前言別再單打獨鬥，組個勝利方程式
STEP1擁抱一個能讓自己堅持奮鬥十年的偉大夢想
即便平庸，只要十年誰都能有大成就！
眾人團結緊，百事能成功
低潮，正是自我成長的累積期
可以辦到的事是「待辦事項「，不是「夢想「
想像一下十年後的自己
只要堅持十年，改變將會成真
STEP2這三大藉口，你也犯了嗎？
揮別阻礙自己成功的三大藉口
個人或團隊失敗的通病
別再說「沒錢「「沒時間「「沒自信「
我的自我要求：三大藉口勿掛嘴邊
時間不是用來「消費「，而是「投資「
時間是可以無限量增加的
以「時間槓桿「，思考時間的運用
投資時間需要技巧，瑣事要整合為一
找到互補的夥伴，你就是下一個將才！
人各有「強項「「弱項「，所以會浪費時間
兩人組隊，可運用的時間就會變四倍！
「投資「自己，是實現夢想的唯一王道！
靠時間換報酬，難怪力不從心
創造錢滾錢機制，不用出租時間
自我投資，邁向自由人生不二法門
只靠演算與記憶，無法圓夢
STEP3未來領袖，須培養必備的「三大基本能力「
社群網路時代，領袖必備「三大基本能力「
什麼是未來領袖必備的基本能力？
自己的人生，是自己駕馭的嗎？
成為「能順應時勢的人才「，為十年後的目標，擬定對策！
後退原來是向前，每個成功人士都曾經歷的事
讓自己成為「能順應時勢的人才「！
STEP4只要找到這四種人，你的團隊就是最強！
選擇符合自己個性的成功模式
成功模式不會只有一種
探索自己的個性
人有四大類型，測試自己屬於哪一種
人的個性有內、外向之分
製作人型、藝人型、經紀人型、贊助者型
了解四種類型的優點與任務
製作人型的優點與任務
藝人型的優點與任務
經紀人型的優點與任務
贊助者型的優點與任務
想成功，四大類型一個也不能少
用四季變化，思考如何人盡其用
用「格局高度圖「具體確定自己的定位
檢視自我格局
依格局高度圖，確認四大職務的定位
從著眼點的不同，可將人分成四種類型
黃金身價，是從一個優質團隊中誕生出來的
STEP5只要和夥伴一起，無論多大的夢想都能實現
善用東方社會重視群體特性
西方成功法則，不一定適合東方社會
東方社會重視群體，西方社會重視個人
讓團隊成員同心！把人生當成一場大冒險，享受生活
東方社會──你快樂，於是我快樂
東方社會成功法則：眾人智慧，大於個人智慧
成功不必在我，而是「我們「
個人無法實現的偉大目標，更具號召力！
從創業之初，就開始借助夥伴的力量吧！
訂定個人無法實現的偉大目標
提出一個讓夥伴引以為傲的目標
團隊目標不可或缺的四大條件
夥伴間平等、信賴，才能成就最強團隊
STEP6讓成員自動自發，邁向成功的三大鐵律
記住，你可是有夥伴的啊！
無目標而生活，猶如沒有羅盤而航行
領導者的任務，是保有前瞻性
充滿「積極力「的巴士
激發「積極力「的時機是？
打造「積極團隊「的六大法則
讓「積極力「推動你的團隊
第一條：工作豐富化
第二條：必須遵守約定
第三條：重視團隊與成員的獨特性
第四條：以笑容互相扶持
第五條：讓成員確實感受到自我存在的價值
第六條：對未來懷抱著光明的希望
一旦開始相互較量，團隊運作將逐漸失控
不讓「積極力「散失，直到成功的三大鐵律
鐵律一：秉持「什麼都做，什麼都會「的精神
鐵律二：維持互敬互重的關係
鐵律三：提供一個直言不諱的環境
忠心，就是一股龐大的戰力
後記　何不斗膽開創你的第二人生？
· · · · · · (收起)