正式与非正式激励--中国环境政策执行机制研究

出版者:中国社科

作者:唐啸

页数:227

出版时间:2016-12-01

价格:60.0

isbn号码:9787516195697

具体描述

由唐啸著的《正式与非正式激励--中国环境政策执行机制研究》以五年规划约束性指标执行情况为研究对象，阐释了中国现行制度下特有的环境政策执行机制。作者在历时三年时间，通过田野调查和问卷调研等多种研究方法，建立了包括部—厅—处—科四个级别的央地官员访谈资料库和官员问卷数据库。在此基础之上，本书采用扎根理论构建了二元激励—行为—产出模型，并采用定量研究方法逐一验证了模型假设。本书发现中国环境政策中存在正式激励和非正式激励两条影响路径，其中正式制度所规定的绩效考核和问责制等正式激励并不是地方官员环境治理力度加大的主要因素，而非正式激励才是地方政府环境治理力度加大的主要原因。本书揭示了在政策执行中正式与非正式制度复杂互动的情况，拓展了在政策执行中对非正式制度的认识。

作者简介

唐啸，清华大学管理学博士．法学学士；现为清华大学公共管理学院、国情研究院博士后；2012—2013年美国雪城大学Maxwell学院访问学者；曾获清华大学“优秀博士毕业生”，美国华人百人会英才奖．清华大学特等奖学金等奖励；研究方向为环境治理、五年规划和政策执行等。

用户评价

这本书的文字功底扎实得惊人，它成功地避免了许多社会科学研究中常见的“学院腔”，尽管主题严肃，但行文流畅自然，极少出现那种为堆砌术语而堆砌术语的情况。最让我感到惊喜的是作者在跨学科视角上的运用。它似乎汲取了经济学、政治学乃至社会学的一些精髓，将这些工具巧妙地熔铸在一起，用来分析环境治理这一宏大议题。例如，在讨论地方官员晋升压力如何影响污染排放数据上报时，作者的论述逻辑清晰得仿佛是精密计算过的数学模型，但表达出来时却又不失人情味和历史的厚重感。这种“硬核”内容与“软性”表达的完美结合，让这本书不仅适合资深学者，对于任何想真正了解中国治理复杂性的读者来说，都是一本极佳的入门读物。我甚至觉得，这本书的某些段落可以被摘录出来，作为理解中国式治理的经典语录。

读完这本书的某些章节，我简直感觉自己像个在迷宫里探索的侦探，试图拼凑出中国环保政策执行背后的真实逻辑。这本书的叙事节奏掌握得恰到好处，它没有试图一下子把所有复杂性都砸给读者，而是逐步铺陈，像剥洋葱一样，一层层揭示出正式制度文本与实际操作之间的巨大鸿沟。我特别留意了作者对“非正式”因素的强调，这部分内容对我触动极大。在很多西方模型中，我们倾向于假设规则就是一切，但在这里，人情、关系网、地方保护主义这些“看不见的变量”，被赋予了与官方文件同等甚至更高的权重。这种对现实政治生态的深刻理解，使得全书的论证具有极强的现实穿透力。它不仅仅是在描述“是什么”，更是在努力解释“为什么会这样”，这种探究驱动的写作风格，让阅读过程充满了智力上的挑战与乐趣，让人忍不住停下来思考自己过往的经验是否也印证了书中的观点。

我对这本书的结构和组织方式非常赞赏，它体现了一种严谨的学术训练背景。全书的脉络如同精心编排的乐章，从宏观的政策背景切入，聚焦到微观的执行层面，最后又回归到对未来政策方向的审慎展望。这种结构上的完整性，确保了读者在阅读过程中不会感到思维的跳跃或内容的断裂。特别是数据呈现的方式，简洁明了，图表设计考究，有效地支撑了论点，而不是沦为纯粹的装饰。让我印象深刻的是，作者在提出问题时总是保持着一种批判性的冷静，既不盲目乐观地赞美任何改革举措，也没有陷入全盘否定的悲观主义。这种平衡的视角，正是衡量一部优秀学术著作的重要标准。它提供了一个可以被反复审视、挑战和继续研究的坚实基础。

这本书的封面设计非常引人注目，采用了一种冷静、专业的色调，给人一种严谨治学的印象。在深入阅读之前，我本能地认为这会是一本充满枯燥数据和晦涩理论的学术专著。然而，当我真正翻开扉页，被那些清晰的逻辑和层层递进的分析所吸引时，我的看法完全改变了。作者显然花费了大量心血构建了一个坚实的理论框架，用于剖析中国这个复杂系统中的环境治理难题。特别是关于“激励”这一核心概念的界定和应用，处理得极其精妙，它不再是教科书上那种简单的正负向刺激，而是渗透到了官僚体系、地方政府乃至企业行为的肌理之中。我特别欣赏作者在引入案例分析时的精准度，那些看似毫不相干的政策冲突，是如何最终指向了激励机制的失衡，这种抽丝剥茧的分析能力，着实令人佩服。这本书的价值，不仅在于其详实的资料汇集，更在于其洞察人性的深刻，理解了在特定体制下，人会如何选择最“有利”的路径，即使这条路径与最优环境目标相悖。

这本书带给我的阅读体验，更像是一场深度访谈，只不过采访者是作者本人，而受访者是中国这套复杂的环境管理体系。我读到了一种对体制内在运行机制的深刻同理心，这份同理心并非是软弱的妥协，而是理解复杂系统运作的必要前提。作者似乎在用一种近乎悲悯的笔触，描述着那些身处压力之下的执行者们，如何在多重目标冲突中进行“最优适配”。我尤其珍视作者对于“信息不对称”在激励链条中所扮演角色的探讨，这部分内容解释了为何看似合理的自上而下的指令，在传达到最基层时会发生如此巨大的“信息扭曲”。总而言之，这本书为我打开了一扇观察中国环境治理深层动力的窗户，它提供的见解是多维且富有张力的，让人在合上书本之后，依然能感受到思想的余温和对现实世界更深层次的关切。

跳出已有的研究理论框架，从官僚制人格化视角进行分析建构模型，并分析了约束制激励与非正式激励对个体的影响。有一些帮助～

作为独著，内容翔实，尤其可取的是对不同地区，不同级别的官员进行了问卷调查，从而找到了非正式激励对于相关人员执行五年规划中环境保护约束性目标的影响，做的非常细致，强烈推荐！对于想要了解中国官场生态，政治经济学，以及政策评估的同学们将有很大的帮助！

跳出已有的研究理论框架，从官僚制人格化视角进行分析建构模型，并分析了约束制激励与非正式激励对个体的影响。有一些帮助～

跳出已有的研究理论框架，从官僚制人格化视角进行分析建构模型，并分析了约束制激励与非正式激励对个体的影响。有一些帮助～

作为独著，内容翔实，尤其可取的是对不同地区，不同级别的官员进行了问卷调查，从而找到了非正式激励对于相关人员执行五年规划中环境保护约束性目标的影响，做的非常细致，强烈推荐！对于想要了解中国官场生态，政治经济学，以及政策评估的同学们将有很大的帮助！