《管理學原理》主要內容:管理學作為一門學科誕生至今已一個世紀有餘。從20世紀二三十年代的古典管理理論到中葉開始的“管理理論叢林”,管理學者們的真知灼見到現在還熠熠生輝。然而,也就是從管理學誕生起就注定瞭管理學界的異彩紛呈,各學派各理論層齣不窮,競相鬥妍爭奇。這些理論一方麵從不同的側麵描繪瞭管理的風貌,使我們越來越能清晰地瞭解管理的全貌;但另一方麵,卻又使得管理學一直沒有形成一個統一的理論構架。縱使孔茨與羅賓斯構建瞭當代最為暢銷的管理學教材的框架,然而,除瞭從管理過程來描述管理達成共識之外,管理學所研究的具體內容依舊是韆差萬彆。國內的管理學教材同樣如此。這就使得學生學完一本管理學教材之後再去看另一本教材時,會發現裏麵的知識相去甚遠。
在多年的教學實踐中,我們也發現,教材的差異是無法統一的,但是不同版本的管理學教材至少有很多知識是一緻的。如果能編寫一本包括瞭眾多版本共有的管理知識的教科書,那將給教師和學生帶來更多方便。基於此,我們編寫瞭這本管理學教材。編寫的原則就是隻講管理學基本的、基礎的和達成共識的理論和原理,即所謂“求同去異”,力求所介紹的管理學知識實用、夠用。
發表於2024-11-13
管理學原理 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
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