过劳时代 2024 pdf epub mobi 电子书

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过劳时代 2024 pdf epub mobi 电子书著者简介

森冈孝二（1944—2018），毕业于香川大学经济学部。日本经济学家，关西大学名誉教授。长期担任“大阪过劳死问题联络会”会长，推动了2014年日本《过劳死等防治对策推进法》的制定。研究方向为股份公司论、企业社会论和工作时间论。主要著作有《企业中心社会的时间结构》《日本经济的选择》《弄虚作假的财务结算》等。

米彦军，出生于1970年，现任山西大学外国语学院副教授，硕士生导师。研究方向为日本文学、日本思想史、日语词汇学。主要著作有《德富苏峰的右翼思想研究》《解说平遥》（译著）、《日本新地方财政调整制度概论》等。

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发表于2024-11-04

过劳时代 2024 pdf epub mobi 电子书

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过劳时代电子书读后感

评分☆☆☆☆☆

最近热议的996刚好被《过劳时代》所言中，不论老板们说什么，都不应该把资本的问题转嫁给员工！一提到加班，首先想到的就是日本人，现在中国加班也成了常态，在单位加班好歹也是可见的，在家里通过微信、QQ、邮箱等方式的加班，才是最可怕的，随时占用时间不说，还不好度量，...

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这本书是新经典和岩波书店合作出的“岩波新书”系列里的第一本，根据出版方的解释，所谓“新书”，是指新近刊行的学术出版物。我不懂日语，但是根据浅显的判断来说，应该指的是口袋本的学术类的书籍。口袋本即文库本，就是由岩波文库而来，岩波文库和岩波新书是岩波书店的两个...

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一、过劳的表面原因。 1940年后，随着生产效率的提升，很多发达国家的劳动时间出现了缩短，但到了80年代，全球却普遍出现劳动时间一路走高的特点，这是为什么？不是应该生产效率越高，劳动时间越短吗？究其原因，1、全球化，降低竞争门槛，带来了更广泛空间上的竞争；2、信息...

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全文看下来里面的数据都是比较老的数据，数据时间大都在20世纪末 21世纪初，不过我想，也就是因为这些数据时间沉淀够久，研究起来才更加客观科学，个人突然想到的一个原因。里面最让我眼前一亮的观点，即是为什么现代社会会出现过劳现象，依照恩格斯的设想，工业社会生产力提...

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出版者:新星出版社

作者:[日] 森冈孝二

出品人:新经典文化

页数:0

译者:米彦军

出版时间:2019-1-1

价格:45.00

装帧:精装

isbn号码:9787513331289

丛书系列:岩波新书精选

图书标签: 社会学日本纪实森冈孝二经济学社会社科岩波新书

过劳时代 2024 pdf epub mobi 电子书图书描述

从欧洲到美国，从日本到发展中国家，人们曾经期待的“休闲型社会”并未到来，“过度劳累的时代”却开始了。为何生产力在发展，人们却越来越疲于奔命？物质享受越来越丰富，业余时间越来越少。其根源在于社会结构还是个人心理？贫富差距、交通安#全、性别歧视……过劳现象折射出现代社会的诸多问题。

本书从全#球化、信息技术、消费社会、管制放松等角度，分析了过劳背后的社会动向，指出现代人的普遍心理特征，并介绍了荷兰、美国以及日本等国家为解决过劳现象而作出的尝试。关西大学经济学家森冈孝二以大量数据、详实案例立论，集十数年研究成果之大成，为我们披露过劳时代的实貌。

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过劳时代 2024 pdf epub mobi 用户评价

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一本兼具知识性、针对性和现实意义的社科类小册子，以丰富翔实的数据和案例，为读者展现21世纪初“过劳”现象盛行的日本经济社会生态。作者将过劳时代出现的原因总结为四点，即全球化、信息技术的发达、消费文化的盛行与自由职业者的大量存在，同时还针对改善和消除过劳现象，分别从员工、工会和企业层面，给出了诸多颇具实操意义的解决手段。尽管其分析的是十多年前的日本社会现象，但对于当今身处经济转型期与攻坚期的中国社会来说，仍然具有重要的参考意义。

评分☆☆☆☆☆

每个上班族都该人手一本，去明确工作与生活的边界，以及“热爱工作”根本不是件值得激烈鼓吹的事，中国的“社畜”或者说“韭菜”，必须明白和发达国家的差距在哪里，这个差距不仅仅是经济的差距，更重要的是观念差距，要求更多休闲时间，经营个人生活，是生而为现代人的权利。世界上大多数国家，每周5天工作制，40小时，带薪休假4-6周，而中国人连“双休”都无法保证，超时加班、雇佣关系恶化、手机终端对私人时间的侵占、无偿加班，抑郁症、职业疾患，这些显而易见的企业犯罪，我们只有在白领患癌众筹医疗金的事件中才会有所警觉，同时，我们又有一个误解，误以为消费主义的威逼利诱是生活的正常需求，为了消费而过劳，这些都是观念上的错误。这本书对中国人的提醒是，永远不要认为工作的不堪重负是一种羞耻，要学会自救。

评分☆☆☆☆☆

很像当下中国，在996问题当口看了此书，感触颇多，但分析缺乏力度。

评分☆☆☆☆☆

用大量事实和案例说明，随着通讯设施的便捷，工作已成为可以随时待命随地可加班的存在，有些人为消费而过劳，有些人为“投资”而过劳。这本书最好的地方在于，除了事实调查，在末尾给出了一些实际的解决方法。

评分☆☆☆☆☆

也就是宣传力度大。经济学取向的调查报告，没什么新鲜内容，分析乏力，数据老旧。

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