员工绩效管理与薪酬激励实务

员工绩效管理与薪酬激励实务 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

出版者:
作者:李剑
出品人:
页数:436
译者:
出版时间:2008-6
价格:58.00元
装帧:
isbn号码:9787505871373
丛书系列:
图书标签:
  • 营销 
  •  
想要找书就要到 本本书屋
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

《员工绩效管理与薪酬激励实务(全案与量化考核版)》主要内容:绩效管理是人力资源管理的核心,成功实施绩效管理,不但能帮助企业提高管理效率,帮助管理者提升管理水平,而且通过有效的目标分解和逐步逐层的落实使企业能够实现预定的战略目标。激励是管理的核心,而薪酬激励又是企业目前普遍采用的一种激励手段,如何设计有效的薪酬激励制度是每个公司都应考虑的事。所谓有效的薪酬激励只是相对于传统的利用工资、金钱等外在的物质因素来促使员工完成企业工作目标而言的,它更多地从尊重员工的“能力”、“愿望”、“个人决策”和“自主选择”等角度出发,从而能更好地创造员工个人与企业利益的“一体化”氛围。

具体描述

读后感

评分

评分

评分

评分

评分

用户评价

评分

评分

评分

评分

评分

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

© 2025 onlinetoolsland.com All Rights Reserved. 本本书屋 版权所有