The Team Captains leadership manual pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:Janssen Peak Performance Inc

作者:Janssen, Jeff/ Summitt, Pat (CON)/ Barnett, Gary (CON)

出品人:

页数:0

译者:

出版时间:

价格:232.00 元

装帧:Pap

isbn号码:9781892882110

丛书系列:

图书标签:

领导力
团队建设
团队合作
教练
体育
管理
沟通
激励
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个人发展

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具体描述

《团队领袖的领导力手册》本书旨在为各行各业的团队领袖提供一套全面、实用的领导力指南。无论您是初次担任领导职位，还是经验丰富的管理者，亦或是希望提升团队协作和效率的组织者，《团队领袖的领导力手册》都将是您不可或缺的参考。核心价值与内容概览：这本书并非仅仅罗列理论，而是深入探讨如何在实际工作中塑造有效的领导力，并指导您构建一个高绩效、高凝聚力的团队。我们从领导力的本质出发，逐步深入到团队建设、沟通协作、目标设定与达成、问题解决以及持续成长等多个维度。第一部分：奠定领导者基石理解领导力的本质：本部分将帮助您理解领导力并非天生，而是可以通过学习和实践不断培养的能力。我们将探讨不同类型的领导风格，以及如何在不同的情境下选择最适合的风格。您将学习如何清晰地定义自己的领导愿景，并找到激励自己和团队的力量源泉。自我认知与情商：强大的领导者首先需要了解自己。我们将引导您进行深入的自我反思，识别自己的优势与劣势，并学习如何管理自己的情绪，建立高情商。高情商是有效沟通、建立信任和处理冲突的关键。塑造领导者品格：诚信、责任、勇气和同理心是优秀领导者的核心品格。本部分将提供具体的策略和方法，帮助您在日常工作中践行这些品格，从而赢得团队的尊重和信任。第二部分：构建卓越团队明确团队目标与愿景：一个成功的团队必须有清晰、一致的目标。您将学习如何与团队成员共同设定具有挑战性且可实现的目标，并将团队的努力方向与组织整体战略相结合。我们将探讨如何将宏大的愿景转化为可执行的步骤，让每个团队成员都明白自己的角色和贡献。招募与培养优秀人才：团队的实力取决于成员的能力。本部分将为您提供关于如何识别、吸引和留住优秀人才的实用建议，以及如何根据团队需求进行人才培养和发展，构建一个多元化且互补的团队结构。建立高绩效文化：高绩效团队不仅仅是成员能力的总和，更在于其独特的文化。您将学习如何营造一个鼓励创新、勇于担当、互相学习和支持的文化氛围，让团队成员乐于贡献自己的力量。第三部分：提升沟通与协作效率高效沟通的艺术：沟通是领导力的生命线。本书将深入剖析不同沟通场景下的技巧，包括如何清晰地传达指令、提供建设性的反馈、积极倾听以及进行有效的公开演讲。您将学习如何克服沟通障碍，确保信息准确传递。建立信任与心理安全：信任是团队凝聚力的基石。我们将提供具体的方法来建立团队成员之间的信任感，并营造一个让每个人都敢于表达意见、分享想法、承担风险的心理安全环境。冲突管理与解决：冲突在任何团队中都可能发生。本部分将指导您如何以积极、建设性的方式应对和解决冲突，将其转化为促进团队成长的机会，而不是阻碍。第四部分：驱动成果与持续成长设定 SMART 目标与绩效管理：如何将愿景转化为可衡量的成果？您将学习如何设定 SMART（具体、可衡量、可达成、相关、有时限）目标，并掌握有效的绩效评估和反馈机制，确保团队朝着既定目标稳步前进。赋能与授权：成功的领导者懂得赋能团队成员，让他们拥有更大的自主权和责任感。本部分将指导您如何有效地授权，并为团队成员提供必要的支持和资源，激发他们的潜能。问题解决与决策制定：面对挑战，领导者需要做出明智的决策。您将学习系统性的问题分析方法，以及如何带领团队进行有效的头脑风暴和决策制定，找到最佳解决方案。持续学习与适应变化：在快速变化的世界中，领导者和团队都需要不断学习和适应。本书将鼓励您和您的团队保持成长型思维，拥抱变化，并持续寻求改进和创新的机会。本书的特色：实践性强：书中的每一项建议都附带了实际案例和可操作的工具，帮助您立即将所学应用于工作。全面性：涵盖了从领导者个人成长到团队建设、沟通协作、成果驱动等领导力各个关键方面。通用性：适用于各种规模、各种行业的团队，无论您身处科技、教育、医疗还是制造领域。启发性：通过案例分析和思考题，激发您对领导力更深层次的理解和创新。《团队领袖的领导力手册》将是您提升领导技能、打造卓越团队、实现事业成功的得力助手。它将帮助您成为一个更受尊敬、更具影响力、更能驱动团队创造辉煌的领导者。