Gifts Differing

作者是迈尔斯-布里格斯类型指数人格测试表(MBTI)的创始人，该人格类型量表是有史以来使用最广泛的人格类型测试工具。本书梳理了我们对人格类型的理解，是对该人格类型测试工具的基本要点，以及在实际生活中的应用的解释。

出版者:Nicholas Brealey Publishing

作者:Isabel Briggs Myers

页数:248

出版时间:1995-5-3

价格:USD 18.95

装帧:Paperback

isbn号码:9780891060741

图书标签:MBTI心理学英文原版心理学人格与性格心理类型英文版Myers识人

Like a thumbprint, personality type provides an instant snapshot of a person's uniqueness. Drawing on concepts originated by Carl Jung, this book distinguishes four categories of personality styles and shows how these qualities determine the way you perceive the world and come to conclusions about what you've seen. It then explains what they mean for your success in school, at a job, in a career and in your personal relationships.

读后感

在淘宝上买的书，断断续续读了好几天，阅读越觉得自己不理解MBTI了。 以前读《请理解我》时，是越读越明白，这次怎么越读越糊涂了？ 一次午睡醒来后，决定换一种阅读方式——慢慢的一字一句的读，终于发现了问题所在——闹了半天都是译者在搞鬼，它（我用这个字是因为我不知道...  

这是MBTI人格测试的创始人写的书，是祖孙三代智慧的结晶，自80年代初版以来在全世界再版无数次。 市面上很多关于MBTI的书其实都是知识拷贝的二道贩子，缺乏原创性、连贯性和深刻性。 所以，想深刻了解自己以及他人的性格和禀赋差异，这本书是首选，强烈推荐。 ????????????????...  

算是mbti里的教科书了，比"请理解我"，"就业宝典"更理论化也更深刻。 可我不得不说翻译得也太烂了... 有些地方简直不知所云，鄙视译者  

开始以为这本书会对人格的功能属性有更加深入，透彻让人一明了之的描写分析 后来才发现该书主要目的不在于此。 但看完可以更加深刻体会到 S和N T和F之间的区别。 T注重客观，非个人。F反之，F强调心理的感受。 T是求真，有道理内心不舒服也无妨 F则是注重“和谐”的，没有道理...  

算是mbti里的教科书了，比"请理解我"，"就业宝典"更理论化也更深刻。 可我不得不说翻译得也太烂了... 有些地方简直不知所云，鄙视译者  

用户评价

Interesting

近几年读过的书中最好的一本，对于人格的多样性给予了很多启发性的真知灼见

虽然心理学只能算是软科学，但是本着科学算命的宗旨，本书算得上是MBTI方面提纲携领的源流之作，值得推荐。 总结了荣格的人格模型并在此基础上集中阐述了十六种类型。循序渐进，非常有逻辑。 与市面上常见的测试相比，本书有两个点尤其有启发：1）四个维度并不是孤立存在的，之间有相关影响 2）扭转先天，严格平衡，或者任由发展都不可取，人格发展的目标是一定程度上的平衡，是次倾向对最强倾向的补充和完善。

真是MBTI入门的良书！能解决实际生活中人与人沟通的问题

Interesting