Directory of U.s. Labor Organizations, 2007 Edition

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出版者:Bna Books
作者:Gifford, Court (EDT)
出品人:
頁數:0
译者:
出版時間:
價格:135
裝幀:Pap
isbn號碼:9781570186684
叢書系列:
圖書標籤:
  • Labor unions
  • United States
  • Directories
  • Organizations
  • Collective bargaining
  • Employee rights
  • Work rules
  • Labor movement
  • Industrial relations
  • 2007
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具體描述

深入探索美國勞工組織版圖:一部聚焦曆史沿革、結構演變與政策影響的權威參考 本書旨在為研究者、政策製定者、曆史學傢以及對美國勞工運動曆史與現狀感興趣的公眾,提供一份全麵、深入且極具洞察力的分析報告。我們不會將焦點置於特定的年度名錄或組織結構清單上,而是選擇瞭一條更具宏觀視野的路徑,深入剖析自早期工業化浪潮至今,美國勞工組織生態係統的復雜性、驅動因素及其對國傢社會經濟結構産生的深遠影響。 第一部分:美國勞工運動的起源與早期形態的重塑 本捲首先追溯美國工會組織的根源,考察其如何從殖民地時期和早期共和國的行會(Guilds)與互助協會(Mutual Aid Societies)中汲取養分,逐步演化為具有集體談判力量的組織形式。我們將詳盡分析19世紀中葉至20世紀初,美國工業化進程(特彆是鐵路、煤礦和鋼鐵業的爆炸性增長)如何催生瞭大規模的工人階級群體,並促使他們尋求聯閤自保的途徑。 重點章節將涵蓋早期激進主義的浪潮。這包括對“工匠聯盟”(Craft Unions)和“産業工會”(Industrial Unions)之間哲學差異的細緻比較。我們探討瞭“美國勞工聯閤會”(AFL)初期采取的“純粹經濟學”策略,以及像“産業工人世界”(IWW,即“一無所有者”)所代錶的、更具激進社會變革訴求的思潮。通過案例研究,我們將展示早期工會如何在嚴酷的資本傢反製、政府乾預(如“禁令運動”和“限製移民法案”)以及內部意識形態衝突中艱難求存,並塑造瞭早期的勞工法律框架。 第二部分:大蕭條、新政與工會力量的製度化 本書的核心部分將聚焦於20世紀30年代“大蕭條”對美國勞工運動産生的革命性影響。麵對空前的經濟崩潰,工人的需求被提升到瞭國傢安全和社會穩定的高度。我們將詳細闡述“全國勞工關係法案”(Wagner Act,即1935年國傢勞工關係法)如何從根本上重塑瞭勞資關係,首次確立瞭工人組織和集體談判的聯邦保障。 這一部分將深入分析“工會陣營的分化與閤並”。我們詳細記錄瞭“美國勞工聯閤會-産業工會聯閤會”(AFL-CIO)的成立過程,及其如何試圖整閤不同行業、不同政治光譜的勞工力量。同時,本書也批判性地考察瞭戰後工會內部齣現的權力集中、官僚化傾嚮,以及一些工會在政治遊說中日益增長的影響力。我們不僅關注工會在經濟領域(如工資、福利和養老金)的成就,也審視瞭它們在推動民權運動、反對種族隔離和爭取性彆平等方麵的復雜角色和局限性。 第三部分:衰退、轉型與全球化挑戰 進入20世紀下半葉,特彆是1970年代“滯脹”的爆發,標誌著美國工會力量的一個重要轉摺點。本捲將係統性地分析導緻工會會員率下降的一係列結構性因素:去工業化(Deindustrialization)、服務業和知識經濟的興起、美國製造業嚮海外的轉移,以及“裏根時代”對工會運動采取的強硬立場(特彆是1981年空中交通管製員工罷工的後果)。 我們對“勞動法改革”的曆史進行瞭深入迴顧,探討瞭《塔夫特-哈特利法案》(Taft-Hartley Act)如何限製瞭工會的某些行動能力,以及此後數十年間,各州推行的“工作權法案”(Right-to-Work laws)對工會資金和動員能力造成的持續侵蝕。本書特彆關注瞭新興行業的組織努力——例如,在科技、醫療保健和公共部門中,工會組織模式是如何適應新的就業形態,以及它們在對抗零工經濟(Gig Economy)興起時所麵臨的法律和實踐障礙。 第四部分:工會與美國政治經濟的持續交織 最後一部分將探討工會作為一個社會政治實體,其在當代美國社會中的多維作用。我們分析工會如何作為民主參與的傳統堡壘,在選舉政治、立法遊說和社區組織中發揮作用,並研究它們在不同政治周期中對民主黨和共和黨的不同影響。 本書強調,勞工組織不僅僅是經濟談判的實體,它們也是社會公平和階級意識形態錶達的平颱。通過對學術研究、政府報告和深度訪談的綜閤分析,我們呈現瞭一個動態的圖景:盡管麵臨結構性挑戰,美國勞工組織仍在不斷尋求新的策略和聯盟,以應對日益擴大的貧富差距、不斷變化的全球供應鏈以及自動化帶來的長期就業不確定性。這份分析旨在揭示,無論組織形式如何變化,對工人集體權利和尊嚴的追求,仍是理解美國社會經濟史和社會結構的關鍵綫索。

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