競合策略

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isbn号码:9789861540467
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具体描述

布蘭登柏格(Adam M. Brandenburger)

劍橋大學經濟學博士,現為哈佛大學商學院「管理經濟」、「競爭與策略」教授。

一九九五年與奈勒波夫教授共同於《哈佛商業評論》發表〈對的賽局—運用賽局理論來發展策略〉 (The Right Game: Use Game Theory to Shape Strategy)一文,是研究賽局理論應用於管理科學的先驅。

時常於Journal of Economics & Management Strategy、Econometrica、Journal of Economic Theory等專業期刊發表文章,並曾接受《華爾街日報》及《經濟學人》等國際級重要媒體專訪。

與富達(Fidelity)、IBM、麥肯錫顧問公司(McKinsey & Co.)、默克藥廠(Merck)、全錄(Xerox)等企業合作,將其研究成果應用於實務上。

奈勒波夫(Barry J. Nalebuff)

麻省理工學院經濟與數學碩士、牛津大學博士,現於耶魯大學管理學院教授「競合策略」、「購併」、「賽局理論」、「決策分析」等課程,亦於法學院教授「談判策略」課程 。

他與人合著的第一本書:《策略性思考:商業、政治與日常生活的競爭優勢》(Thinking Strategically: The Competitive Edge in Business)是商學院必讀的教科書,不僅被譯為七種語文,在日本更成為暢銷書。

曾擔任美國運通(American Express)、花旗銀行(Citibank)、貝爾大西洋電話(Bell Atlantic)等公司顧問。

並與麥肯錫顧問公司合作,將賽局理論應用到顧問實務;另外也為聯邦通訊委員會(Federal Communications Commission)設計「個人通訊頻譜拍賣」。

