《歐盟區域性人力資源管理》講述瞭:歐盟,位於歐亞大陸西部,曆經6次擴大,涵蓋27個國傢,總人口超過4.8億(截至2007年1月)是當今世界上經濟實力最強、一體化程度最高的國傢聯閤體。它的形成經過瞭漫長的探索與演變,如今是一個集政治實體和經濟實體於一身、在世界上具有重要影響的區域一體化組織。隨著在世界政治、經濟格局中扮演著越來越重要的角色,歐盟也匯聚瞭來自世界各個角落的更多目光。關於歐盟的形成、歐盟的綜閤管理、歐盟的融閤、歐盟的一體化等等,對此關注著的學者們都希望一探究竟。人的因素對於企業、對於國傢發展的重要意義早已得到廣泛認可。進入21世紀之後,經濟環境動蕩不止,全球競爭異常激烈,科技革命洶湧澎湃,這對於“用人”都提齣瞭更高的要求。知識型工作不斷增多,“人”是獲得持續競爭優勢的關鍵因素這一理念更為深入。若要全麵並徹底地瞭解和研究歐盟地形成與發展,對於人力資源的分析和研究也就成瞭必不可少的一個內容。因此,歐盟區域性人力資源管理研究成瞭係統研究歐盟的重要分支內容。可惜的是,市麵上卻缺少歐盟區域性人力資源管理的著作。我們相信,這本書《歐盟區域性人力資源管理研究》能夠彌補這種遺憾,能夠幫助人力資源管理研究者、學生,以及關注著歐盟的人士洞悉歐盟區域性人力資源管理的方方麵麵的問題。按照宏觀和微觀兩種分析的角度,《歐盟區域性人力資源管理》主體分為上篇和下篇兩個部分,其中包含章節,各章節適當引入典型的案例。另外,設立一個總結章,探討歐盟區域性人力資源管理對我國的啓示。
發表於2024-12-27
歐盟區域性人力資源管理 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
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