Work in Tumultuous Times

Work in Tumultuous Times pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:McGill Queens Univ Pr
作者:Shalla, Vivian (EDT)/ Clement, Wallace (EDT)
出品人:
页数:352
译者:
出版时间:2007-3
价格:$ 107.35
装帧:HRD
isbn号码:9780773531406
丛书系列:
图书标签:
  • 工作
  • 职场
  • 压力
  • 挑战
  • 变革
  • 适应力
  • 韧性
  • 职业发展
  • 心理健康
  • 自我提升
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具体描述

This interdisciplinary volume offers a powerful critique of how social structures and relations as well as ideologies shape workplaces, labour markets, and households in contemporary Canada. Contributors dissect recent transformations in work and expose the uncertainty, insecurity, and instability that increasingly characterize both paid and unpaid work. Using a progressive approach to political economy, contributors propose alternative policies and practices that might secure more decent livelihoods for workers and their families.

《在动荡时代中的工作》 这本书将深入探讨我们这个时代所面临的复杂挑战,以及这些挑战如何深刻地影响着我们的职业生涯和工作方式。从全球化带来的机遇与风险,到技术飞速发展所引发的变革,再到社会价值观的变迁,我们都身处一个充满不确定性但同时也孕育着无限可能的新常态之中。 本书将首先梳理当前全球经济格局下的主要驱动力与制约因素。我们将分析新兴经济体的崛起如何重塑全球供应链和市场需求,以及传统产业如何在数字化浪潮中寻求转型与突破。在此过程中,人工智能、大数据、自动化等技术扮演着关键角色,它们不仅改变着工作的性质,也对劳动力市场的技能需求提出了新的挑战。本书将深入剖析这些技术如何影响招聘、培训、绩效评估以及企业管理等各个层面,并探讨个人如何适应并利用这些技术来提升自身竞争力。 其次,本书将聚焦于工作场所本身的演变。远程办公、混合办公模式的普及,不仅改变了我们通勤和协作的习惯,也对企业文化、员工福祉和领导力提出了新的要求。我们将探讨如何在这种新型工作模式下,建立高效的团队协作,维持员工的敬业度和归属感,以及如何在分布式团队中进行有效的沟通和管理。此外,工作与生活的平衡、心理健康以及职业倦怠等议题,在快速变化的时代背景下变得尤为重要,本书将提供实用的见解和策略,帮助读者应对这些挑战。 更重要的是,本书将深入分析在动荡时代中,个人职业发展的策略与思维。我们将探讨如何培养适应性、韧性和持续学习的能力,这在不断变化的市场环境中至关重要。本书将提供关于如何识别和抓住新兴职业机会的指导,以及如何进行有效的职业规划和再培训,以确保自己在未来职业生涯中保持领先地位。我们也将审视创业精神在个人职业发展中的作用,以及如何在不确定性中寻找创业机遇并克服创业过程中的重重困难。 本书还将关注更宏观的社会和经济议题,例如收入不平等、零工经济的兴起以及社会保障体系的适应性。我们将分析这些趋势如何影响不同群体的工作机会和生活质量,并探讨政策制定者、企业和社会各界可以采取的措施,以促进更公平和可持续的就业环境。 最后,《在动荡时代中的工作》强调了积极主动和面向未来的心态。在一个充满变化的世界里,被动接受注定会被淘汰,只有那些敢于拥抱变化、不断学习、并积极塑造自己职业道路的人,才能在这个动荡的时代中找到属于自己的位置,并取得长足的进步。本书旨在为读者提供一套全面的工具箱,帮助他们理解当前的挑战,制定应对策略,并最终在动荡的时代中,找到工作的意义与价值,实现职业的繁荣。 本书的内容结构将以问题为导向,循序渐进地展开讨论。每个章节都将包含深入的案例分析,引用的研究成果将来自不同领域,包括经济学、社会学、心理学、管理学和技术创新等。作者将力求以清晰、生动、引人入胜的语言,将复杂的概念解释清楚,并提供可操作的建议。我们希望这本书能够成为所有在当今复杂世界中努力工作、寻求成长的专业人士的宝贵参考。

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