■譯者簡介

許恩得博士

台灣大學會計博士,現任東海大學會計系專任副教授兼系主任、所長。

主要教學領域為賽局理論、策略與管理會計、會計與管理系統整合研討、會計理論與決策管理、管理學。

著有《品質成本會計學》。

■本書目錄

推薦序

推薦序

推薦序

譯者序

第一章 戰爭與和平

第二章 競合策略

第三章 賽局理論

第四章 參賽者

第五章 附加價值

第六章 規則

第七章 戰術

第八章 範圍

第九章 隨時準備改變

穿越迷雾:洞察未来趋势与重塑商业版图 一、 序章:时代的脉搏与决策的迷宫 我们正身处于一个前所未有的变革时代。技术迭代的速度、全球化带来的冲击、消费习惯的剧烈变迁,共同编织了一张复杂且瞬息万变的商业网络。对于身处其中的每一个组织而言,过去的成功经验如同老旧的航海图,在新的风暴面前,指引作用日益减弱。企业不再仅仅需要在行业内部进行竞争优化,它们必须学会与宏观环境、潜在的颠覆力量,乃至跨界的新兴物种共舞。 本书并非聚焦于某一特定行业或管理学派的经典理论复述。它旨在提供一套更宏大、更具前瞻性的思维框架,帮助决策者穿越信息过载的迷雾,识别那些潜藏在表象之下的结构性力量,并据此构建具有韧性与适应性的战略蓝图。我们相信,真正的战略能力,不在于预测未来,而在于在不确定性中创造确定性的能力。 二、 驱动变革的核心引擎:技术、社会与范式转移 要理解今日的商业版图,必须深刻剖析驱动其重塑的几大核心引擎。本书将深入探讨以下几个关键领域,而非停留在概念层面,而是探究其实际的产业影响和组织重构需求: 1. 分散化与中心化的张力:Web3.0 时代的权力再分配 互联网的下半场,不再是少数平台巨头的绝对主导。区块链技术、去中心化自治组织(DAO)的兴起,正在挑战传统的信息流、价值流和信任机制。本书将详尽分析这种技术范式转移对以下领域的影响: 数据主权与隐私保护的重构: 探讨零知识证明(ZKP)等技术如何重塑用户与其数据之间的关系,以及企业如何建立“无需信任”的协作模式。 价值捕获的新路径: 分析代币经济学(Tokenomics)如何激励早期参与者、构建社区护城河,并挑战传统的利润分配模型。 组织形态的演变: 考察 DAO 如何在治理效率、透明度和全球协作方面,对传统的科层制公司发起挑战,以及传统企业应如何吸纳这些理念进行“混合式组织”的试验。 2. 供应链的韧性与地缘政治的重塑 过去三十年推崇的“效率至上”的全球化精益供应链,在近期的地缘政治冲突和疫情冲击下,暴露出了极大的脆弱性。本书将审视“去风险化”(De-risking)和“近岸外包”(Nearshoring)趋势背后的深层逻辑: 从“即时生产”(JIT)到“即时应对”(JIR): 分析企业如何利用数字孪生、AI 驱动的风险预警系统,构建柔性化的生产网络,平衡成本与安全。 关键资源的战略卡位: 深入剖析半导体、稀土、生物技术等战略资源的全球布局变化,以及国家层面如何利用产业政策引导资本流向,这对跨国企业的战略布局意味着什么。 3. 人才与认知的范式转变:知识工作者的“意义”需求 劳动力市场正经历一场深刻的“意义危机”。新一代知识工作者,尤其是高价值人才,对工作的意义、价值取向和社会责任的关注度,已超越薪酬本身。 “目的驱动型”组织的构建: 探讨企业如何将核心价值主张(Purpose)融入日常运营和产品设计中,从而吸引和留住顶尖人才。 认知负荷管理与决策带宽: 在信息爆炸的环境下,如何设计组织结构和信息流,以降低高层决策者的认知负荷,确保关键战略决策的质量,而非被日常运营的噪音所淹没。 三、 战略的深度与广度:跨界思维与生态位构建 现代商业的胜利者往往是那些能够跳出自身行业边界,看到相邻领域机会的组织。本书强调的“广度”在于视野的开放,而“深度”则在于对核心竞争力的极致挖掘。 1. 生态系统的构建与治理:从价值链到价值网络 成功的企业不再是独自作战的堡垒,而是生态系统的核心节点。本书将详细阐述如何从“线性价值链”思维转向“网状价值网络”思维: “护城河”的新定义: 分析在平台经济和开放创新背景下,传统的品牌、专利壁垒如何被网络效应、数据飞轮和社区粘性所取代。 伙伴关系的复杂性: 探讨企业如何管理“既合作又竞争”的复杂关系(Co-opetition),在共享基础设施的同时,确保自身在价值分配中的优势地位。这不是简单的联盟策略,而是涉及信任机制、知识产权共享协议和退出机制的系统工程。 2. 组织能力的“可迁移性”研究 成功的组织往往拥有一套可以被移植到新业务、新市场的核心能力。本书将系统分析这些“元能力”(Meta-Capabilities): 快速原型与失败学习机制: 如何建立一种文化和流程,允许组织以低成本、高速度进行试验,并将失败转化为可复用的知识资产。 跨领域知识的融合: 研究那些成功进行“非连续性创新”的企业,它们如何通过制度设计,将看似无关的技术、管理方法或市场洞察进行高效嫁接,催生出全新的商业模式。 四、 领导力在不确定性中的角色重塑 技术和战略模型是工具,而领导力是驱动这一切的核心引擎。在快速变化的时代,传统的权威型领导模式已然失效。 本书将聚焦于“远见型领导力”(Visionary Stewardship),强调领导者需要扮演的角色: 意义的锚定者: 在战略方向不断调整时,领导者必须成为组织核心价值观和长期使命的坚定守护者,为员工提供稳定的情感和方向锚点。 模糊性的容忍度与决策弹性: 探讨顶尖领导者如何在高信息不完备的情况下做出关键决策,并展现出足够的“决策弹性”,能够在新的信息出现时,果断调整甚至推翻既有方向,而不会陷入“沉没成本谬误”。 面向未来的文化塑造: 领导者需要主动设计一种鼓励探索、容忍建设性冲突并崇尚学习的组织文化,使组织本身成为一个持续进化的有机体。 结语:面向未来的战略自省 本书提供的是一套工具箱和一套思维模式,而非具体的“行动指南”。它要求读者将目光投向更远的未来,审视当前战略的结构性风险,并勇于质疑那些被奉为圭臬的既有教条。商业世界的竞争,本质上是认知世界的竞争。只有洞察驱动力、重塑组织结构、并持续迭代领导力的组织,才能真正掌握在下一波浪潮中的主动权。翻开本书,即是开启一场面向未来的战略自省之旅。

作者简介

目录信息

读后感

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1994年約翰納許、約翰哈沙尼和萊恩哈特謝爾登三人,以賽局理論獲頒諾貝爾獎以來,賽局理論已經在經濟學、政治學、法律、電腦及生物科學等許多領域,發展出大量的學術研究,並且刺激這些領域發現新的知識。不過賽局理論並不僅限於學術研究,它也已經發揮在應用科學領域如企業經...

