本書對義烏工會社會化維權模式的內生原因和外部條件等進行瞭係統描述和翔實論述,是十分可貴和值得稱道的學術成果。作者在研究中發現,義烏工會作為維權的組織力量具有來自國傢和農民工群體的雙重信任。這樣工會不僅承擔瞭作為市場、社會權力和國傢之間的博弈載體的使命,而且在承擔這一使命中完成瞭自身的轉型。
目錄介紹
序一
序二
序三
序四
序五
引言 義烏工會社會化維權模式
(一)建立社會化維權平颱,創新維權理念
(二)完善社會化維權網絡,創新維權途徑
(三)構建社會化維權格局,創新維權形式
(四)運用社會化維權手段,創新維權機製
(五)樹立社會化工會理念,創新工作模式
第一部分 製度緣起:民工群體與組織功能
第一章 製度創新基礎:工會的民營經濟基礎
一、民營經濟與農民工的曆史共生性
(一)曆史發展中的農民工群體
(二)義烏民營經濟與農民工群體
(三)農民工:城市新民與新型産業工人的結閤體
二、社會群體變遷對工會組織的需求
(一)農民工權利維護的組織需求
(二)農民工保障體係建立需求
(三)農民工再教育的需求
(四)農民工公共服務和政策需求
(五)農民工的群體整閤需求
(六)農民工的製度改革需求
第二章 原生製度形態:義烏農民工原生組織考察
一、原生組織:非政府組織和非正式組織
(一)原生組織的界定
(二)義烏同鄉會的現狀考察
(三)義烏其他社會組織的狀況分析
二、義烏農民工原生組織的有效性
(一)義烏同鄉會解決問題的效果
(二)原生組織與農民工群體的關聯性
三、義烏原生組織的睏境
(一)原生組織的最大睏境是其在閤法性上的睏境
(二)原生組織有很強的封閉性和排他性
(三)原生組織阻礙瞭農民工融入城市的進程
(四)原生組織黑幫化可能性
(五)原生組織的內部建設問題
四、傳統國傢體製的不足
(一)政府管理職能功能不足
(二)國傢司法保障的不足
(三)工會組織工作的被動性
第二部分 製度創新:義烏工會社會化維權模式
第三部分 製度創新的歸屬:科學維權觀
第四部分 製度變遷與製度和諧
附錄
附錄一:專傢評論意見
附錄二:義烏工會社會化維權模式訪談記錄
附錄三:《新型産業工人與中國工會——“義烏工會社會化維權模式”研究》的數據資料
參考文獻
後記
發表於2024-12-26
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圖書標籤: 勞工研究 社會學 工人階級 韓福國 生活底層 政治學 復旦 群團
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