具體描述
《中外非政府組織管理體製比較》內容簡介：該《叢書》具有以下幾個特點。第一，時代性強。當今世界，以信息技術為先導的新技術革命，有力地推動著社會生産力的大發展，有力地促進著社會結構和運行方式的變化。全球化、信息化的浪潮，也改變著人們的思想文化。這些重要的時代特徵，迫切要求建立與此相適應的新型政府管理模式。我國在工業化、信息化、城鎮化、市場化、國際化的道路上，已經取得瞭輝煌的成就，中華民族正以嶄新麵貌屹立於世界民族之林。但我國也麵臨諸多新的挑戰。該《叢書》的主旨，就是為瞭適應時代要求，探索解決我國麵臨的新課題新矛盾的途徑和方法，更好地發揮政府服務群眾和管理社會的職能，塑造新型的公共服務型政府模式。第二，視野開闊。20世紀70年代以來，西方國傢麵對政府信任危機，亦稱“政府信任赤字”，齣現瞭政府體製改革的主要趨勢。從英國政府的“續階方案”發端，到美國的“政府再造運動”、加拿大的“公共服務2000年計劃”、歐共體的“公共服務革新”、北歐國傢“公民社區發展規劃”，再到澳大利亞的“財政管理計劃”和新西蘭的“財政人事製度改革”，等等。該《叢書》廣泛收集世界各國政府體製改革的資料，並加以係統分析和比較分析，探尋其中的共同規律，分析未來的發展趨勢，為我國行政體製改革提供重要參考和藉鑒。第三，風格務實。該《叢書》立足中國國情，從中國改革開放的實際齣發，學習國外經驗中對中國有用的東西，提齣符閤科學發展規律的有價值的對策性建議。在認真分析比較的基礎上，著眼於研究如何進一步形成與社會主義政治體製相融閤，與社會主義市場經濟相適應，具有中國特色的社會主義行政管理體製，以此推動中國社會的科學發展與和諧發展。
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