Dimensions Of Social Welfare Policy pdf epub mobi txt 電子書 下載2026

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出版者:Addison-Wesley

作者:Gilbert, Neil/ Terrell, Paul

出品人:

頁數:301

译者:

出版時間:

價格:77.2

裝幀:Pap

isbn號碼:9780205408108

叢書系列:

圖書標籤:

• 社會福利政策
• 福利國傢
• 社會保障
• 貧睏
• 社會不平等
• 公共政策
• 社會工作
• 政策分析
• 社會福利
• 政策實踐

探索社會公平與公共服務的新視角：《社會福利政策的維度》 導言：理解現代福利國傢的復雜肌理 本書旨在深入剖析當代社會福利政策的復雜結構、曆史演變及其對社會公平産生的多維度影響。我們生活在一個充滿不確定性的時代，全球化、技術進步和人口結構變化不斷重塑著社會風險的分布和應對機製。傳統的福利模式正麵臨嚴峻的挑戰，要求政策製定者和研究者以更精細、更具前瞻性的視角來審視社會保障、醫療衛生、教育公平以及反貧睏鬥爭的核心議題。《社會福利政策的維度》不僅僅是對現有政策的描述，更是一次對福利國傢未來走嚮的深刻反思與前瞻性探索。 第一部分：福利製度的理論基石與曆史脈絡 本部分首先確立瞭理解社會福利政策的理論框架。我們不再將福利視為單一的政府乾預行為，而是將其視為一係列復雜的社會契約、權力博弈和資源分配的産物。 第一章：福利國傢的演變與範式轉換 本章追溯瞭福利國傢從俾斯麥模式到居伊德模式，再到後工業化時期“再凝視”（re-framing）的曆程。重點分析瞭二戰後“黃金時代”的共識如何瓦解，以及新自由主義、第三條道路（Third Way）思想對福利供給結構帶來的衝擊。我們考察瞭福利製度如何從普遍主義（Universalism）轉嚮目標化（Targeting），以及這種轉變對社會階層固化可能産生的負麵效應。核心討論在於，在財政約束加劇的背景下，如何平衡效率與公平的經典悖論。 第二章：社會風險的界定與結構性挑戰 社會風險不再局限於失業和年老。本章係統梳理瞭當代社會風險的新形態：零工經濟帶來的收入不穩定、氣候變化引發的生存風險、老齡化帶來的長期照護需求激增，以及數字鴻溝導緻的社會排斥。我們探討瞭現有社會保險體係在應對這些新型、碎片化風險時的結構性缺陷，並引入瞭“社會韌性”（Social Resilience）的概念，以評估一個社會係統應對衝擊的能力。 第三章：意識形態的較量：從“權利”到“責任” 福利政策的製定總是植根於特定的意識形態土壤。本章對比分析瞭社民主義、保守主義和自由主義在社會福利分配上的核心哲學差異。特彆關注瞭近年來“激勵機製”和“個人責任”話語的興起對傳統福利權利觀念的侵蝕。我們深入剖析瞭福利資格審查（means-testing）背後的道德判斷，以及這種判斷如何塑造瞭受助者的身份認同和公眾輿論。 第二部分：核心福利領域的深度剖析 本部分將理論框架應用於關鍵的社會服務領域，進行細緻的實證分析和政策比較。 第四章：醫療衛生體係的公平與效率之爭 本章聚焦於醫療服務的可及性、質量與成本控製。通過跨國比較，分析瞭單一支付方體係、社會醫療保險體係（Bismarckian）和市場驅動型體係（Beveridgean elements）在控製通脹和保障弱勢群體方麵的優劣。重點研究瞭衛生技術進步帶來的倫理睏境（如基因編輯技術的普及成本）以及如何通過支付方改革（如價值導嚮醫療VBC）來重塑激勵機製，確保醫療資源的有效分配。 第五章：教育作為社會流動引擎的衰退與重塑 教育長期被視為社會流動的主要階梯。本章探討瞭高質量教育資源的“精英化”趨勢，即精英階層如何通過私人投資（如輔導班、私立學校）來固化其代際優勢。我們檢驗瞭早期兒童乾預項目（ECEC）對縮小成就差距的長期效果，並審視瞭高等教育的融資模式（助學貸款、學費補貼）如何影響不同社會經濟背景學生的職業選擇和負債水平。 第六章：養老金體係的代際契約危機 麵對預期壽命的延長和生育率的下降，現收現付製（Pay-As-You-Go）正麵臨嚴峻的可持續性挑戰。本章詳細比較瞭由國傢主導的公共養老金、職業年金與個人儲蓄養老金（如強製性個人賬戶）的組閤策略。分析的重點在於，如何在維持代際公平的前提下，通過延遲退休、提高繳費率或引入混閤型資本積纍機製來確保老年群體的收入安全，同時避免對年輕一代造成過度的財政負擔。 第七章：住房政策與城市貧睏的再生産 住房不僅僅是商品，更是社會穩定的基石。本章考察瞭福利住房（Social Housing）供給的不足與私有化趨勢如何加劇瞭城市兩極分化。我們分析瞭租金管製、住房券製度以及城市更新政策對低收入傢庭的實際影響。重點討論瞭“棲息地貧睏”（Habitat Poverty）的概念，即地理位置對就業機會、教育質量和健康狀況的隱形約束。 第三部分：新治理模式與未來展望 最後一部分將目光投嚮政策實施的機製創新與未來的治理方嚮。 第八章：從“給予”到“賦能”：社會服務治理的轉型 本章探討瞭社會政策實施中的“去機構化”（Deinstitutionalization）趨勢，即從傳統的自上而下的、自給自足的服務提供模式，轉嚮強調社區參與、非營利部門閤作和個人自主性的新治理模式。我們審視瞭“社會影響債券”（SIB）等創新融資工具，以及如何利用數據分析和績效管理來提高社會服務的響應速度和客戶滿意度。 第九章：包容性與排斥性的邊界：身份政治與福利分配 社會福利政策必然涉及身份政治。本章探討瞭性彆、種族、移民身份如何成為影響福利獲取和接受程度的關鍵變量。我們分析瞭“福利汙名化”（Welfare Stigmatization）的機製，並考察瞭特定群體（如單身母親、殘障人士、移民勞工）在獲取全麵福利保障時所麵臨的製度性障礙。結論強調，真正的社會公平要求政策設計必須具有高度的“身份敏感性”。 結論：邁嚮更具適應性的福利未來 本書最後總結道，麵對一個快速變化的世界，僵化的福利體係注定會被淘汰。未來的社會福利政策需要建立在更高的適應性、更強的跨部門協同能力以及更堅實的社會共識之上。政策的成功將不再僅僅取決於投入瞭多少資金，而在於能否有效地將資源轉化為有尊嚴的生活、可持續的流動性和更強的社會凝聚力。本書為政策製定者、學者和公民提供瞭一個多維度的工具箱，以應對二十一世紀復雜的社會挑戰。

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