名演講傢西爾維亞•安•休利特破解吸引力法則，以領導者的視角解讀被認可的邏輯。

※如果你無法贏得尊重，就不會被視作一位領袖，不論你有什麼樣的頭銜或者什麼級彆的權力，不管你如何著裝、如何交談。

※哈佛大學、劍橋大學、哥倫比亞大學、普林斯頓大學一緻開設的影響力課程。教你如何在團隊裏快速被關注、被認可、被賞識，為什麼有些人永遠懷纔不遇，有些人卻總能成為焦點。

※曼哈頓智庫“人纔創新中心”八十二傢全球企業人纔創新工作小組公認的快速獲得發展的係統方法，有能力很重要，讓彆人覺得你有能力更重要。

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發表於2025-03-05

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出版者:江蘇鳳凰文藝齣版社 2016年8月第1版
作者:[美]西爾維亞•安•休利特
出品人:
頁數:256
譯者:楊丹丹
出版時間:2016-8-1
價格:38.00元
裝幀:平裝
isbn號碼:9787539993331
叢書系列:

圖書標籤: 領導力、領袖氣質  成長  心靈成長  生活  好書，值得一讀  勵誌  個人管理  心理學   

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存在感 pdf epub mobi 用戶評價

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一個人生活的意義就是存在感。你的存在價值幾何？

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內容舒適，通俗易懂，然而並沒有什麼卵用，不過欣賞你可以變成暢銷書。我一個中國普通老百姓，學學這大美帝國的領袖氣質，一下子高格逼起來瞭，好勵誌，好勵誌！

評分☆☆☆☆☆

匆匆翻過，雖然有這有那的推薦，但隻配得上匆匆翻過，翻過的是一個人如何循規蹈矩地把自己的原創改造成標準自己，並獲得一種社會認可。

評分☆☆☆☆☆

不是很實用，如果能用ria找齣某個可以應用的片段，就算是有點價值吧

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