核心價值體係構建與價值觀研究

核心價值體係構建與價值觀研究 pdf epub mobi txt 電子書 下載2026

出版者:上海社會科學院齣版社
作者:曹泳鑫 何锡榮
出品人:
頁數:247
译者:
出版時間:2008-8
價格:32.00元
裝幀:平裝
isbn號碼:9787807452577
叢書系列:
圖書標籤:
  • 核心價值
  • 核心價值
  • 價值觀
  • 企業文化
  • 組織行為
  • 管理學
  • 戰略管理
  • 文化建設
  • 領導力
  • 商業倫理
  • 企業社會責任
想要找書就要到 本本書屋
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

具體描述

《核心價值體係構建與價值觀研究》由上海社會科學院齣版社齣版。

本書深入探討瞭組織核心價值體係的構建、發展與優化。作者從理論層麵梳理瞭價值觀在組織行為、戰略執行及文化塑造中的關鍵作用,並結閤大量實踐案例,係統闡述瞭如何識彆、提煉、落地並持續更新組織的專屬核心價值。 第一部分:核心價值的理論基石 本部分將帶領讀者走進價值觀的深層世界。首先,我們將界定“核心價值”的內涵與外延,區分其與其他概念(如使命、願景、戰略目標)的區彆與聯係。核心價值不僅僅是一句口號,更是組織在麵對復雜決策和內外挑戰時,始終堅守的根本信念和行為準則。我們將追溯價值觀理論的發展脈絡,從早期的倫理學、哲學思想,到現代管理學中關於組織文化、企業精神的研究,勾勒齣核心價值體係的理論演進圖景。 接著,本書將深入分析核心價值對組織産生的多維度影響。從內部來看,清晰且被廣泛認同的核心價值是凝聚員工、提升士氣、塑造歸屬感的重要力量。它能夠為員工提供明確的行為導嚮,減少不確定性,促進團隊協作。從外部來看,核心價值是塑造組織品牌形象、贏得客戶信任、構建良好社會聲譽的基石。一個擁有強大核心價值的組織,往往能在市場競爭中脫穎而齣,建立獨特的競爭優勢。 此外,本部分還將探討影響核心價值形成的內外部因素。內部因素包括組織的領導力風格、曆史積澱、戰略選擇、員工構成等;外部因素則涵蓋行業特性、市場環境、法律法規、社會文化變遷等。理解這些因素,有助於我們在構建核心價值體係時,做到因地製宜,順勢而為。 第二部分:核心價值體係的構建實踐 本部分將聚焦於核心價值體係的落地建設。我們將從“如何發現”核心價值開始,介紹多種行之有效的價值挖掘方法。這包括但不限於:通過深入訪談創始人、高層管理者、一綫員工,挖掘組織的基因與初心;分析組織的成功與失敗案例,提煉關鍵決策背後的價值支撐;審視組織在麵對危機時的反應,洞察其真正的底綫與堅持;運用問捲調查、焦點小組等工具,瞭解員工對組織現有價值的認知與期待。 在價值提煉階段,本書將強調“少即是多”的原則。提煉齣的核心價值應當精煉、易於理解、便於記憶,並具有高度的普適性和指導性。我們將分享如何將抽象的理念轉化為具體的、可操作的價值主張,例如,如何從“客戶至上”提煉齣“快速響應客戶需求,提供超越預期的服務”。 價值的落地是核心價值體係構建的關鍵環節。本部分將詳細闡述如何在組織內部進行廣泛的溝通、宣貫和培訓,確保每一位員工都能理解、認同並踐行核心價值。我們將探討多種傳播渠道和方式,如內部刊物、企業年會、綫上學習平颱、價值觀故事分享等。同時,也將重點介紹如何將核心價值融入招聘、績效考核、晉升機製、奬懲製度等人力資源管理的全流程,使核心價值真正成為組織的行為規範。 此外,本書還將深入探討領導者在核心價值體係構建中的核心作用。領導者的言傳身教是推動價值觀落地最強大的驅動力。我們將分析不同領導風格對價值觀傳播的影響,並提齣領導者如何通過自身行為示範,成為核心價值的堅定守護者和積極倡導者。 第三部分:核心價值體係的持續優化與發展 核心價值體係並非一成不變,它需要隨著組織的成長和外部環境的變化而不斷優化和發展。本部分將探討如何建立一套有效的評估機製,定期審視核心價值的生命力與有效性。這包括:通過員工滿意度調查、客戶反饋、市場口碑等數據,評估核心價值對組織績效和品牌形象的影響;組織內部定期進行價值研討會,反思現有價值在實際應用中可能存在的偏差或不足。 在優化過程中,我們將討論如何適時調整或補充核心價值。當組織麵臨轉型、進入新市場或應對重大挑戰時,可能需要對現有價值進行審視,使其更好地服務於組織的戰略目標。然而,這種調整應謹慎而為,確保不損害組織的根基和穩定性。 最後,本書還將展望核心價值體係在應對未來挑戰中的作用。在VUCA(易變性、不確定性、復雜性、模糊性)時代,清晰而堅定的核心價值能為組織提供穩定的精神支柱,幫助其在迷霧中找到方嚮,並以更具韌性的姿態迎接變革。我們將探討如何通過不斷的企業文化建設,讓核心價值成為驅動組織持續創新和長期發展的強大引擎。 本書緻力於為企業管理者、人力資源專業人士以及所有關心組織發展的人士提供一套係統、實用的理論框架和實踐指導,幫助他們構建並優化能夠驅動組織持續成功的核心價值體係。

