盖勒·C.阿弗利(Gayle C. Avery)是澳大利亚莫纳什大学心理学博士、麦考里大学管理研究生院(MGSM)管理学教授。阿弗利教授是一位在领导学、可持续组织、组织行为、变革领导等领域得到广泛认可的学者,出版了多部专著。她与辉瑞制药、西门子、慕尼黑再保险、麦当劳等多家跨国公司开展合作,设计和讲授领导学和管理发展课程。 译者:张探宇,澳大利亚麦考里大学管理研究生院(MGSM)管理学博士研究生、iMURS一等奖学金获得者,研究领域为组织资本理论、领导学和变革管理。
发表于2024-11-04
莱茵模式 2024 pdf epub mobi 电子书
中国很多人只知道坏的资本主义,不知道还有好的资本主义。其实,莱茵模式就是一种比较好的资本主义。我们的社会转型的时候,需要全面了解资本主义,不要向坏的资本主义学习,越学越坏;而应向好的资本主义学习。 读完这本书,发现经济学家误导我们太久了。
评分中国很多人只知道坏的资本主义,不知道还有好的资本主义。其实,莱茵模式就是一种比较好的资本主义。我们的社会转型的时候,需要全面了解资本主义,不要向坏的资本主义学习,越学越坏;而应向好的资本主义学习。 读完这本书,发现经济学家误导我们太久了。
评分中国很多人只知道坏的资本主义,不知道还有好的资本主义。其实,莱茵模式就是一种比较好的资本主义。我们的社会转型的时候,需要全面了解资本主义,不要向坏的资本主义学习,越学越坏;而应向好的资本主义学习。 读完这本书,发现经济学家误导我们太久了。
评分初次接触本书,是因为在一家徳企上班,想研究一下国家企业的文化。 虽然是泛读,但是该书提出的观点很值得我们学习,国内学习太多盎格鲁—撒克逊(Anglo-Saxon)模式,缺小的是正是这种莱茵模式,在处理社会和环境方面,处理周边社区以及人文上,尤其值得有党支部的企业学习。可...
评分这本书很务实,不止是立意高远,而且有真实可贵的第一手资料。按照书里所说,初作起来也许吃力,但是也许这样做才是走出中国企业大多命不长的怪圈,获得比较长期和持续的发展。
图书标签: 商业 经济 管理 经济学 可持续发展 莱茵模式 管理学 经济发展
《莱茵模式:如何开创和谐的常青基业》用比较莱茵和英美(Angl0/US)模式的”可持续领导方格”和来自28个组织的案例比较详细地介绍了莱茵模式。通过突出一种在财务,社会和环境方面都被证明是成功的、与英美模式显著不同的领导方式,《莱茵模式:如何开创和谐的常青基业》将对寻求企业经营新方向和新方式的企业家、企业中高层管理人员和咨询顾问们有着颇有价值的实际帮助,对于对领导学、战略、国际管理和组织研究等领域感兴趣的学者和学生以及政府官员来说,也将有着巨大的吸引力,具有广阔的市场前景。
无藏 泛读
评分写的内容可读性三颗星,但是难得的出来分析这个莱茵模式的几个特点加一颗心。国内特么都英美的金融资本主义。。。
评分晓得了莱茵模式
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评分晓得了莱茵模式
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