Global and Transnational Business

出版者:John Wiley & Sons Inc

作者:Stonehouse, George (EDT)/ Campbell, David (EDT)/ Hamill, Jim (EDT)/ Purdie, Tony (EDT)

页数:496

出版时间:2004-10

价格:578.00元

装帧:Pap

isbn号码:9780470851265

具体描述

In this new edition of a successful textbookthe authors assess the turbulent environment in which international businesses operate and the approaches to strategy formulation and implementation which can be adopted. They also examine the functional and operational management of companies and fuse together the theoretical and empirical aspects of international management. New material includes coverage of leadership in transnational companies, cultural issues in international management, entrepreneurship and SMEs in global business, the impact of e-commerce, and the anti-globalization movement.

用户评价

这本书在探讨“Global and Transnational Business”时，似乎展现出一种前瞻性的视角。我期待书中能够对未来全球商业格局的变化做出预测，并分析企业需要为此做好哪些准备。例如，书中可能会讨论人工智能、大数据等新技术如何重塑跨国企业的商业模式，以及地缘政治变化、贸易保护主义抬头等因素对全球化进程可能带来的影响。我特别希望看到书中关于新兴市场企业如何挑战传统跨国巨头的分析，以及“南南合作”在国际商业中的作用。此外，我也对书中关于可持续发展和绿色经济在跨国经营中的重要性的论述充满期待，因为这已经成为全球企业不可回避的议题。这本书的结构和内容让我感觉它能够帮助我建立一个更宏观、更长远的商业视野，不仅仅关注眼前的利益，更能看到未来的发展趋势。

在翻阅这本书的初期，我被它清晰的逻辑和丰富的案例所吸引。作者似乎非常有条理地将“Global and Transnational Business”这一宏大的主题分解成了若干个易于理解的部分。我特别欣赏的是，书中并没有简单地罗列概念，而是通过大量的实际案例来阐释理论。这些案例似乎涵盖了从发展中国家的新兴企业如何走向国际，到成熟跨国公司如何优化其全球运营的方方面面。我猜想，书中会深入剖析成功的跨国并购案例，也会探讨一些失败的尝试，从中提炼出宝贵的经验教训。这种“理论与实践相结合”的写作方式，对于我这样希望将知识应用于实际工作的读者来说，无疑是极具价值的。我期待书中能够提供关于企业如何建立强大的国际品牌形象、如何吸引和保留全球人才、以及如何有效进行跨文化沟通的实用建议。这本书的文字风格也比较流畅，读起来不费力，这让我在学习过程中保持了很高的兴趣。

这本书的封面设计给我留下了深刻的第一印象，那种简洁而有力的风格，搭配上“Global and Transnational Business”这样直接的书名，立刻吸引了我。我一直在寻找一本能够系统性地梳理全球化和跨国经营复杂性的著作，而这本书似乎正是我所期盼的。从它的结构和目录来看，它似乎不仅仅停留在理论层面，而是深入探讨了实际操作中的挑战与机遇。我尤其期待书中对不同文化背景下企业战略调整的分析，这在当前日益多元化的商业环境中显得尤为重要。我想象着书中会详细阐述跨国公司如何制定有效的市场进入策略，如何管理全球供应链，以及如何应对不同国家和地区的法律法规差异。此外，我也对书中可能涉及的政治风险管理和国际金融方面的内容感到好奇，毕竟这些都是影响跨国企业成败的关键因素。这本书的篇幅看起来相当可观，这让我对接下来的阅读充满了信心，相信它能够提供全面而深入的见解。

这本书的叙事方式非常引人入胜，它仿佛在讲述一个关于全球经济一体化和企业跨越国界扩张的史诗故事。我期待书中能够通过生动的笔触，描绘出那些在国际舞台上披荆斩棘的企业家和他们的故事。书中可能会深入挖掘不同国家和地区独特的商业文化和社会经济背景，并解释这些因素如何影响企业的经营决策。我特别想了解书中是如何处理不同文化价值观在跨国团队中的冲突与融合问题，以及如何建立高效的跨文化沟通机制。此外，我也对书中关于如何利用全球化机遇规避风险的策略感到好奇，例如如何在不确定性增加的国际环境中保持企业的韧性。这本书的独特之处可能在于它不仅仅是提供知识，更是在激发读者的思考和想象力，让我对“Global and Transnational Business”这一领域产生更深刻的共鸣。

这本书的深度和广度着实令人赞叹。它不仅仅是一本关于国际贸易的教科书，更像是一本关于如何在全球经济的大潮中 navigates（导航）的指南。我注意到书中对“transnational”这个概念的解读似乎非常到位，它超越了传统的“跨国”概念，强调了企业在不同国家和地区之间的深度融合与相互依存。我期待书中能够详细阐述跨国公司如何构建一种真正意义上的“全球思维”，如何在本土化和全球化之间找到最佳平衡点。书中可能还包含了关于创新如何在跨国环境中产生的讨论，以及企业如何利用全球资源来实现技术突破和产品差异化。我也对书中关于企业社会责任（CSR）在跨国经营中的作用的分析很感兴趣，毕竟在全球化的今天，企业的行为对社会和环境的影响越来越大。这本书的篇幅可能意味着它会涵盖很多细致的议题，而不仅仅是浮光掠影的介绍。