《中國的産業結構:職業結構變動研究》內容簡介:我國對人力資本問題的研究是從改革開放後起步的,20世紀90年代後逐漸形成氣候,有關人力資本投資、人力資源管理的著作、論文汗牛充棟,令人目不暇接。無論在理論研究還是實踐探索方麵,都取得瞭驚人的進展。但總的看來,人力資源管理的研究似乎更為人所看重,也更得到政府和企業的認可。迄今為止,也許是“資本”一詞的敏感性,政府的官方文件中還很少見到人力資本的提法,普遍采用的是“人纔強國”“人力資源能力建設“等概念。而企業則把人力資源管理視為企業有效運行和競爭製勝的法寶,人力資源管理專業的學生也遠比學習勞動經濟、勞動關係專業的學生更受企業歡迎。
發表於2024-11-23
中國的産業結構 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
圖書標籤: 職業規劃 經濟學
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