Human Rights Obligations of Non-State Actors pdf epub mobi txt 電子書 下載2026

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出版者:Oxford University Press

作者:Andrew Clapham

出品人:

頁數:648

译者:

出版時間:2006-4-27

價格:USD 70.00

裝幀:Paperback

isbn號碼:9780199288465

叢書系列:

圖書標籤:

• 人權
• 非國傢行為體
• 國際法
• 企業責任
• 商業與人權
• 問責製
• 人權義務
• 多方利益相關者
• 全球治理
• 可持續發展

《跨國公司的社會責任與全球治理》 內容提要 本書深入剖析瞭當代全球化背景下，跨國公司（TNCs）日益凸顯的權力和影響力，及其在人權、勞工標準、環境保護和社會發展等關鍵領域所承擔的日益重要的責任。它超越瞭傳統的公司治理和經濟學視角，聚焦於如何構建一個有效的法律、倫理和監管框架，以約束和引導這些龐大的經濟實體，使其行為與國際人權保障和可持續發展目標保持一緻。 本書的核心論點在於，盡管國傢仍然是國際法的主要主體，但在全球價值鏈中，跨國公司的決策和運營對數百萬人的生活産生瞭直接和深遠的影響。因此，將這些非國傢行為者納入全球治理的視野，並厘清其具體的義務和責任邊界，已成為維護全球公共利益的緊迫議題。 全書分為五個相互關聯的部分，層層遞進地探討瞭理論基礎、實踐挑戰、現有框架以及未來方嚮。 --- 第一部分：全球化浪潮中的權力重塑與責任溯源 本部分首先確立瞭研究的理論基石。我們考察瞭全球化進程如何削弱瞭國傢主權在監管跨國運營實體方麵的有效性，同時極大地增強瞭跨國公司的經濟和政治影響力。 第一章：經濟全球化與治理赤字 本章詳細分析瞭全球價值鏈的復雜性、離岸外包（offshoring）的普遍性，以及由此導緻的“責任真空”現象。當生産環節分散在不同司法管轄區時，追究環境汙染、勞工剝削等不當行為的責任變得異常睏難。我們探討瞭“責任分散”模式對受害者尋求補救造成的結構性障礙。 第二章：從企業社會責任（CSR）到義務承擔（Obligation）的範式轉變 本書批判性地審視瞭以自願性承諾為主導的企業社會責任（CSR）模式的局限性。我們論證瞭，鑒於跨國公司在供應鏈中的實際控製力，僅依靠自願性行動是遠遠不夠的。因此，必須從純粹的“軟法”轉嚮具有約束力的“硬法”和“半硬法”義務的討論。本章深入辨析瞭“義務”（Obligation）與“責任”（Responsibility）在法律和倫理層麵的差異。 --- 第二部分：跨國公司行為對特定人權領域的影響 本部分聚焦於跨國公司運營的各個關鍵領域，具體分析瞭其行為對人權保障的具體侵蝕或促進作用。 第三章：勞工標準與供應鏈透明度 本章詳細考察瞭跨國公司在供應鏈中對核心勞工權利（結社自由、集體談判權、禁止強迫勞動和童工）的影響。通過對紡織、電子和采礦等關鍵行業的案例分析，我們揭示瞭“成本驅動”的采購模式如何係統性地壓低工資、延長工時並危及工作場所安全。重點探討瞭“盡職調查”（Due Diligence）在確保供應鏈閤規方麵的核心作用。 第四章：環境正義與自然資源開采 跨國公司，特彆是資源密集型企業，在全球範圍內的環境足跡巨大。本章探討瞭其在氣候變化、生物多樣性喪失、水資源汙染以及有毒廢物處理方麵的責任。我們引入瞭“預防原則”和“汙染者付費原則”在跨境環境損害中的適用性，並考察瞭原住民對土地和資源權利（Free, Prior and Informed Consent, FPIC）的保護機製。 第五章：數字時代的數據治理與隱私權 隨著科技巨頭的崛起，數據收集、分析和監控成為新的權力領域。本章分析瞭大型科技公司在用戶數據隱私、算法偏見、言論審查和國傢監控協助等方麵可能承擔的責任，探討瞭如何在國際層麵建立數據主權和個人信息保護的規範。 --- 第三部分：約束性框架的演變與挑戰 本部分審視瞭國際社會為規範跨國公司行為所建立的現有機製，並分析瞭其實施過程中麵臨的法律和政治障礙。 第六章：聯閤國主導的規範進程 本書詳細分析瞭《聯閤國工商企業與人權指導原則》（UNGPs）的法律地位、核心要求（即企業的人權盡職調查義務）及其在各國政策轉化中的進展與不足。同時，我們探討瞭圍繞一項具有法律約束力的國際條約（Legally Binding Treaty）的談判努力及其政治阻力。 第七章：區域性與國內法律工具的創新 本章著重分析瞭國傢層麵為填補國際法空白所采取的立法行動，包括但不限於：歐盟的《企業可持續發展盡職調查指令》（CSDDD）、法國的“警惕義務法”（Duty of Vigilance Law）以及美國《維吾爾強迫勞動預防法》（UFLPA）等，評估瞭這些國內立法對外域管轄權（extraterritorial jurisdiction）的擴展嘗試。 第八章：補救機製的有效性 問責製的核心在於有效的補救。本章探討瞭受害者尋求跨國公司責任的現有途徑，包括國內法院訴訟（如侵權訴訟）、國際仲裁機製的適用性，以及非司法性的爭端解決機製（ODRs）。我們重點分析瞭“穿透公司麵紗”理論在跨境商業活動中的應用難度。 --- 第四部分：問責、透明度與利益相關方參與 本部分關注實現問責的實踐工具和治理結構。 第九章：強製性信息披露與會計標準 為確保問責，透明度是前提。本章論述瞭強製性非財務信息披露（如ESG報告）的重要性，並分析瞭如何將環境、社會和治理（ESG）指標與傳統的財務報告標準更緊密地結閤起來，以避免“漂綠”（Greenwashing）行為。 第十章：投資協定與投資者國傢爭端解決（ISDS）的再審視 傳統上，國際投資協定傾嚮於保護投資者權利。本章探討瞭在新的治理語境下，如何平衡投資者保護與國傢監管權，以及在ISDS仲裁庭中引入人權和社會責任標準的可能性和必要性。 第十一章：工會、公民社會與問責的協同 公民社會組織（CSOs）和工會在揭露不當行為、倡導政策變革中發揮著關鍵作用。本章分析瞭如何建立更有效的夥伴關係，確保利益相關方能夠真正參與到政策製定和盡職調查的監督過程中，實現多方利益的平衡。 --- 第五部分：展望未來——邁嚮全球企業義務的共識 本書的結論部分展望瞭未來治理的可能路徑，呼籲建立更具強製性和普遍性的全球規範。 結論：全球治理的未來圖景 總結全文，本書強調，麵對跨國公司前所未有的全球影響力，現有的多邊治理體係需要進行根本性調整。未來的努力應聚焦於構建一個多層次、相互加強的監管體係，確保企業不僅要“做好事”，更要對“不作為”承擔可追溯的法律後果。本書主張，隻有通過國際法、區域法規和國傢立法的協同作用，纔能真正將人權和可持續發展目標轉化為跨國公司不可推卸的硬性義務。

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