《達成目標有方法》就是幫你解決以上問題的鑰匙。書中針對目標、根本問題、項目管理、計劃一做一檢查一調整、激勵製度五個實現目標的核心步驟進行講解，提供瞭業績産齣點管理示意圖、根除問題五步法、“1+5”業績突破管理法、策劃+藉力、流程七問、五根“教鞭”、無形激勵等19種有效的管理方法。
再好的管理體係和方法，隻有結閤企業和管理者的實際情況纔有成效。作者在內容的關鍵點都設置瞭相應的測試題，能夠使管理者將學到的內容和企業與個人的實際緊密結閤，有針對性地學習和提高。
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其實這本書的內容還挺不錯的，就是封麵好LOW。。。
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