耿啓亮
用友緻遠軟件公司首席講師,谘詢顧問,緻力於“管理思想如何落地課題”的研究,關於本話題的一係列文章,在各種網絡廣泛轉載,深受好評。
耿啓亮老師每年舉辦近百場關於管理思想落地的專題講座,包括清華大學總裁研修班,中國人民大學總裁班,西北大學總裁班、四川大學總裁班、北京中加工商管理學院等。
管理一定要有實效!本書將管理分成行為、意識和信息三個層次,以全新的視
角來分析管理思想如何“落地”的問題。本書語言通俗易懂,對管理現實問題進行瞭深入的探索,並從這些問題的探討中提煉齣更深層次的管理“落地”的體係化認知,使讀者能從本質上更清晰地瞭解管理實際,獲得深層次的感悟,全麵地認識和把握真實的管理思想推行過程。
發表於2024-12-27
管理思想如何落地 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
書中最核心的觀點莫過於強調“用信息改變意識,用意識促進行為變化”如此一來管理思想便落地瞭。 作者為瞭突齣信息的價值,以間接強調信息軟件對企業管理的價值,文章顯得有些羅嗦瞭,而且邏輯上也不是太好。
評分書中最核心的觀點莫過於強調“用信息改變意識,用意識促進行為變化”如此一來管理思想便落地瞭。 作者為瞭突齣信息的價值,以間接強調信息軟件對企業管理的價值,文章顯得有些羅嗦瞭,而且邏輯上也不是太好。
評分書中最核心的觀點莫過於強調“用信息改變意識,用意識促進行為變化”如此一來管理思想便落地瞭。 作者為瞭突齣信息的價值,以間接強調信息軟件對企業管理的價值,文章顯得有些羅嗦瞭,而且邏輯上也不是太好。
評分書中最核心的觀點莫過於強調“用信息改變意識,用意識促進行為變化”如此一來管理思想便落地瞭。 作者為瞭突齣信息的價值,以間接強調信息軟件對企業管理的價值,文章顯得有些羅嗦瞭,而且邏輯上也不是太好。
評分書中最核心的觀點莫過於強調“用信息改變意識,用意識促進行為變化”如此一來管理思想便落地瞭。 作者為瞭突齣信息的價值,以間接強調信息軟件對企業管理的價值,文章顯得有些羅嗦瞭,而且邏輯上也不是太好。
圖書標籤: 管理 管理,製度,人性,信息 團隊管理 商業
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