《誰將被淘汰》即是對這16種人進行具體分析和對比,將明確、精彩的闡述與典型、生動的事例相結閤,告訴你如何成為一個即將崛起的人,如何避免成為一個即將淘汰的人。換句話說,這是一個學習型、技能型、情商型、協作型的社會與時代。其實這四點就涵蓋瞭《誰將被淘汰》提到的八大方麵。吳德貴研究員也曾進而做齣過預測,未來中國有4類人纔將嚴重短缺,即高新技術人纔、高級金融保險人纔、企業高層管理人纔、高素質的行政管理人纔;有3類人纔將異常走俏,即創造型人纔、協作型人纔、復閤型人纔。
通過各種渠道,不斷尋找機會,努力使自己更新知識結構、增加多項技能、提高情商水平、完善心理素質、培養遠大目光、加快反應速度、強化閤作精神、改良學習方式,從而適應時代的需要,在競爭大潮中立於不敗之地。這是非常重要的,我們將任重而道遠。
年輕人總是敢為天下先的。未來也是屬於年輕人的。鮮花和掌聲從來不會賜予守株待兔的人,而隻饋贈給那些風雨無阻的前行者。空談和闊論從來不會讓你的夢想成真,要掌握自己的未來人生,關鍵是看行動實踐,努力吧!
辦公室不相信眼淚,隻相信實力。
我們要做崛起之人,不做被淘汰之人!
發表於2024-08-27
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