作者簡介

目錄資訊

讀後感

評分

評分

評分

評分

評分

用戶評價

评分

從這本書的開篇,我就被作者的真誠和洞察力所打動。他並沒有試圖給齣一個“完美”的價值體係,而是引導讀者去認識到,價值體係的構建是一個持續的、動態的過程。我特彆喜歡作者在探討“核心價值體係的特徵”時,所提齣的幾個關鍵維度,比如一緻性、穩定性、以及適應性。他解釋瞭為什麼一個缺乏這些特徵的價值體係,在麵對外部挑戰和內部變化時,會顯得脆弱不堪。書中對“價值觀的實踐與傳播”的論述,也讓我受益匪淺。作者認為,再好的價值體係,如果不能有效地付諸實踐並得到廣泛的傳播,其意義將大打摺扣。他分享瞭一些成功的案例,展示瞭如何通過榜樣力量、製度設計和文化熏陶等方式,將核心價值觀融入到社會生活的方方麵麵。這本書為我提供瞭一個理解和構建個人及集體價值體係的寶貴藍圖。

评分

這本書的語言風格非常具有感染力,作者在描述那些抽象的哲學概念時,總是能夠用非常生動、形象的語言將其具象化。我記得有一個章節,他討論的是“集體價值觀”的形成,作者並沒有直接引用那些復雜的社會學理論,而是通過描述一個社區如何剋服睏難、凝聚力量最終實現目標的故事,來闡釋集體價值觀在其中扮演的角色。這種敘事方式,讓我在享受閱讀樂趣的同時,也能夠深刻地理解那些原本可能令人生畏的理論。書中對“價值觀的演變與發展”的探討,也讓我受益匪淺。作者通過迴顧人類曆史上的幾次重要的價值觀變革,比如啓濛運動、工業革命對價值觀的影響,展現瞭價值觀並非一成不變,而是在曆史的長河中不斷演變和發展的。這種曆史的視角,有助於我們更好地理解當下價值觀的形成原因,也為我們預測未來的發展趨勢提供瞭依據。這本書讓我對“價值”這個概念有瞭更加全麵和深刻的理解,它不僅僅關乎個人,更關乎社會和曆史。

评分

這本書的內容給我帶來瞭一種全新的視角去審視“價值”這個概念。我一直以來都覺得,價值是一個非常主觀的東西,很難去衡量和定義。但是,這本書通過深入淺齣的論述,讓我看到瞭價值體係構建的科學性和係統性。我特彆欣賞作者在探討“價值觀的來源與形成”時,所進行的細緻分析。他從心理學、社會學、哲學等多個角度,探討瞭價值觀是如何在個體和群體層麵形成的,以及傢庭、教育、媒體等社會因素在其中扮演的角色。這種跨學科的視野,讓我對價值觀有瞭更全麵的認識。書中對“價值觀的衝突及其化解”的論述,也為我提供瞭一些非常有啓發性的思路。作者並沒有將價值觀衝突視為一種洪水猛獸,而是將其視為社會進步和文化交流的契機。他強調瞭通過開放的心態、有效的溝通和尋求共同利益來化解價值觀衝突的重要性。

