《領導者能力與素質測評方法和提高》共分十三章:第一章,領導與行政能力概述,包括領導概念、類型、提升行政能力的一般途徑,以及關於提升行政能力的九項“自然法則”。第二章,領導者現有基本素質,主要著眼於介紹領導者素質的基本內容和領導風格,並分彆采用一些小測驗進行測評,看一看自己是不是一名閤格的領導者,或者是否具備成為一名成功領導者的潛質。從第三章至第十二章,分彆介紹瞭領導者思維能力、領導者決斷能力、領導者權力駕馭能力、領導者危機管理能力、領導者識人用人能力、領導者激勵能力、領導者人際關係發展能力、領導者創新能力、領導者公眾塑造能力、領導者心理健康能力,均采取先進行相應測評,再論述基本理論,最後介紹具體操作技巧的結構,特彆是整理、吸收和介紹瞭國外的一些著名領導學專傢的觀點和方法。最後,在第十三章,則從操作實務、人格修養兩個大的方麵,對領導者的行政能力進行綜閤測評,並藉鑒國外領導學專傢的成果,提齣瞭一個綜閤性的領導能力訓練方案。《領導者能力與素質測評方法和提高》既有理論的係統性、全麵性,又有操作技巧的針對性、具體性,從而具備較強的實踐性。
發表於2024-11-07
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