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1994年約翰納許、約翰哈沙尼和萊恩哈特謝爾登三人,以賽局理論獲頒諾貝爾獎以來,賽局理論已經在經濟學、政治學、法律、電腦及生物科學等許多領域,發展出大量的學術研究,並且刺激這些領域發現新的知識。不過賽局理論並不僅限於學術研究,它也已經發揮在應用科學領域如企業經...

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1994年約翰納許、約翰哈沙尼和萊恩哈特謝爾登三人,以賽局理論獲頒諾貝爾獎以來,賽局理論已經在經濟學、政治學、法律、電腦及生物科學等許多領域,發展出大量的學術研究,並且刺激這些領域發現新的知識。不過賽局理論並不僅限於學術研究,它也已經發揮在應用科學領域如企業經...

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1994年約翰納許、約翰哈沙尼和萊恩哈特謝爾登三人,以賽局理論獲頒諾貝爾獎以來,賽局理論已經在經濟學、政治學、法律、電腦及生物科學等許多領域,發展出大量的學術研究,並且刺激這些領域發現新的知識。不過賽局理論並不僅限於學術研究,它也已經發揮在應用科學領域如企業經...

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1994年約翰納許、約翰哈沙尼和萊恩哈特謝爾登三人,以賽局理論獲頒諾貝爾獎以來,賽局理論已經在經濟學、政治學、法律、電腦及生物科學等許多領域,發展出大量的學術研究,並且刺激這些領域發現新的知識。不過賽局理論並不僅限於學術研究,它也已經發揮在應用科學領域如企業經...

用户评价

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这本书的内容给我带来了非常大的思维冲击,它迫使我去重新审视我对商业世界的固有认知。我一直认为,企业的生存之道在于不断地超越竞争对手,将其击垮。然而,这本书却提出了一个截然不同的观点:在某些情况下,与竞争对手合作,反而能够创造更大的价值。作者通过分析一些成功的企业案例,展示了如何利用竞争对手的优势来弥补自身的不足,如何通过建立战略联盟来共同抵御外部风险,甚至如何通过合作来共同培育新兴市场。我特别被书中关于“囚徒困境”在商业领域的应用分析所吸引,这让我理解了为什么在某些情况下,合作比单独行动更有利可图。这本书的语言风格非常平实,但字里行间透露出的智慧却令人惊叹。它没有使用过多的专业术语,而是用清晰易懂的方式解释了复杂的商业概念,让任何一位有志于在商业领域取得成就的人都能从中受益。总而言之,这本书是一部极具启发性的作品,它为我打开了一扇通往全新商业思维的大门。

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阅读过程中,我最大的收获是认识到“共赢”并非一句空洞的口号,而是一种切实可行,甚至在某些情况下是更优的商业策略。这本书让我看到了,即便是在最残酷的市场竞争中,也存在着合作的可能性,并且这种合作能够带来超越个体竞争的巨大收益。作者通过对不同行业、不同规模企业的深入剖析,详细阐述了“竞合”策略的精髓所在。我尤其对书中关于“竞争性合作”和“合作性竞争”的区分印象深刻。前者是指在核心竞争领域之外,企业之间可以通过合作来共同发展,例如共享研发成果,或者共同制定行业标准;后者则是在保持竞争关系的同时,通过某些形式的合作来维持市场的稳定,避免恶性竞争对整个行业的伤害。这种精妙的划分,让我对“竞合”这一概念有了更加清晰和系统的理解。这本书为我提供了一个全新的视角来审视企业间的关系,让我意识到,有时候,放下敌对,寻求合作,反而是实现长期发展的最佳途径。

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读完这本书,我最大的感受就是它彻底颠覆了我之前对商业竞争的单一视角。我一直习惯于将企业之间的关系看作是零和博弈,一方的获利必然是另一方的损失。然而,这本书却以一种全新的、更加 nuanced 的方式,揭示了合作与竞争之间并非简单的二元对立,而是一种复杂而动态的共生关系。作者通过大量的案例分析,生动地展现了在某些特定情境下,竞争对手之间如何通过某种形式的合作,反而能够共同扩大市场蛋糕,或者在创新领域实现突破。我特别喜欢书中对“隐形协议”和“默契联盟”的探讨,这让我意识到,很多时候,企业之间的竞争并非公开宣战,而是在暗流涌动中,通过一些非正式的、甚至难以察觉的方式进行博弈与协调。这种对复杂关系的洞察,让我对商业世界的理解上升到了一个新的层面。这本书不仅仅停留在理论层面,它还提供了许多实用的分析工具和决策模型,可以帮助我们在实际工作中识别潜在的合作机会,规避不必要的冲突,或者在必要时采取更具策略性的竞争手段。我感觉这本书就像是一个指南针,帮助我在迷宫般的商业世界中找到方向。