评分

這本書的敘事方式非常獨特,它不像一般的理論書籍那樣,上來就堆砌學術術語,而是采用瞭類似“故事敘述”和“問題引導”相結閤的方式,讓人在不知不覺中就被帶入瞭作者所構建的思考框架。我特彆欣賞作者在探討“價值觀研究”這個宏大命題時,是如何將個體層麵的內心掙紮與宏觀層麵的社會變遷聯係起來的。他舉瞭一個非常有意思的例子,講述瞭一個在傳統價值觀和現代價值觀之間搖擺的年輕人的故事,這個故事雖然簡短,但卻生動地展現瞭價值觀衝突的復雜性。作者並沒有簡單地說哪種價值觀更好,而是引導讀者去思考,為什麼會齣現這種衝突,以及在麵對這種衝突時,我們應該如何做齣選擇。書中對“價值觀的傳承與創新”這一章節的論述,給我留下瞭深刻的印象。他探討瞭在快速變化的時代,我們如何既能保持對傳統優秀價值觀的尊重,又能吸納新的思想,形成更具時代性的價值體係。這種平衡之道,在當今社會尤為重要。閱讀過程中,我常常會停下來,反思自己的價值觀是如何形成的,以及它們在多大程度上影響著我的決策和行為。這本書不僅僅是知識的傳遞,更是一種思維方式的啓迪。

评分

這本書的寫作風格非常彆緻,它不像我以往讀過的那些哲學或社會學著作那樣,充滿瞭艱澀難懂的術語,而是用一種非常平實、易懂的語言,將那些復雜的思想錶達齣來。我特彆喜歡作者在探討“價值觀的研究方法”時,所展示的嚴謹性。他詳細介紹瞭各種研究方法,比如定性研究、定量研究,以及它們各自的優缺點,並結閤案例分析,說明瞭如何在實際研究中靈活運用這些方法。這對於我這樣並非專業研究者但又對這個領域充滿興趣的讀者來說,是非常寶貴的知識。書中對“價值觀的個體差異與群體共性”的分析,也讓我印象深刻。作者指齣,盡管每個人的價值觀都受到自身經曆、教育背景等因素的影響而存在差異,但人類作為一個整體,在長期的社會實踐中,也會形成一些普遍的、共享的核心價值觀。理解這種個體差異和群體共性的關係,對於促進不同文化、不同群體之間的理解和融閤至關重要。

评分

這本書的結構非常精巧,每一章的論述都環環相扣,層層遞進,最終形成一個完整而又深刻的論述體係。我尤其欣賞作者在探討“核心價值體係的構建”時,那種係統性的思考。他並沒有孤立地看待“價值”這個概念,而是將其置於一個更廣闊的社會、文化和曆史背景下進行考察。書中對“價值觀在社會治理中的作用”的分析,給我留下瞭深刻的印象。他詳細闡述瞭,一個清晰、穩定的核心價值體係,如何能夠為社會發展提供方嚮和動力,如何能夠凝聚社會共識,從而減少不必要的社會衝突。同時,他也警示瞭,如果一個社會的價值體係齣現混亂或斷裂,可能會帶來的嚴重後果。這種辯證的思考方式,讓我覺得這本書的觀點非常成熟和深刻。作者在提齣問題時,總能觸及問題的本質,而在給齣解決方案時,又顯得非常具有操作性。這本書不僅僅是一本學術著作,更是一本能夠指導我們實踐的行動指南。

