王晓毅,1954年生。历史学博士。清华大学历史系教授、博士生导师。
长期致力于中国古代思想史,特别是魏晋时期的思想史研究。著有《儒释道与魏晋玄学形成》(中华书局2003年版)、《王弼评传》(南京大学出版社1996年版)、《中国文化的清流——正始之音》(中国社会科学出版社1991年版)、《嵇康评传》(广西教育出版社1994年版)等。其中《王弼评传》获第十二次山东省社会科学优秀成果一等奖,《中国文化的清流——正始之音》获第七次山东省社会科学优秀成果二等奖。此外在《历史研究》《哲学研究》等刊物上发表论文近百篇。
发表于2024-11-22
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在网上买的,没有看到说是裸背装,买来一看,书脊上的透明胶水太不好看了,不均匀。而且腰封还和黏黏的背胶贴在一起。这种书尽可以精装,也可以平装,但现在不伦不类,看起来象是盗版的地摊货。 其次这是再版书,目录有“初版前言”“初版后记”,可是找不到“再版前言”“再版...
评分五星 王晓毅老师关于人才学的畅销书, 长期致力于中国古代思史研究,对魏晋玄学用力较多,形成了思想史与社会政治史结合的学术特色。出版著作九部,发表论文百余篇。 《人物志》创作于三国时期,其关于知人善任的理论、实践均有全面、系统而详细的体系,是我国人才研究的巅峰之...
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图书标签: 历史 知人者智 识人 国学 魏晋南北朝 王晓毅 典籍 中国文化
本书是第一部全面系统解读我国惟一一部流传至今的人才学理论著作《人物志》的知识读物。
作者王晓毅是清华大学历史系教授,从攻读硕士学位开始就潜心研究《人物志》。为了让当代读者更好地了解《人物志》这部奇书,作者分别从四个方面来介绍本书:1、从该书形成的历史背景、作者生平、图书形成的过程和流传的历程,让读者对该书有一个历史的认识;2、从该书的写作方式和写作内容方面进行了精辟的介绍;3、对原文进行校注和译解;4、集中介绍了该书形成的社会思潮背景。并在附录中集中了刘邵和该书版本的原始资料。
本书是了解我国古代人才观的较好的入门书,对于企业和单位管理人员也有极高的借鉴意义。
經典釋讀,必讀。藏之。
评分清华大学历史系教授王晓毅研究《人物志》开始于 1982年,在导师王仲荦先生的安排下,以《人物志》为硕士论文选题,对该书进行了校勘、注释与今译,并撰写了毕业论文。后来,在硕士论文的基础上,出版了专著《中国古代人才鉴识术——<人物志>译注与研究》(吉林文史出版社1994年版),这可能是《人物志》第一个现代校勘译注本。近年来,随着中国本土的管理思想研究的兴起,《人物志》引起了社会各界管理人士的兴趣。2016-3-13
评分为应付pre草草翻过一遍。“是以早拔多误不如顺次。顺次,常度也。”“性同而势均则相竞而相害也。”当下看来亦不算过时。ps清议→清谈;形名方法与玄学;魏初政治与黄老道家的关系。
评分为应付pre草草翻过一遍。“是以早拔多误不如顺次。顺次,常度也。”“性同而势均则相竞而相害也。”当下看来亦不算过时。ps清议→清谈;形名方法与玄学;魏初政治与黄老道家的关系。
评分注释非常棒,翻译还行
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