I Can't Believe They Asked Me That!

I Can't Believe They Asked Me That! pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:Natl Book Network
作者:Krannich, Ron/ Krannich, Caryl
出品人:
页数:174
译者:
出版时间:2005-12
价格:$ 20.28
装帧:Pap
isbn号码:9781570232565
丛书系列:
图书标签:
  • 面试
  • 求职
  • 职场
  • 职业发展
  • 问题解答
  • 技巧
  • 准备
  • 自信
  • 沟通
  • 人际交往
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具体描述

While the job interview is the single most important step in getting a job, few job seekers are prepared to ace the interview. Here's the book that provides a wealth of tips and techniques for handling the job interview, from beginning to end. It examines different types of job interviews, each step in the interview process, referral and job interviews, anticipated questions, best answers, questions interviewees should ask, dress and appearance, behavioural and situational interviews, follow-up techniques, salary negotiations, and more.

这本书是关于一次非比寻常的面试经历。故事的主人公,一位在行业内经验丰富、才华横溢的专业人士,原本以为自己能轻松应对即将到来的面试。毕竟,他已经掌握了核心的专业知识,也对目标公司进行了深入的研究。然而,他低估了面试官的“想象力”。 面试伊始,一切都显得正常。他流畅地阐述了自己的资历和项目经验,自信地回答着关于技术能力和过往成就的问题。面试官也频频点头,似乎对他的表现颇为满意。然而,就在他以为自己即将完成这场看似例行的考察时,气氛突然发生了转变。 面试官们开始抛出一些令人匪夷所思的问题。这些问题,与其说是对候选人专业能力的考察,不如说是一场逻辑和心理的极限挑战。它们涉及到的领域跨度之大,概念之模糊,甚至到了让人怀疑自己是否在参加一场真正的招聘面试的地步。 例如,他们可能会问:“如果你被困在一个无人岛上,只有三样物品,你会选择什么,为什么?并且,这三样物品必须与我们的行业毫无关联。” 这个问题初听之下,似乎是在考察解决问题的能力和创造力,但随之而来的追问,却将话题引向了更加玄乎的领域。面试官会紧追不舍地问:“那你如何利用这三样物品,在无人岛上建立一个供应链,并最终实现盈利?” 这种将看似无关的元素强行联系起来,并要求在极端假设下进行商业模拟的提问方式,让主人公感到措手不及。 又比如,当他详细介绍了一个成功的项目时,面试官会突然打断,问道:“这个项目的核心理念,如果用一种烹饪方式来形容,你会选择什么?请详细阐述其烹饪步骤和风味特点。” 这个问题,将抽象的项目管理与具象的烹饪艺术联系起来,其逻辑跳跃之大,令人难以置信。主人公必须在极短的时间内,理解提问者的意图,并用一种全新的、意想不到的方式来重新诠释自己的工作成果。 更令人惊叹的是,面试官们似乎非常享受看到主人公在这些“脑筋急转弯”式的问题面前的反应。他们不会直接给出提示,而是鼓励主人公“跳出思维定势”,鼓励他“打破常规”。这种鼓励,在某种程度上,反而增加了主人公的压力,因为他不知道“打破常规”的界限究竟在哪里。 书中对主人公的内心活动描写得尤为细腻。他从最初的困惑、不解,到逐渐的懊恼、无奈,再到最后,尝试以一种更加超脱、甚至有些玩世不恭的态度来应对。他开始意识到,与其试图理解这些问题的“逻辑”,不如去感受它们所营造的“氛围”。他开始将自己想象成一个荒诞派戏剧的演员,而面试官们则是这场戏剧的导演。 随着面试的深入,主人公发现,这些“奇葩”的问题并非毫无章法。它们似乎在试图考察一些更深层次的能力: 极强的适应性和灵活性: 在面对完全出乎意料的情况时,能否迅速调整自己的思维模式,并找到应对策略。 非线性思维和联想能力: 在看似不相关的概念之间建立联系,并产生新的见解。 抗压能力和情绪管理: 在极度不确定的环境中,能否保持冷静,不被情绪左右,并有效地进行沟通。 幽默感和自嘲精神: 在面对荒诞时,能否保持积极的心态,甚至将其转化为一种优势。 对“常识”的颠覆能力: 挑战既定的思维模式,提出全新的解决方案。 主人公在书中并没有完全“答对”这些问题,但他在尝试解答的过程中,展现出的智慧、勇气和独特的视角,却让整个面试过程充满了戏剧性和观赏性。他开始用一种更加艺术化的方式来回应,将自己的专业知识融入到一些看似无关的场景中,用比喻、类比,甚至讲故事的方式来阐述。 这本书并非一本关于如何准备面试的指南,而更像是一次对现代职场文化中,某些极端化、非理性测试现象的讽刺与反思。它探讨了在追求“人才”的过程中,一些公司是否走入了误区,是否在用一种效率低下、甚至可能阻碍真正优秀人才进入的方式来筛选候选人。 最终,主人公带着一种复杂的心情离开了面试现场。他不知道自己是否会被录取,但他知道,这次经历将成为他职业生涯中一段难以忘怀的“冒险”。他从中学到的,远比任何一次常规的面试都要深刻。他学会了如何在一个充满未知和荒诞的环境中,依然能够找到属于自己的定位,并用一种独特的方式来展现自我。 这本书就像一面哈哈镜,映照出职场中那些令人啼笑皆非的瞬间,也提醒着读者,在追求成功的道路上,保持一份清醒的头脑,和一点点对荒诞的幽默感,是多么重要。它关于一次“不按常理出牌”的面试,更关于在不确定性中保持自我,并从中找到乐趣和成长的故事。

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