第一篇
格物　溯新知于本源
01　DISC理论探源——揭开DISC的神秘面纱　1
一　希波克拉底　3
二　威廉·莫尔顿·马斯顿　4
三　明确坐标4分法　4
四　识别4种典型的特质　6
行动快关注事的D特质　6
行动快关注人的I 特质　7
行动慢关注人的S特质　8
行动慢关注事的C特质　9
五　总结和回顾　10
02　DISC测评软件——一个工具背后的价值　11
一　Discus测评工具　12
发展　12
Discus 测评系统的功能　13
二　知人　14
DISC分析表　14
联系人分析表　20
三　善用　22
工作分析表　22
团队版　24
四　产出　26
03　DISC社群运营——学习型社群运营的路与坑　27
一　社群怎么突然火了起来　28
需求层次的提升　29
移动社交技术的完备　29
为什么很多社群快速死掉　30
到底什么是社群　30
二　“坏”社群的表象　32
三　“好”社群的套路　34
逻辑层次　34
社群的逻辑层次　37
四　DISC双证班社群的运营思路　39
不同参与者的需求　39
如何满足4种不同的需求　41
04　DISC翻转课堂——成就高效线上学习的最佳途径　45
一　翻转课堂　46
DISC双证班翻转课堂诞生　47
DISC双证班翻转课堂是什么　47
二　如何实现高效线上学习　48
学习委员的角色定位　48
学习委员的主要工作　50
三　发挥学习委员的作用　53
好学习委员的评定标准　54
学习委员心得　55
第二篇
取势　定方向于无形
05　DISC职涯探索——通往成功快乐的职业生涯　57
一　你最期望在职业中获得什么　58
二　职业发展是一种契约关系　60
为什么职业发展是一种契约关系　60
个性在职业发展中举足轻重　61
运用DISC可发掘未知　62
三　快速进入新领域的3 大关键　63
快速进入是常态　63
3种逻辑隐藏其中　63
卡位与定位的良性循环　64
了解新工作的3个关键　65
四　职业呈现的4大关键　66
自我认知　66
情境　67
渠道　68
评估风险　69
五　成功快乐职涯的4 区8 项　69
生命平衡轮　70
职业最终是活的平衡状态　70
06　DISC习惯养成——因人而异的习惯培养方法　73
一　DISC 4种不同的性格特质　74
二　D型人如何有效培养习惯　75
规则一：减少目标　75
规则二：制定一个合理的目标　76
三　I型人如何有效培养习惯　77
规则一：组团　77
规则二：利用朋友的力量　78
规则三：利用承诺的力量　78
四　S型人如何有效培养习惯　79
规则一：学会拒绝　79
规则二：使用预判　81
五　C型人如何有效培养习惯　82
规则一：不要追求完美　82
规则二：自我总结　83
六　找到自己的习惯养成的法则　85
07　DISC目标达成——人人都可以实现目标的好方法　87
一　通向成功的目标管理究竟是什么　88
目标管理的本质　89
目标的意义　90
目标的力量　92
二　4个环节掌握目标管理套路　93
目标管理4个环节　93
目标管理4环节的核心内容　95
三　解析DISC目标达成术　96
DISC与目标管理　97
DISC目标达成术　98
08　DISC项目管理——项目高效落地，这么干就够了　101
一　DISC之项目管理　102
DISC理论回顾　102
项目管理　103
二　项目管理的5大过程组　105
什么是“5大过程组”　105
5大过程组与DISC 对应关系　106
三　项目管理的3大工具　108
WBS工具　108
5W2H方法　109
PDCA工具　110
第三篇
明道　筑灯塔于心灵
09　DISC突破教练——用教练对话释放你的职业潜能　113
一　什么是觉察　114
萨提亚冰山模型　115
通过冰山模型进行觉察　116
二　DISC与觉察的关系　118
三　通过教练对话实现自我突破和成长　121
10　DISC结构思考——理性思考 感性沟通，决胜未来十年的核心竞争力　123
一　理性思考　125
什么是结构思考力　125
沟通中的结构化思考　126
结构思考力4个核心原则　128
二　感性沟通　129
D型沟通方法　130
I型沟通方法　131
S型沟通方法　133
C型沟通方法　134
11　DISC协作沟通——提升纵横职场关键力　137
一　如何搞定领导　139
搞定D特质领导　139
搞定I特质领导　140
搞定S特质领导　141
搞定C特质领导　141
二　如何搞定下属　142
搞定D特质下属　142
搞定I特质下属　142
搞定S特质下属　143
搞定C特质下属　143
三　如何搞定队友　144
搞定D特质队友　144
搞定I特质队友　144
搞定S特质队友　145
搞定C特质队友　145
四　如何搞定沟通　145
12　DISC演讲技巧——从零开始设计演讲稿　147
一　DISC演讲风格　148
二　演讲设计第一步——准备工作　149
专注　149
3个问题　150
三　设计演讲第二步——金包骨　152
金句　152
包装　153
骨架　153
四　设计演讲第三步——改改改　154
13　DISC卓越销售——从建立关系到影响观念　155
一　关系建立术　156
了解行为密码　158
破解关系壁垒　158
方法——建立关系　159
二　销售破零术　160
D型特质销售　161
I型特质销售　161
S型特质销售　162
C型特质销售　162
三　销售翻番术　163
管人——因人而异　163
理事——资源与业绩　165
做单——促动订单　165
第四篇
优术　修绝技于一身
14　DISC新媒体营销——如何找到你新媒体运营的性格密码　167
一　团队如何做好新媒体　168
吸粉的秘密　168
用好不同DISC 特质的人　169
针对不同特质的读者写文案　171
综合考虑自己的写作风格　172
二　个人新媒体运营策略　173
三　全方位立体运营自媒体平台　175
新媒体营销平台的DISC 特质　175
秋叶PPT 团队的DISC 自媒体矩阵　176
15　DISC个人品牌之路——打造斜杠青年的4 个招式　179
一　引子　180
二　用D 特质实现快速试错　182
三　用I 特质实现自我营销　183
四　用S 特质进行知识服务　185
五　用C 特质做产品经理　186
六　写在最后　187
16　DISC公众号运营——了解自己，再动笔也不迟　189
一　公众号这么火，辞职干行吗　190
不同DISC 特质的选择方式　190
公众号盈利的实际情况　191
二　开公众号需要准备些什么　193
你适合开公众号吗　193
你的写作水平够吗　194
三　发挥DISC特质更好运营公众号　194
D型——支配型　194
I型——影响型　197
S型——支持型　199
C型——谨慎型　200
17　DISC线上课程运营——如何打造互联网 线上产品　203
一　口碑是互联网生存的法宝　204
二　从产品的角度打造线上课程　205
产品的重要性　205
问卷调查的重要性　206
以产品的角度重审线上课程　207
三　从教学的4个角度设计课程　208
教　208
练　208
评　209
测　209
四　用互联网思维运营线上课程　210
五　打造有温度的线上训练营　211
找到优秀的人和他做朋友　211
教学员更多的内容　212
DISC与线上训练营　213
· · · · · · (收起)