评分

這本書的封麵設計有一種沉靜的力量,那種深邃的藍色調,仿佛邀請我去探索思想的海洋。當我翻開第一頁,我立刻被作者那種嚴謹而又充滿人文關懷的筆觸所吸引。他並沒有一開始就拋齣那些高深莫測的理論,而是從一個非常貼近生活的角度切入,比如我們每個人在成長過程中都會遇到的關於“應該做什麼”和“想要做什麼”的衝突。這種真實感,讓我感到自己並不是在閱讀一本枯燥的學術著作,而是在與一位經驗豐富的智者進行一場深入的對話。書中對“核心價值”這個概念的闡釋,並沒有停留在抽象的定義層麵,而是通過大量的案例分析,比如不同國傢、不同文化背景下,人們如何形成自己的價值判斷,又如何因為價值觀的差異而産生衝突,又如何通過理解和溝通來彌閤這些分歧。我尤其喜歡作者在分析這些案例時,那種不偏不倚的態度,他既看到瞭不同價值體係的獨特性和閤理性,也指齣瞭潛在的局限性和可能帶來的問題。讀完這一部分,我對“價值”這個詞有瞭全新的認識,不再僅僅將其視為一種抽象的道德規範,而是將其理解為驅動個體行為、塑造社會形態的底層邏輯。作者在字裏行間流露齣對人類社會發展規律的深刻洞察,這讓我對未來的發展充滿瞭思考。

评分

這本書讓我對“價值觀”這個原本在我看來有些模糊的概念,有瞭更加清晰和具象的認識。我一直以來都在思考,究竟是什麼在驅動著人們的行為,又是什麼在塑造著社會的發展。這本書通過對“核心價值體係的構建”和“價值觀研究”的深入探討,為我提供瞭一個非常有效的分析框架。我特彆欣賞作者在論述“價值觀的測量與評估”時,所展示的嚴謹性和創新性。他介紹瞭當前學術界在價值觀測量方麵的一些主要方法和理論,並對其進行瞭批判性的分析,同時提齣瞭一些新的研究思路。這讓我認識到,價值觀的研究並非僅僅停留在哲學的層麵,也需要有科學的量化和評估作為支撐。書中對“價值觀的變遷與社會轉型”的分析,也讓我對曆史和社會有瞭更深刻的理解。作者通過一些生動的曆史案例,展現瞭價值觀的變遷是如何驅動社會轉型,又是如何在社會轉型過程中受到反作用的。

评分

讀完這本書,我感覺自己對“價值”的理解,進入瞭一個全新的境界。它不僅僅是一本關於理論的書,更是一本關於實踐的書。我特彆欣賞作者在探討“如何構建一個有生命力的核心價值體係”時,所提齣的那些富有建設性的建議。他強調瞭“內省”和“對話”的重要性,認為一個真正有價值的體係,是在不斷的反思和與他人的交流中得以完善和發展的。書中對“價值觀在應對現代社會挑戰中的作用”的分析,也讓我感觸良多。麵對日益復雜的社會問題,如信息爆炸、價值多元化、社會分化等,一個清晰、穩固的核心價值體係,能夠為我們提供堅實的精神支撐和正確的行動指引。作者並沒有提供簡單的答案,而是鼓勵讀者積極思考,並在實踐中探索屬於自己的價值之路。這本書是一次深刻的思想之旅,讓我對如何理解和構建價值有瞭更深入的認識。

评分

我必須說,這本書在“價值體係構建”方麵的論述,超齣瞭我的預期。我原本以為這會是一本充斥著枯燥模型和圖錶的書,但事實恰恰相反。作者用一種非常清晰、有邏輯的方式,一步步地引導讀者去理解如何構建一個穩定而又具有適應性的核心價值體係。他沒有給齣一個放之四海而皆準的“標準答案”,而是強調瞭“個性化”和“情境化”的重要性。比如,在討論如何識彆和確立個人的核心價值觀時,作者提供瞭一係列非常實用的方法,包括自我反思、經驗總結,甚至是與他人進行建設性的對話。我尤其欣賞他對“價值觀的實踐性”的強調,認為價值觀不僅僅是寫在紙上的口號,更是體現在日常行動中的行為準則。書中對“價值觀的衝突與協調”的分析,也為我提供瞭解決現實生活中各種矛盾的思路。他並沒有迴避價值觀衝突的必然性,而是指齣瞭通過理解、溝通和尋求共同點來化解矛盾的可能性。這種積極而又務實的態度,讓我覺得這本書非常有價值。它不僅僅是提供理論,更是一種解決問題的工具。

评分

條理還是較為清晰

评分

條理還是較為清晰

评分

條理還是較為清晰

评分

條理還是較為清晰

评分

條理還是較為清晰

本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息,本站不存儲任何數據與內容,任何內容與數據均與本站無關,如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度google,bing,sogou

© 2026 onlinetoolsland.com All Rights Reserved. 本本书屋 版权所有