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这本书的写作风格非常独特,它不像一般的商业理论书籍那样枯燥乏味,而是充满了故事性和启发性。作者仿佛是一位经验丰富的智者,娓娓道来,将深奥的商业理论融入到一个个引人入胜的商业案例之中。我尤其欣赏作者在分析问题时所展现出的那种深刻的洞察力。例如,在讨论“平台型竞争”时,作者不仅分析了平台本身的战略优势,更深入地探讨了生态系统中各个参与者之间如何相互依存,以及平台如何通过设计规则来引导竞争与合作。这种多维度的分析,让我对商业世界的复杂性有了更直观的感受。书中也穿插了许多对企业领袖的访谈片段,这些来自一线的声音,为理论的阐述增添了现实的重量,也让我看到了那些在激烈竞争中脱颖而出的企业是如何思考和行动的。虽然有些案例我之前有所耳闻,但通过这本书的解读,我才真正理解了其中的深层逻辑和战略意义。这本书让我受益匪浅,它不仅提升了我的商业视野,也激发了我对未来商业模式的思考。

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这本书的封面设计给我一种非常专业且有深度的感觉,封面上那种抽象的、交织在一起的线条,似乎在隐喻着某种复杂的关系或动态。翻开扉页,作者的背景介绍也让我对接下来的阅读充满了期待,毕竟,能够洞察到如此微妙的商业互动,背后一定有着扎实的理论基础和丰富的实践经验。在正式进入正文之前,我花了一些时间浏览目录,每一章的标题都像是在抛出引人入胜的问题,让我迫不及待地想知道作者将如何一一解构。例如,其中一章的标题是“边界模糊的地带:合作与竞争的界限”,这立刻勾起了我的好奇心,因为在我的认知里,这两者往往被视为截然对立的,而作者似乎要探讨的是它们之间一种更加模糊、动态的共存关系,这本身就是一个极具挑战性的议题。我尤其关注那些涉及市场动态和企业决策的章节,因为我一直在思考如何在当前瞬息万变的商业环境中找到一条既能保持自身优势,又能从中获益的道路。这本书的结构似乎预示着它将提供一套系统性的思考框架,而不是零散的技巧,这对于我来说是至关重要的。我希望通过阅读这本书,能够对“竞合”这一概念有一个全新的、更深刻的理解,并且能够从中汲取灵感,应用到我未来的工作和思考中。

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虽然没有做MKT,但是很多思维跟营销都是相通的,PARTS理论非常独到,以后从事电商或者做MKT的话可以再多读几次。

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電影美麗境界裡面奈許想出的賽局理論,其實有點違背人類追求利益的直覺。

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商场的战争与和平,赛局理论确实给人一种全新的思维方式,用这个理论分析很多案例经常会有一种让人违法直觉思维的感觉,经常看着会有竟然还可以这样考虑问题啊的感觉,很有启发作用。赛局中的博弈思维,从全局局势的角度,去思考改变赛局的策略,找到新的解决问题的角度。

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借了boss这本书,竟然不争气的读了一年,首先表达下真笔字真是太难读了,影响进度也影响理解,其次这应该不是读的慢的最只要原因,应该还是这1年都处在非常忙的阶段,虽然命运坎坷,转了3次岗位,但每次都本着不能浪费自己大好青春时间的原则而努力学习新知识和专注新业务尽快上手,终于因为疫情原因,不得不慢下来,把剩下的一小部分安静的看完,全篇总结让自己记住一句话"做饼的时候商场是合作,分饼的时候商场是竞争,且永远存在更大的赛局",具体的经典案例还需要查些资料,在反复琢磨,体验,消化和吸收!

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商场的战争与和平,赛局理论确实给人一种全新的思维方式,用这个理论分析很多案例经常会有一种让人违法直觉思维的感觉,经常看着会有竟然还可以这样考虑问题啊的感觉,很有启发作用。赛局中的博弈思维,从全局局势的角度,去思考改变赛局的策略,找到新的解决问题的角度。

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