推荐序一实时图像咨询，企业咨询的新方法 VII
推荐序二一图千言 IX
推荐序三图像是把潜意识意识化的最佳途径 XI
引　言 XIII
Chapter 1 无形的代价 001
举棋不定的代价 003
没有蓝图的代价 004
消极抵制的代价 005
隐藏的成本 007
情感有价 007
没有使命感的代价 010
没有信心的代价 011
无视全局的代价 012
被动的代价 013
Chapter 2企业里的盲人摸象 015
数据中看不见的信息 017
企业里看不见的鸿沟 020
决策层的困惑 023
看不见的企业文化 025
图像化的战略沟通 031
中层管理人员的困惑 033
让员工看见 036
自上而下的管理模式 041
自下而上的管理模式 048
管理模式在中国 050
图像化的综合管理模式 051
Chapter 3大象无形的原因 055
古老洞壁上的信息 057
文字源于图像 059
语言文字的偷工减料 062
大部分含义在文字和数字以外 067
图像的分量 070
文字无法取代公共设施标志 073
文字无法描述示意图中的全部信息 077
Chapter 4用文字组图 081
CEO的话和画 083
图盲的误区 085
连写带画 088
非美术的图画课 092
文字组成的图像 097
Chapter 5图像化思维 105
整体思维 107
焦点思维 110
让图像激发想象力 111
写实的画风和求实的作风 111
幽默是思想的润滑剂 113
戏剧化是情绪的兴奋剂 114
用夸张手法拓展想象力 117
用比喻承载道理 119
败笔也能启发思路 121
图像化协调 122
图文并茂地表达 126
左右脑的完美合作 129
Chapter 6图像化方法 133
老太太给我的启发 135
基本图像元素 136
用虚拟空间增加信息量 143
几种构图的方法 146
图像化的工具 152
Chapter 7图像化合作 155
三个角色 157
视觉化询导 158
图像化把审判官变成设计师 164
用图像化合作降低未知的风险 169
隐喻是图像化合作中的超级武器 171
从隐喻到共识 186
图像化合作的参与者 190
Chapter 8图像应用的分类 195
被出卖的艺术 197
图像化沟通 201
信息图表 203
图像化合作 205
学习图 211
Chapter 9无形的力量 217
一个CEO的私人请求 219
潜意识的能量 220
启动潜意识 224
众志成城 228
情感的份量 229
结语 237
· · · · · · (收起)