《內部控製:整閤框架》主要內容：高級執行官們長期以來一直在探尋更好地控製他們所經營的企業的方法。內部控製正是用來促使公司嚮著盈利目標和實現自身使命邁進，並減少這一進程中齣現的意外情況。它們使管理層能夠應對急劇變革的經濟和競爭環境、不斷變化的客戶需求和偏好，以及為未來增長而進行的重組。內部控製能提高效率，降低資産損失的風險，並且有助於確保財務報錶的可靠性以及對法律和法規的遵循。
因為內部控製為多個重要目的服務，所以對更好的內部控製體係及其報告的呼聲日益高漲。內部控製越來越被看作是一係列潛在問題的解決方案。
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