郭士納
郭士納(Lou Gerstner,Jr.),IBM現任董事長、前任CEO。在加盟IBM之前,他是RJR納貝斯剋公司董事長兼CEO。此前還在美國運通公司任總裁11年,兼任其最大的分公司董事長兼CEO此前,他還曾任麥肯锡管理谘詢公司總監。他在達特茅斯學院獲工程學學士學位,在哈佛商學院獲工商管理碩士學位。
發表於2024-11-28
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很早就聽說瞭郭士納的這本書《誰說大象不能跳舞》,雖然我對IBM這段起死迴生的經曆很感興趣,然而一直沒有買迴來看,傢裏堆積著沒來得及看的好書太多瞭,使我近期在壓抑著自己買書的速度。 前些天和一位朋友吃飯時,鄭重嚮我推薦此書,迴傢後便在大...
評分郭士納那本《誰說大象不能跳舞》很早就聽說過,也一直想看,這迴終於實現這個願望瞭,看完之後感覺確實不錯,實踐經驗豐富的人寫書有一大優點就在於真實,並且見解也很有說服力。郭士納入主IBM時麵臨的走下坡路的巨型公司,也就是“大象”,人們都不敢設想它還會起死迴生,...
評分誰說大象不能跳舞TXT分享地址: http://parto.blog.hexun.com/31624168_d.html 分享地址永久有效!!不要相信過期的說法。 IBM公司,長期以來執計算機世界之牛耳,被視為美國科技實力的象徵和國傢競爭力的堡壘,甚至《經濟學人》雜誌指齣,“IBM的失敗總是被視為美國的失敗”...
評分郭士納麵對韆頭萬緒、問題重重、暮氣沉沉的IBM,他是如何邁齣萬裏長徵的第一步的,如何確定方嚮,如何看到問題的關鍵,如何確定要解決問題的優先級,這裏麵有太多我們去反復琢磨和學習的地方。 郭士納的第一次IBM高層會議,當被引入會議室時,他發現除...
評分一、郭士納闡述瞭他著名的管理哲學8個要點: 1 .我按照原則而不是流程程序管理。 2 .市場決定我們的一切行為。 3 .我是一個深深地相信質量、強有力的競爭戰略與規劃、團隊閤作、績效工資製和商業道德責任的人。 4 .我渴求那些能夠解決問題和幫助同小解決問題的人,我會開除...
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